因工作需要，淮安市公安局計劃面向社會公開招聘17名警務輔助人員。根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》及有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、人員性質(zhì)

本次招聘的警務輔助人員，主要從事應急處突、巡邏防控、留置看護、值機巡視、綜合保障、影視制作、心理健康管理等警務輔助工作，不具有人民警察和公務員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨立行使人民警察職權(quán)。

二、報考條件

（一）基本條件

1.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.中華人民共和國公民，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1993年11月5日至2006年11月7日期間出生）；

3.品行端正，誠實守信，志愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時輪值班次；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無文身，無精神病史；

6.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察、因公（工）死亡警務輔助人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員；

7.國家和省規(guī)定的應當具備的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

7.本人或家庭成員、主要社會關系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

9.根據(jù)國家和省等有關規(guī)定，不適合從事警務輔助工作的其他情形。

（三）招聘崗位及條件

三、招聘程序和方法

（一）招聘職位查詢

招聘信息可通過以下路徑查詢：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn）公告公示欄目。

（二）報名及資格審核

本次面向社會公開招聘警務輔助人員，采取現(xiàn)場報名方式進行，應聘人員應規(guī)范填寫《淮安市公安局警務輔助人員報名表》（見附件），在報名時間內(nèi)，至淮安市人民警察培訓學校（清江浦區(qū)大同路288號）教學樓一樓階梯教室現(xiàn)場遞交報名材料，每人限報1個崗位。

資格審核與報名同時進行，應聘人員需本人現(xiàn)場提供身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、退出現(xiàn)役證明、駕駛證等有效證件原件及復印件各一份，并提供中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國人民銀行出具的本人近期《個人信用報告》。資格審核合格的，現(xiàn)場告知報名結(jié)果；資格審核不合格的，或不能按上述要求按時提供有效證件的、明確表示放棄的，不予接收報名材料；經(jīng)查實，報名信息弄虛作假的，取消其報名資格，并將其納入公安機關招聘黑名單。資格審核貫穿招聘活動全流程。

報名時間：2024年11月5日至7日9:00-11:30；14:00-17:00。

（三）筆試

崗位4筆試為相應專業(yè)科目筆試，其他崗位筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試不指定復習用書，筆試總分為100分。筆試時間、地點另行公告，公告路徑：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn）。

（四）體能測試（崗位1）

崗位1的應聘人員按照與崗位招聘人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加體能測試人選，測試項目、合格標準等具體要求詳見附件，其他崗位應聘人員不參加體能測試?？v跳摸高為達標性測試，1分鐘俯臥撐、4×10米往返跑為競爭性測試，以上測試任一項不合格即為體能測試不合格。1分鐘俯臥撐、4×10米往返跑成績均按百分制計算，折算時占比各為50%，折算后按比例計入考生總成績。

體能測試具體時間、地點和要求另行通知。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，應聘人員按照與崗位招聘人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選。因體能測試不合格導致面試人選出現(xiàn)缺額的，按照面試缺額人數(shù)1:1的比例，一次性遞補體能測試人選。

面試具體時間、地點和要求另行通知。

（六）體檢

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考生總成績（崗位1按筆試成績40%、體測成績10%、面試成績50%的比例合成考生總成績），并按照與招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，總成績相同的取面試成績高者。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格導致人選缺額時，按總成績從高到低的順序依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。

（七）考察、公示和錄用

體檢合格的確定為考察對象，由市公安局組織考察?？疾觳缓细窕蛞驊刚邆€人原因造成錄用人選缺額的，按總成績從高到低的順序依次遞補?？疾旌细癫⒔?jīng)公示無異議的，簽訂勞動合同，并按照相關規(guī)定組織培訓，分配到指定崗位工作。

報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、工資待遇

首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月。正式聘用后工資標準參照同崗位警務輔助人員標準執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納社會保險費及公積金，同等享受其他福利待遇。崗位4按照淮安市公安局骨干專業(yè)技術(shù)人才標準兌現(xiàn)薪酬待遇。

五、咨詢電話

報考者對崗位、學歷、資格條件等信息需要咨詢的可撥打下列咨詢電話：（0517）81330071、81330092。

咨詢時間：工作日9:00-11:30、13:30-17:30。

六、紀律監(jiān)督

為確保公平公開、競爭擇優(yōu)，堅決杜絕不正之風，警務輔助人員的招聘工作主動接受社會各界監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：（0517）81330276。

七、本公告由淮安市公安局負責解釋。

淮安市公安局

2024年11月1日

附件：

淮安市公安局警務輔助人員報名表

體能測試標準

體能測試共三個項目：1分鐘俯臥撐、4×10米往返跑和縱跳摸高，單項低于60分的為不合格，任意一項不合格的，體能測試不合格。具體折算標準如下：