盱眙經(jīng)發(fā)市政建設(shè)有限公司（以下簡稱“經(jīng)發(fā)市政”）成立于2013年9月25日，屬縣管一級國有平臺公司，注冊資本16000萬元人民幣，股東為淮安開發(fā)控股有限公司，公司主要負(fù)責(zé)盱眙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)低效閑置企業(yè)收儲、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地整理開發(fā)建設(shè)等工作。根據(jù)公司管理和發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向全縣公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘工作人員共15人，各崗位具體條件詳見《盱眙經(jīng)發(fā)市政建設(shè)有限公司公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報名基本條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

實習(xí)生

2.政治素質(zhì)高，有一定的組織觀念和大局意識，具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無違法記錄；

3.具有相應(yīng)學(xué)歷（詳見《崗位表》）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合擬聘崗位所需的專業(yè)背景、工作年限等要求；

6.符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）；

7.年齡、工作年限計算時間截至2024年1月31日。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.正在接受審計，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的；

4.因違紀(jì)違法等情形被原單位處分或解除勞動合同的；

5.法律法規(guī)規(guī)定和不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）招聘程序

本次公開招聘工作，按照發(fā)布公告、報名與資格審核、筆試、面試、適崗性測試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

（二）發(fā)布公告

面試公告

由經(jīng)發(fā)市政人事部在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、縣人才網(wǎng)、盱眙開發(fā)區(qū)公眾號上發(fā)布公告。

（三）報名與資格審核

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，攜帶相關(guān)報名材料現(xiàn)場報名。

2.報名時間與地點

報名時間：2024年1月12日至2024年1月18日（上午8:30—11:45；下午14:00—17:30）；

報名地點：盱眙縣企業(yè)服務(wù)大廈1601室。

3.報名事項

每人限報一個崗位，需提供以下材料：

事業(yè)單位考試報名入口

（1）《招聘工作人員報名表》（附件2），下載打印填寫完成后手寫簽名；

（2）在有效期內(nèi)的二代身份證以及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位所要求相關(guān)資格證的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)驗證明；

（3）近期藍底免冠二寸彩照2張，其中報名表張貼1張。

2023年公務(wù)員

報名人員需對所提交材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格。請保證報名材料齊全，手機保持暢通，如考生聯(lián)系不上視為自動放棄。

4.資格審核

報名結(jié)束后，經(jīng)發(fā)市政人事部、縣人社局聯(lián)合對報名人員進行資格初審，確定參加筆試人員。資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

（四）筆試

資格審查通過人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試內(nèi)容為《綜合知識和專業(yè)能力》，總分100分，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試全程閉卷，報考人員需持本人身份證參加筆試，考試期間考生不得提前交卷、退場。具體筆試時間、地點和有關(guān)事項等詳見公告。成績將在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公眾號等公布。

（五）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)性面試相結(jié)合的方式進行，滿分為100分（成績保留2位小數(shù)，第3位“四舍五入”），面試成績當(dāng)場通知考生，面試環(huán)節(jié)全部結(jié)束后1個工作日內(nèi)將在開發(fā)區(qū)公眾號、人才網(wǎng)等公布；

2.面試時間、地點和具體要求詳見《面試通知書》。

（六）適崗性測試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（筆試+面試成績）從高到低的順序，按照崗位實際招聘人數(shù)1:2比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入適崗性測試）確定適崗性測試人選，如報名應(yīng)聘人員放棄適崗性測試資格，按綜合成績（筆試+面試成績）從高到低的順序依次遞補；

2.綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占40%、適崗性測試占20%的比例合成，均折算成百分制（成績保留2位小數(shù)，第3位“四舍五入”）。

（七）體檢與考察

1.在綜合成績合格的考生中，按考生總成績從高到低順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者，下同）及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢由經(jīng)發(fā)市政人事部統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行體檢。因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在綜合成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分順序依次遞補；不按規(guī)定時間參加體檢者視為自動放棄，若體檢不合格或者自動放棄的，取消擬聘用資格。體檢費用應(yīng)聘人員自理，具體時間、地點另行通知。

2.體檢合格人員由經(jīng)發(fā)市政人事部組織考察。因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在綜合成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

（八）公示與聘用

招聘公告

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公眾號等公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，及時按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。因擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的考生中，按考生總成績從高到低順序一次性遞補。

公示無異議后，擬聘用人員應(yīng)按時到經(jīng)發(fā)市政人事部領(lǐng)取《聘用通知書》，并在規(guī)定時間內(nèi)報到，到崗試用，試用期三個月，試用合格者，簽訂勞務(wù)派遣合同；試用不合格者或經(jīng)董事會研究不予聘用的，取消聘用資格，不予簽訂合同；因不愿意服從安排、與經(jīng)發(fā)市政未能達成共識、不能如期辦理入職手續(xù)等導(dǎo)致無法按時入職的，視作個人放棄，取消聘用資格。

試用期滿，進行崗位適應(yīng)性考核，考核合格者，由經(jīng)發(fā)市政人事部辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，按照相關(guān)程序予以辭退。

工作滿一年，與經(jīng)發(fā)市政簽訂勞動合同，按照經(jīng)發(fā)市政相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。

報考咨詢電話：13776732000、18852356721；

監(jiān)督電話：0517－88200020、0517-80911266。

本公告由經(jīng)發(fā)市政人事部負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：1.盱眙經(jīng)發(fā)市政建設(shè)有限公司公開招聘崗位表.xlsx

2.應(yīng)聘人員報名表.xlsx

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