淮安市淮陰區(qū)南昌路幼兒園系2021年4月由“淮陰區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園”更名而來，為淮陰區(qū)教體局直屬幼兒園，2021年9月正式投入使用。幼兒園在區(qū)委區(qū)政府和教體局的關(guān)心支持下，先后投入了500多萬用于園所改造與建設(shè)，是政府為了緩解周邊教育資源緊張、讓老百姓在家門口享受優(yōu)質(zhì)教育，為民辦實(shí)事而開辦的一所公辦幼兒園。幼兒園現(xiàn)有南昌路、成賢府兩個(gè)園區(qū)，為滿足園所發(fā)展需要，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教職工3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛幼兒教育工作，身體健康；具備招聘崗位要求的資格條件，詳見《淮安市淮陰區(qū)南昌路幼兒園2024年公開招聘工作人員崗位表》

崗位表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

優(yōu)先條件

1.有5年及以上幼兒園教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，擔(dān)任過班主任優(yōu)先考慮；

2.獲得“教壇新秀”“教學(xué)能手”“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”等縣區(qū)級及以上榮譽(yù)稱號或教學(xué)評課、技能比賽教師優(yōu)先考慮；

3.具有樂器、舞蹈、繪畫等專長其一者優(yōu)先考慮。

二、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月26日-31日

2.報(bào)名方式:掃二維碼，填寫教職工招聘報(bào)名登記。

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

3.資格審查

請下載填寫《教職工招聘信息登記表》并上傳相關(guān)證件；

請準(zhǔn)備好以下材料的原件及復(fù)印件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、相關(guān)資格證書、職稱證書、普通話等級證書及能夠證明本人工作成績、任職經(jīng)歷等有關(guān)資料，等待復(fù)審?fù)ㄖ?/span>

（二）選拔內(nèi)容及形式

1.初審：招聘組委會對應(yīng)聘教師進(jìn)行資格審查，符合條件者電話通知到指定地點(diǎn)參加面試；

2.筆試：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī)、課程改革及其它專業(yè)基礎(chǔ)知識等；

3.面試：面試采用教學(xué)活動設(shè)計(jì)、模擬教學(xué)、答辯及技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。①教學(xué)活動設(shè)計(jì)：根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)，使用專用備課紙，獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案，備課時(shí)間為30分鐘。②模擬教學(xué)：根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，模擬教學(xué)時(shí)間為8分鐘。③答辯：主要采用問答形式，由評委圍繞教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時(shí)間為5分鐘。④技能展示：考生自備技能展示的相關(guān)物品，時(shí)間不超過5分鐘。

面試成績：面試成績總分為100分。其中：教學(xué)活動設(shè)計(jì)25分，模擬上課25分，現(xiàn)場答辯25分，技能展示25分，總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.保健醫(yī)生考核內(nèi)容：由評委圍繞招聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行訪談或?qū)嵅佟?/span>

（三）體檢考察及錄用

1.人選確定：按考生總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員；

2.人員考察：提供無犯罪記錄證明；其他要求參照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園管理?xiàng)l例》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.人員錄?。后w檢合格并取得健康證。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額，在考生中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（四）錄用及相關(guān)待遇

1.聘用：擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與本單位簽訂聘用合同。如擬聘人員與原單位發(fā)生勞動爭議等事項(xiàng)，均由其本人解決。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

2.待遇：被聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用，按幼兒園現(xiàn)行教職工工資方案執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

（五）紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受上級部門和社會監(jiān)督。

咨詢電話：

0517-89613599

15896191122（潘老師）

15152566301（楊老師）

補(bǔ)充說明

1.應(yīng)聘者需對所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定取消聘用資格。

2.報(bào)名成功后，復(fù)審、筆試、面試時(shí)間另行通知，擇優(yōu)錄用。

3.本公告由淮安市淮陰區(qū)南昌路幼兒園2024年招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

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