江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司成立于2016年5月,因公司發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘部門、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)、開考比例和相關(guān)要求詳見《2023年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
招聘崗位表
崗位代碼 | 招聘崗位 | 考核類別 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 備注 | |
學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè)類別 | |||||
01 | 行政管理 | 筆試、面試 | 1 | 大專及以上 | 公共管理類 | |
02 | 計算機(jī) | 筆試、面試 | 1 | 大專及以上 | 計算機(jī)類 |
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下(1988年12月13日以后出生)。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷及招聘崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。于報名截止時間前,取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書,未取得的不予報名。
4.報考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)類別。經(jīng)江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”一致的,即視為符合專業(yè)條件。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.服從工作安排,自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
7.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序及辦法
1.報名
報名采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時需持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件及本人近期同底2寸免冠照片3張,于2023年12月13日—12月19日上午8:30—11:45,下午14:00—17:30,到江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司(荷花蕩游客中心二樓)報名,咨詢電話:0517—86899572。由江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司對報名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,審查合格的,填寫《2023年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》。由江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司對報名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行綜合審查。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。
2.考核
考核采取筆試考核與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
①筆試考核
(1)筆試考核崗位:行政管理、計算機(jī)崗位。
(2)筆試考核內(nèi)容:總分100分,其中公共基礎(chǔ)知識30分、相關(guān)專業(yè)知識70分。筆試成績不計入總成績。筆試不設(shè)合格線,不指定輔導(dǎo)用書。
(3)筆試時間、地點及注意事項:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證,按照規(guī)定的時間到指定考點參加筆試。
(4)行政管理和計算機(jī)崗位當(dāng)中,凡是審查合格需要參加筆試人數(shù)不足1:6的崗位,取消筆試環(huán)節(jié),審查合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站公布。
②面試考核
(1)面試人選確定。行政管理和計算機(jī)崗位按照筆試考核成績從高到低1:3比例進(jìn)入面試(末位成績并列者一同進(jìn)入面試)。面試人數(shù)不足3人的,面試正常進(jìn)行。
(2)面試安排:采取跟崗位相關(guān)的結(jié)構(gòu)化面試方式。考生抽簽決定面試順序,總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。
(3)面試時間、地點:另行通知。
(4)筆試、面試成績各按50%記入總分,取最高分進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
筆試、面試總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站公布。
3.體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。面試成績相同的,追加專業(yè)知識測試,優(yōu)先專業(yè)知識測試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢和考察由金湖江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
考察審查標(biāo)準(zhǔn)為:應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在金湖縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
在體檢、考察、公示階段,擬聘用人員結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在成績合格的人員當(dāng)中按照面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
四、聘用與管理
體檢、考核均合格者,按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,初次聘用為3年(含試用期2個月),試用期滿,經(jīng)公司考核合格后,予以聘用。合同期滿,經(jīng)公司考核合格后,可辦理續(xù)聘手續(xù)。被聘用人員待遇參照公司企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、信息公開與咨詢
(一)招聘工作全程信息公開,相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:
金湖縣人民政府網(wǎng)站
(二)為方便群眾咨詢,特設(shè)立咨詢電話:
江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司0517—86899572
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:金湖縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室0517-86880113
七、本公告由江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2023年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘報名表.doc
江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司
2023年12月12日
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