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2021淮安市公安局淮陰分局招聘警務(wù)輔助人員公告

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2021淮安市公安局淮陰分局招聘警務(wù)輔助人員公告已公布,計(jì)劃招聘120人。報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2021年1月5日9:00-1月11日16:00。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,有需要的考生可結(jié)合2020年江蘇事業(yè)單位課程進(jìn)行復(fù)習(xí),江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

2021年淮安市公安局淮陰分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要,淮安市公安局淮陰分局面向社會(huì)公開招聘

120名警務(wù)輔助人員。根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定,制定本公告。

招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2021年淮安市公安局淮陰分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(請見附件1,以下簡稱《崗位表》)。

報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,享有公民的政治權(quán)利;

(二)志愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次;

(三)身體健康、體貌端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1985年1月5日至2003年1月11日以前出生)。《崗位表》中對年齡有其他要求的,按《崗位表》要求執(zhí)行(30周歲以下為1990年1月5日以后出生)。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人受過刑事處罰、正在服刑或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

6.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;

7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

8.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和淮安市公安局淮陰分局統(tǒng)一組織。

(一)招聘崗位查詢

招聘公告、崗位、資格條件等信息可通過淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://gaj.huaian.gov.cn)、淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn)信息公開欄進(jìn)行查詢。

(二)報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

1.報(bào)名與資格初審方式

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審。由淮安市公安局淮陰分局進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)名網(wǎng)址:淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://gaj.huaian.gov.cn),每人限報(bào)一個(gè)崗位,專業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(請見附件2);

報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2021年1月5日9:00-1月11日16:00;

資格初審時(shí)間:2021年1月5日9:00-1月12日16:00。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20kb以下)。

(2)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的本人二代身份證,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。資格未初審或未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。

(4)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

3.通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》(打印《筆試準(zhǔn)考證》前,須認(rèn)真閱讀《2021年淮安市公安局淮陰分局公開招聘警務(wù)輔助人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(請見附件3)。

打印時(shí)間:2021年1月14日14:00—1月16日9:00。 打印中如有問題,請與淮安市公安局淮陰分局聯(lián)系,聯(lián)系電話:0517-84977772。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,成績總分為100分,50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試時(shí)間:2021年1月16日(星期六)上午9:00--10:40。

3.筆試地點(diǎn)及要求:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證,佩戴口罩,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),須按要求主動(dòng)測量體溫,佩戴口罩,排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米以上,有序進(jìn)入。凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘(其他體能測試、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行)。筆試成績將在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn)信息公開欄予以公示。

特別提醒:考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(公告發(fā)布后即可申請),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳、發(fā)熱等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;筆試前14天內(nèi)來自或到過疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在地中的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生,筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),除“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃且無干咳等可疑癥狀外,還須主動(dòng)出示筆試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,方可入場參加考試。

(四)體能測試

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例確定擬參加體能測試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入體能測試人選。

1.測試共三個(gè)項(xiàng)目:10米×4往返跑;男子俯臥撐、女子仰臥起坐;縱跳摸高。

2.測試標(biāo)準(zhǔn):

①10米×4往返跑:男性合格標(biāo)準(zhǔn)≤13′4,女性合格標(biāo)準(zhǔn)≤14′4;

②男子俯臥撐:1分鐘≥20個(gè);女子仰臥起坐:1分鐘≥25個(gè);

③縱跳摸高:男性合格標(biāo)準(zhǔn)≥265厘米,女性合格標(biāo)準(zhǔn)≥230厘米。

凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格。測試合格后方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.參加體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.體能測試結(jié)果將在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn)信息公開欄予以公示。

(五)資格復(fù)審

面試人選確定:在體能測試通過的人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

考生應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,其中學(xué)歷證明除了提供畢業(yè)證書原件外,應(yīng)提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線驗(yàn)證”進(jìn)行學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告查詢,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告請打印后提交)。經(jīng)審查,對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄的,以及資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中按從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入);若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)開考比例倍數(shù)的,通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向淮安市公安局淮陰分局陳述申辯。

進(jìn)入面試人員名單將在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn)信息公開欄予以公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(六)面試

面試由淮陰區(qū)人社局和淮安市公安局淮陰分局統(tǒng)一組織。

1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

3.面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

4.總成績計(jì)算與公布:計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時(shí),成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入??偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試成績和總成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn)信息公開欄予以公示。

(七)體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中,按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績相同的應(yīng)聘者,取面試成績高者,面試成績?nèi)韵嗤?,則組織加試,取加試成績高者。下同),并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn)信息公開欄公布。

體檢工作由淮陰區(qū)人社局和淮安市公安局淮陰分局組織。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。身高、體重標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人民警察崗位)執(zhí)行。因體檢不合格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額的,在同一崗位中按綜合成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市公安局淮陰分局對體檢合格人員組織考察??疾靺⒄帐聵I(yè)單位考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

(八)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)信息公開欄公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中,按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

聘用和相關(guān)待遇

應(yīng)聘者按規(guī)定與相關(guān)單位簽訂合同,其中試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格或不勝任崗位的,予以解聘,自謀職業(yè)。

工資待遇參照淮陰公安分局警務(wù)輔助人員工資現(xiàn)有水平執(zhí)行,按照國家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,同等享受其他福利待遇。

紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話:

監(jiān)督電話:0517-84977805

咨詢電話:0517-84977772

咨詢時(shí)間:工作日8:30--11:45;14:30--17:30

本公告由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、淮安市公安局淮陰分局負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒:為方便聯(lián)系,淮陰公安分局建立輔警招錄qq群(475597495),請考生自行添加。公告后關(guān)于本次輔警招錄的相關(guān)信息將在qq群中進(jìn)行通知和提醒,請考生及時(shí)關(guān)注。

附件:

1.2021年淮安市公安局淮陰分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表ha.xls

2.2021年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2021年淮安市公安局淮陰分局公開招聘警務(wù)輔助人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書ha.doc

淮安市淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

淮安市公安局淮陰分局

2020年12月31日

文章來源:http://gaj.huaian.gov.cn/col/9069_552565/art/202012/1609403466242hkkeux3m.html

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2021年淮安市公安局清江浦分局招聘60名警務(wù)輔助人員公告

因工作需要,淮安市公安局清江浦分局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)文件規(guī)定,制定招聘簡章。

01招聘崗位

警務(wù)輔助崗位60名。男性50名,女性10名。協(xié)助民警從事文字編纂、視頻監(jiān)控、值班備勤、街面防控、巡邏守候、盤查看管、堵截抓捕、信息采集登記、維護(hù)大型公共活動(dòng)秩序、參與突發(fā)事件處置及其他警務(wù)類輔助工作。有較強(qiáng)的身體素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,講政治、顧大局、聽從指揮、服從命令,行動(dòng)能力較強(qiáng)。

02報(bào)考條件

1、擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,志愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,能夠適應(yīng)24小時(shí)輪流班次的;

4、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5、身體健康,體貌端正,無紋身、無色盲,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月2日至2003年1月2日期間出生);

6、具有高中以上文化程度(退役士兵或中共黨員優(yōu)先);

7、具有本市戶籍或?yàn)楸镜厣矗罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷不受戶籍地限制。

8、國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;2、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒;3、曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;4、道德敗壞,有吸毒、偷竊等不良行為;5、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)工作情形;6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄, 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象; 7、國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。

03報(bào)名方式

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行(自行下載打印報(bào)名表并填寫完整)。應(yīng)聘者本人攜帶身份證、學(xué)歷證書(附學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、退伍軍人證明、各類技術(shù)職稱證書、駕駛證等有效證件復(fù)印件各一份,一寸近期免冠照片4張。所有材料交至淮安市公安局清江浦分局門衛(wèi)室(淮安市明遠(yuǎn)西路11號(hào))。

04報(bào)名時(shí)間

2021年1月4日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

聯(lián)系電話:0517-83123051,聯(lián)系人:熊蔚松。

05筆試

1、筆試開考比例為1:1.2,如未滿足開考條件,將核銷招錄人員數(shù)量,直至符合開考比例。

2、筆試測試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識(shí)35分、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能35分、基本寫作能力30分。

3、筆試總分為100分,占總成績40%。

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

06面試

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi),按筆試成績由高分到低分排序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1.2的比例確定擬參加面試人選。

2、面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力。

3、面試總分100分,占總成績40%。面試成績合格線為60分。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

07體能測試

1、面試結(jié)束后,按應(yīng)聘人員筆試成績占40%、面試成績占40%的比例計(jì)算合成成績(成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),按考生合成成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1.1的比例確定參加體能測試人選。

2、體能測試項(xiàng)目:100米跑(占40%)、俯臥撐(女生為仰臥起坐)(占30%)、立定跳遠(yuǎn)(占30%)。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、體能測試成績滿分100分,體能測試成績占總成績20%。

4、測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

08體檢與考察

1、體能測試后,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績占40%、面試成績占40%、體能測試成績占20%的比例計(jì)算合成總成績,按考生合成總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員。

2、體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》。

3、因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘人員中,按合成總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

4、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通,以便接收通知,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

09公示與聘用

1、經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,并在清江浦區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。(http://www.haqp.gov.cn/)

2、擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對逾期未報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消聘用資格。

10工資待遇

被聘用警務(wù)人員自上崗之日起享受公安局警務(wù)輔助人員工資待遇(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外傷害和重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。試用期為2個(gè)月,試用期工資2200元/月(已扣除五險(xiǎn)一金)。試用期滿考核合格者簽訂聘用合同,首次合同期限為2年,試用期考核不合格者,解除聘用。

被聘用人員的工資福利待遇與工作績效掛鉤,參照《淮安市公安局清江浦分局警務(wù)輔助人員層級(jí)工資待遇實(shí)施細(xì)則(試行)》發(fā)放,扣除“五險(xiǎn)一金”后,到賬工資平均約3100元。

本公告由淮安市公安局清江浦分局負(fù)責(zé)解釋

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ygsh-x7jhdtpycg4igkb7a

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