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2023年江蘇淮安淮陰工學院招聘高層次人才63人公告(第二批)

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  淮陰工學院2023年公開招聘高層次人才公告(第二批)

 

  淮陰工學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市枚乘東路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),淮陰工學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

  一、報考條件

 

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

 ?。ǘ┳窦o守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

 

 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

 ?。ㄋ模┠挲g要求為:年齡不超過40周歲(1983年1月1日及之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(1978年1月1日及之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(1973年1月1日及之后出生)。其中,緊缺急需學科人員,年齡放寬5歲。緊缺急需學科詳見崗位表。

 

 ?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

  國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

 

  計算工作經(jīng)歷的基準日期為2023年8月31日。

 

 ?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

  二、報名

 

 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

 

  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審確認,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

 

  1.報名、照片上傳:9月1日9∶00-12月28日16∶00;

 

  2.資格初審:9月1日9∶00-12月29日16∶00;

 

  3.陳述申辯:9月1日-12月30日期間9∶00-16∶00;

 

  4.對初審異議的處理:9月1日9∶00-12月30日18∶00。

 

 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認

 

  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過淮陰工學院資格初審。

 

  2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

 

  3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

 

  (三)報名注意事項

 

  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

 

  淮陰工學院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

 

  2.本次招聘為長期招聘崗位,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

 

  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

 

  4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

 

 ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

 ?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

 

 ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

 

  ④2023年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

  三、考核實施辦法

 

  考核方式為試講和面試。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員,未按通知要求參加考核者視為自動放棄。

 

  試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績60分為合格(總分100分)。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

 

  面試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績60分為合格(總分100分)。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分,試講和面試成績均當場告知考生。

 

  總成績=試講成績×50%+面試成績×50%,試講和面試任一單項成績未達60分,考核即為不合格。試講成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

 

  四、體檢、考察

 

  考核結(jié)束后,根據(jù)考核合格人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

 

  對體檢合格人員由淮陰工學院組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

 

  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

 

  五、公示與聘用

 

  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由淮陰工學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年(含試用期)。

 

  六、招聘政策咨詢

 

  淮陰工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

 

  咨詢電話:0517-83591175

 

  七、招聘工作監(jiān)督

 

  淮陰工學院紀委機關(guān)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

 

  監(jiān)督電話:0517-83591013

 

  八、招聘工作舉報

 

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

 

  1.江蘇省教育廳

 

  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

 

  舉報電話:025-83335135。

 

  2.江蘇省人力資源和社會保障廳

 

  舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,

 

  舉報電話:025-83230723。

 

  九、技術(shù)支持

 

  1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

 

  2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712

 

  附件:淮陰工學院2023年公開招聘高層次人才公告(第二批) - 崗位表.xlsx

 

  淮陰工學院

 

  2023年8月30日


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