淮安
為進一步提升淮陰區(qū)招商引資工作專業(yè)化和精準化水平，充實招商人才隊伍，經研究決定，面向社會公開招聘淮安高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招商專員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招商專員6名
二、崗位職責
圍繞淮安高新區(qū)主導產業(yè)，進行投資信息收集捕捉、項目研判、客商接待洽談、投資項目引進和跟蹤服務；完成領導交辦的其他工作。
三、報名條件
（一）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，需經常出差，適合男性。年齡不超過35周歲（1989年6月9日以后出生）。
（二）具有全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位（2025年應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學歷、學位證書）。使用國（境）外學歷學位報名人員，須于報名前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
（三）不限專業(yè)。優(yōu)先考慮與淮安高新區(qū)重點發(fā)展產業(yè)（新一代信息技術、新型裝備制造、綠色食品產業(yè)）相關的專業(yè)。
（四）須有招商工作經驗或基金、證券、投行等金融機構從業(yè)經驗。具有私募基金投資管理、項目投后管理、股權投資相關經驗；熟練掌握外語或具有海外學習工作經驗或具有外語翻譯從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。工作經驗計算時間截至報名當月。
（五）有以下情形之一的，不得報名參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍的；
3.曾被開除公職的；
4.有違紀、違法行為正在接受審查、調查的；
5.正處于受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
薪酬按照市場化原則，由基本薪酬、崗位績效、項目獎勵三部分組成，按規(guī)定繳納五險一金。綜合薪酬10—18萬元。招引項目有項目獎勵，項目獎勵上不封頂。
聘用人員實行勞務派遣制，一年一聘，試用期2個月，試用期間基本薪酬按80%發(fā)放。試用期滿經考核合格，予以聘用；考核不合格或不勝任崗位的，予以解聘。對于表現(xiàn)突出的，可按規(guī)定晉升層級。
五、程序和方法
招聘工作依據公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名與資格審查、履歷量化考核、面試、體檢與考察、公示與聘用等五項程序進行。
（一）報名與資格審查
采用線下報名、集中審查的方式進行（須本人親自到場，不得委托他人）
1.報名時間：2025年6月9日—6月15日（上午8：30—11:45；下午2:00—5:30），逾期不接受報名。
2.報名地點：江淮科技園15號樓淮安國家高新區(qū)305辦公室（淮安市淮陰區(qū)淮河東路193號）。
3.資格審查：工作人員根據應聘人員提供的信息及相關材料進行資格審查。資格審查時，應聘人員須提供《淮陰區(qū)公開招聘招商工作人員報名表》（附件1，A4紙正反打印，手寫簽名）、有效期內的二代身份證、學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網（學信網）認定的高等學歷和學位證書查詢結果、符合崗位要求的工作經歷證明（包括但不限于社保繳納證明、勞動合同等可以證明工作經歷的材料）。如有基金從業(yè)資格證或外語翻譯等級證書等的須一并提供?，F(xiàn)場資格審查期間未能提供相關材料的、材料信息不實且影響資格審查結果的，取消參加履歷量化考核資格。（上述證件均要求提供原件及復印件，現(xiàn)場資格審查后保留復印件，退回原件）
（二）履歷量化考核
應聘人員須在2025年6月18日下午5:30前，將《淮陰區(qū)公開招聘招商工作人員履歷量化考核材料》（附件2）以PDF形式發(fā)送至郵箱huaiangxqzsgs@163.com（文件名和郵件標題統(tǒng)一以“姓名+聯(lián)系電話”命名），逾期發(fā)送或未發(fā)送的，視為自愿放棄履歷量化考核。應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料或信息的，一經查實，取消履歷量化考核資格。
圍繞專業(yè)背景、技能掌握、工作履歷、工作業(yè)績等，綜合研判應聘者崗位勝任能力。根據履歷量化考核得分，確定進入面試人員名單，并由招聘單位進行通知。
（三）面試
主要考察履行崗位職責所要求的綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)等。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消面試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢與考察
綜合履歷量化考核、面試成績以及崗位匹配度等，確定進入體檢與考察人員名單。由招聘單位組織擬聘用人員進行必要的常規(guī)體檢。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主動放棄體檢或未在規(guī)定時間內參加體檢的，視為自愿放棄體檢與考察資格。體檢時間、地點另行通知。
（五）公示與聘用
擬聘用人員名單將在淮陰區(qū)人民政府門戶網站及微信平臺上予以公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期未報到或逾期未能及時辦理聘用手續(xù)的，視為自愿放棄聘用資格。
經研究，相關崗位報名人員中如無合適人選的，可以空缺。
六、其他事項
（一）招聘咨詢：淮安高新區(qū)招商發(fā)展有限公司綜合部0517-89736327（工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30）。
（二）監(jiān)督舉報：淮安高新區(qū)紀工委0517-80865557（工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30）。
（三）面試、體檢、考察時間及地點確定后將通知應聘人員，請應聘人員保持報名表中填寫的聯(lián)系方式暢通，如因個人原因未能參加招聘環(huán)節(jié)的，后果由應聘人員自負。未進入面試、體檢、考察范圍的不另行通知。
本公告未盡事宜，由淮安高新區(qū)招商發(fā)展有限公司負責解釋。
