江蘇金湖農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才5名，誠邀社會精英加盟，期待與您共發(fā)展、共成長。

　　招聘基本條件

　　1.年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。

　　2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

　　3.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，身心健康，誠實守信，五官端正，無不良行為記錄。

　　4.熟悉國家金融法律法規(guī)及銀行監(jiān)管政策，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；具有良好的團隊合作和無私奉獻精神，工作積極主動，愿意長期致力于農(nóng)商銀行發(fā)展建設(shè)。

　　5.符合我行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

　　6.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬準入條件，一經(jīng)錄用，服務(wù)期限不少于5年。

　　招聘崗位及條件

　　債券交易崗（1名）

　?。?）獨立負責(zé)個人交易賬戶的投資交易工作，并完成一定的考核業(yè)績；

　　（2）在部門負責(zé)人的帶領(lǐng)下，研究開發(fā)穩(wěn)健的利率債交易策略和交易模式；

　?。?）跟蹤研究宏觀經(jīng)濟形勢、貨幣政策等變化，定期回顧利率債市場走勢，分享投資交易心得，并制定投資交易計劃；

　?。?）具有本幣交易員資格，2年及以上利率債交易經(jīng)驗，過往業(yè)績出色，擁有成熟穩(wěn)定的盈利模式和盈利策略；

　　（5）完成部門交辦的其他工作。

　　財務(wù)管理崗（1名）

　?。?）精通財務(wù)精細化管理，熟練掌握會計、審計、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的財務(wù)風(fēng)險防控能力；

　　（2）具有較強的財務(wù)報表和稅務(wù)報表審核能力，預(yù)算管理和稅收籌劃能力；

　?。?）有較強的數(shù)字敏感性、財務(wù)分析能力，能獨立撰寫高質(zhì)量財務(wù)分析報告；

　?。?）3年及以上財務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗，有事務(wù)所、金融行業(yè)、IT行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　?。?）中級會計師及以上職稱或職業(yè)資格，有CPA、稅務(wù)師資格優(yōu)先；

　?。?）完成部門交辦的其他工作。

　　宣傳崗（1名）

　?。?）具有2年及以上相關(guān)宣傳工作經(jīng)歷；

　?。?）具有較強的宣傳策劃能力和文字表達溝通能力。

　?。?）新聞、傳播、互聯(lián)網(wǎng)、影視、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　軟件開發(fā)崗（1名）

　?。?）2年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗，有安卓app、微信小程序開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先.

　?。?）熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基礎(chǔ)知識，了解前端工程化、模塊化開發(fā)思想。

　?。?）熟悉主流前端框架和庫，如React、Vue、Angular等，并具備實際項目經(jīng)驗。

　?。?）熟悉前端測試工具和方法，熟練使用調(diào)試工具進行問題定位和性能分析。

　?。?）對前端技術(shù)充滿熱情，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。

　　公司客戶經(jīng)理（1名）

　　（1）具有2年及以上的銀行對公信貸營銷工作經(jīng)驗；

　　（2）具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責(zé)任心和團隊精神；

　　（3）具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力；

　?。?）有企業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)等客戶資源或相關(guān)工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的優(yōu)先。

　　招聘流程

　　1.報名時間及方式：

　　報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年6月20日；

　　報名方式：應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽督鸷r(nóng)商銀行2024年社會招聘報名表 》，并準備本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?、原單位工作證明（勞動合同）、社保繳費記錄、 2寸近期免冠彩照等資料，并將以上資料掃描后以電子郵件方式發(fā)至本行人力資源部郵箱（452019600@qq.com）；

　　2.資格審查及測試：

　　本行對考生提供的材料進行資格審查，對符合條件的應(yīng)聘人員，本行將通知進行業(yè)務(wù)能力測評及面試。

　　3.本行將根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、背景調(diào)查情況，并經(jīng)公布（公示）后擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　4.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實性負責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　聯(lián)系方式

　　地址：金湖縣神華大道299號

　　聯(lián)系部門：人力資源部

　　聯(lián) 系 人：徐女士、丁先生

　　聯(lián)系電話：0517—86859083

　　監(jiān)督部門：紀律監(jiān)督室

　　監(jiān)督電話：0517—86859067