根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘鎮(zhèn)（街道）村居財務管理服務中心和農(nóng)村工作局“三資”監(jiān)管人員13名(勞動合同制)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘鎮(zhèn)（街道）村（居）財務與監(jiān)管人員。

二、招聘職位及人數(shù)

1.黃集街道、朱壩街道、岔河鎮(zhèn)、蔣壩鎮(zhèn)和西順河鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)（街道）村（居）財務與監(jiān)管人員12名，被錄取后服從工作地點和崗位調(diào)配。

2.老子山鎮(zhèn)村居財務或監(jiān)管人員1名。

三、報考條件

1.認真貫徹國家的基本路線方針政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)?，無任何不良記錄；

2.身體健康，善于溝通，能適應基層工作環(huán)境，工作責任心強，勝任本職工作；

3.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷（專業(yè)不限），報考老子山鎮(zhèn)學歷放寬到高中及以上。所學專業(yè)為財務財會類、審計類、有會計從業(yè)資格、有會計審計相關專業(yè)技術職稱、有會計審計等相關工作經(jīng)驗人員在適崗評價環(huán)節(jié)可適當加分；

4.2022年高校應屆畢業(yè)生須持畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（或?qū)W校推薦就業(yè)材料）及報名要求的其他相關材料原件和復印件報名。2022年高校應屆畢業(yè)生應于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格(因疫情原因，按國家有關規(guī)定延遲的除外)。

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1981年4月29日至2004年5月17日期間出生）；

6.具有洪澤區(qū)戶籍，報考老子山鎮(zhèn)崗位需老子山鎮(zhèn)戶籍或長期居住在老子山鎮(zhèn)，長期居住需提供老子山鎮(zhèn)居住地證明；

7.下列人員不得報名：現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到有關崗位的人員。

四、報名辦法

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名地點：洪澤區(qū)微山湖路6號，洪澤區(qū)人力資源市場二樓（淮安市洪澤區(qū)金橋勞務服務有限公司）

3.報名時間：2022年4月29日-2022年5月17日（工作日每天上午8:30-11:30、下午2:00-5:30）

4.聯(lián)系人：陳玲玲 聯(lián)系電話：0517-80927791

5.報名注意事項：

應聘人員報名時須提交以下材料：

①洪澤區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局洪澤區(qū)財政局公開招聘鎮(zhèn)（街道）村（居）財務與監(jiān)管人員報名表一份；報名信息中須提供有效通訊方式，在招聘期間保持聯(lián)系暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄；

②戶口簿（提供原件和1份復印件）

③身份證（提供原件和1份復印件）；

④學歷證書、學位證書（提供原件和1份復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)www.chsi.com.cn)一份；

⑤本人近期正面同底一寸免冠彩色照片3張；

⑥根據(jù)招聘過程中適崗評價要求，請考生在報名時一并提供以下材料：近年來個人工作業(yè)績報告（500字左右）；和本職工作相關的榮譽證書、獎狀等原件、復印件；反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專業(yè)崗位相關的文章；其他反映本人業(yè)績的材料等。

⑦工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社會保險繳費記錄、單位開具的工作崗位證明等，時間截止到2022年4月29日）。

⑧個人信用報告及違法犯罪記錄查詢證明。(如報名時不能提供的，須在進入面試前提供，如屆時不能提供的，視為放棄面試資格）。

⑨在職人員單位同意報考證明（如報名時不能提供的，須在進入面試前提供，如屆時不能提供的，視為放棄面試資格）。

五、適崗評價與錄用

1.適崗評價。此次招聘由專家測評組根據(jù)應聘者提供材料進行適崗評價，適崗評價的內(nèi)容側(cè)重于個人學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)特長等方面。

適崗評價總分共100分，從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)的3倍比例確定進入面試人員名單，末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，該崗位參加適崗評價的應聘者均確定為參加面試人選。適崗評價成績及確定進入面試人員將在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面試通知書領取時間另行通知。

2.面試。組織適崗評價通過人員進行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書面放棄申請后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。

在面試成績合格人員中，按適崗評價成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

3.適崗評價成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。

4.體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

5.考察。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

6.如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順次遞補（總成績相同，按面試成績從高分到低分），體檢政審合格后遞補聘用。

六、聘用和管理

經(jīng)考察合格人員，名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。根據(jù)實際工作需要，被聘用人員無條件服從崗位和地點調(diào)配。如不服從分配取消聘用資格，在面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順次遞補,體檢政審合格后遞補聘用。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的，作自動放棄處理,在面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順次遞補,體檢政審合格后遞補聘用。

被聘用人員與鎮(zhèn)（街道）辦理相關聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同，約定試用期3個月。被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的，或不能勝任工作，經(jīng)過培訓仍不能勝任工作的，予以解除合同，個人自謀職業(yè)?？忌煽円荒陜?nèi)有效，招考崗位出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補，體檢政審合格后遞補聘用。

七、待遇

原則上不低于鎮(zhèn)（街道）村居會計工資標準，具體參照各鎮(zhèn)（街道）同類工作人員工資標準，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納社會保險。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開招錄編外工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責任自負。

本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防控措施，考生應提前了解并嚴格遵守洪澤區(qū)疫情防控規(guī)定，配合做好疫情防控工作。

監(jiān)督電話：0517-89722920 、0517-87231037

九、本公告由招聘單位負責解釋。

0517-89722962 、0517-87231075

附件1：洪澤區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局區(qū)財政局公開招聘鎮(zhèn)（街道）村（居）財務與監(jiān)管人員報名表.doc

附件2：疫情防控承諾書.docx

淮安市洪澤區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

淮安市洪澤區(qū)財政局

2022年4月29日