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江蘇電信赴漣水調(diào)研設(shè)立虛擬呼叫中心 為低收入群體提供50個(gè)就業(yè)崗位

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3月25日,江蘇電信黨群部副主任郭麗莉一行趕赴到漣水,與省委駐漣水縣幫扶工作隊(duì)共同商定推進(jìn)就業(yè)幫扶項(xiàng)目——電信10000號(hào)遠(yuǎn)程話(huà)務(wù)員招聘事宜。漣水縣委副書(shū)記、省委駐漣水縣幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)儲(chǔ)春祥,縣扶貧辦負(fù)責(zé)同志陪同。

座談會(huì)上,郭麗莉首先聽(tīng)取了省電信全渠道客戶(hù)營(yíng)運(yùn)服務(wù)中心馬燕2020年以來(lái)漣水遠(yuǎn)程話(huà)務(wù)員居家辦公試點(diǎn)工作的運(yùn)行情況的匯報(bào),以及漣水虛擬呼叫中心工作人員招聘初步方案建議。郭麗莉指出,在漣水設(shè)立虛擬呼叫中心是江蘇電信落實(shí)省委省政府決策部署,以增設(shè)就業(yè)崗位、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、吸納漣水低收入群眾通過(guò)居家就業(yè)脫貧致富的形式,幫扶漣水縣鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,助力鄉(xiāng)村振興的一項(xiàng)具體措施。她要求電信客服中心,要認(rèn)真總結(jié)前期遠(yuǎn)程話(huà)務(wù)員試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),清楚了解試點(diǎn)過(guò)程中存在問(wèn)題和不足,在下一步工作中要面向漣水低收群體,設(shè)立合理招聘條件,把有能力、有愿意,能夠熱情服務(wù)、愛(ài)心奉獻(xiàn)的婦女同志錄用到虛擬呼叫中心來(lái),同步開(kāi)展多樣化互動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)遠(yuǎn)程話(huà)務(wù)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體觀念,以團(tuán)隊(duì)文化感召話(huà)務(wù)員、以人文關(guān)懷感化話(huà)務(wù)員、以全方位保障留住話(huà)務(wù)員,調(diào)動(dòng)話(huà)務(wù)員的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,安心、舒心、專(zhuān)心地實(shí)現(xiàn)居家就業(yè)、勤勞致富。

儲(chǔ)春祥表示,江蘇電信是一個(gè)有責(zé)任心的央企,站位高、作風(fēng)實(shí),值得敬佩和學(xué)習(xí)。進(jìn)入到2021年,漣水縣的脫貧攻堅(jiān)工作已經(jīng)從鞏固脫貧成果到轉(zhuǎn)入全面鄉(xiāng)村振興,江蘇電信10000號(hào)遠(yuǎn)程話(huà)務(wù)員就業(yè)幫扶項(xiàng)目試點(diǎn)運(yùn)行了大半年,銜接鄉(xiāng)村振興的切入點(diǎn)非常準(zhǔn),效果非常好,在保障低收入戶(hù)和困難群眾就業(yè)方面起到非常重要的作用。在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,人才振興很重要,年輕人要回流,通過(guò)遠(yuǎn)程話(huà)務(wù)員項(xiàng)目的實(shí)施,可以吸引一部分當(dāng)?shù)厝瞬帕粼跐i水。建議成立江蘇電信10000號(hào)遠(yuǎn)程話(huà)務(wù)員漣水虛擬中心,通過(guò)完善組織架構(gòu),或者成立虛擬組織架構(gòu),明確負(fù)責(zé)人、召集人,分組管理;建立健全科學(xué)管理制度,如引入積分管理、作息時(shí)間規(guī)定、年終考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等制度;要制定年度、季度、月度活動(dòng)計(jì)劃,豐富活動(dòng)形式,以團(tuán)隊(duì)、小組、區(qū)域、員工家庭為單位定期開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)員工的優(yōu)越感、歸屬感。省委駐漣水縣幫扶工作隊(duì)高度重視這項(xiàng)就業(yè)幫扶項(xiàng)目,將發(fā)動(dòng)全體隊(duì)員深入經(jīng)濟(jì)薄弱村廣泛宣傳,讓更多低收入群眾能夠知曉項(xiàng)目,踴躍報(bào)名參加招聘,讓符合條件的低收入群眾能夠不出家門(mén)就可以就業(yè)上班。

會(huì)后,郭麗莉一行深入話(huà)務(wù)員家庭,看望慰問(wèn)居家辦公的話(huà)務(wù)員。(周臘成)

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