根據(jù)工作需要，淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、人員性質(zhì)

本次招聘的人員，主要從事警務(wù)輔助工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨立行使人民警察職權(quán)。

二、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年3月至2007年3月期間出生）；

3.志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應(yīng)24小時輪值班次；

4.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，誠實守信；

5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無文身，本人及直系親屬無精神病史；

6.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察、因公（工）死亡警務(wù)輔助人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員；

7.國家和省規(guī)定的應(yīng)當具備的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；

5.有嚴重個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

7.在職的淮安市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員或曾在淮安市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位工作且自動離職不滿三年的；

8.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

9.家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

10.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的；

11.根據(jù)國家和省等有關(guān)規(guī)定，不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）招聘崗位及條件

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局具體組織實施。

（一）招聘信息查詢

招聘信息可通過淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局微信公眾號進行查詢。

（二）報名及資格初審

1.報名方式與資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報名人員規(guī)范填寫《淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》（見附件1）后遞交至報名點。報名時須提交本人身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、退伍證或其他相關(guān)資質(zhì)證書的原件、復(fù)印件及本人近期白底一寸證件照2張（同時提交近一個月內(nèi)由授權(quán)銀行網(wǎng)點查詢打印的本人版《個人信用報告》）。

2.報名時間

2025年3月24日至3月26日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

3.報名地點

淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)汕頭路26號（淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局門衛(wèi)室）。

4.報名與資格初審注意事項

本次招聘崗位與應(yīng)聘人員的開考比例為1:2，報名結(jié)束后報名成功人數(shù)達不到開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消其報名、考試及聘用資格。資格審核貫穿招聘活動全流程。

招聘流程截止前，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，耐心等候電話或短信通知，并在收到信息后，及時回復(fù)。因不接聽電話、不看短信、手機屏蔽群發(fā)短信等導(dǎo)致錯過公開招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔，均視為自動放棄。

（三）考試

1.筆試

筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試不指定輔導(dǎo)用書，筆試成績總分100分，60分及以上為合格。筆試時間、地點另行通知。

2.體能測試

根據(jù)筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員（末位成績并列的考生一同進入；如筆試合格人數(shù)不足招聘人數(shù)1.5倍，則筆試合格人員全部進入）。體能測試除縱跳摸高項目外成績總分為100分，其中100米跑占40%，10米×4往返跑占30%，1分鐘俯臥撐（女子為仰臥起坐）占30%；以上四項任一項不達標的即為體能測試不合格。測試評分標準按照《淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員體能測試評分標準》（見附件2）執(zhí)行。

參加體能測試的考生不得攜帶手機等與考試無關(guān)的通訊設(shè)備?？忌詡溥\動服、運動鞋（不可穿釘鞋），結(jié)合個人需要自備飲用水或食物。考生須根據(jù)本人身體狀況量力而行，若因身體健康原因或患有疾病不宜參加體能測試，應(yīng)選擇放棄；考生在參加體能測試期間，若出現(xiàn)身體不適等情形應(yīng)退出體能測試。如因個人原因發(fā)生人身意外，由考生本人承擔責任。

個人體能測試結(jié)果在測試結(jié)束后當場通知考生，具體測試時間另行通知。

3.面試

體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，試題為通用題型，主要測試考生應(yīng)變能力、表達能力、分析能力等素質(zhì)。面試成績總分100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

4.總成績計算

按照筆試成績占40%、體能測試成績占10%、面試成績占50%，以百分制合成總成績。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

（四）體檢、考察與公示

1.體檢

在應(yīng)聘同崗位人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（總成績相同的取面試成績高者；若面試成績?nèi)韵嗤?，按照如下順序?yōu)先選擇：1.中共黨員或中共預(yù)備黨員；2.退伍軍人；3.學歷層次較高者；若仍然相同則組織加試，取加試成績高者；下同）。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間及地點另行通知。

2.考察

體檢合格人員列入考察范圍，由淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》、《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等文件執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

3.公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局微信公眾號公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由擬聘用人員自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期未報到或未能辦理聘用手續(xù)的，均視為自動放棄，取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局與被聘用人員簽訂勞動合同；首次簽訂期限為2年，其中試用期2個月，試用期滿進行考核；試用期考核不合格的，解除勞動合同，個人自主擇業(yè)。被聘用人員納入淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)輔助人員管理，執(zhí)行同類人員待遇。

淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定組織聘用人員崗前培訓，并安排至指定崗位工作。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作接受社會各界的監(jiān)督，確保公平、公開、競爭、擇優(yōu)；為杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0517-83987110。

報名人員有崗位、專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要咨詢的，可撥打咨詢電話：0517-83121013，咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

本公告由淮安市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負責解釋。