因工作需要,國家統(tǒng)計(jì)局淮陰調(diào)查隊(duì)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,具體事項(xiàng)如下:
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)從事辦公室工作,開展糧食統(tǒng)計(jì)、畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格調(diào)查、主要畜禽檢測調(diào)查、勞動(dòng)力調(diào)查等工作,撰寫分析材料、信息等文字處理工作,協(xié)助完成單位安排的其他工作,本工作需經(jīng)常性走村入戶訪企。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,并擁有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.2022-2024年全日制大學(xué)本科畢業(yè)生(1999年9月1日以后出生)。
3.具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、策劃與執(zhí)行能力。
4.能夠靈活運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件(掌握一定程度的圖文處理、視頻剪輯軟件,熟悉使用微信公眾號(hào)及相關(guān)新媒體排版軟件者優(yōu)先考慮)。
5.品行良好,遵章守紀(jì),身心健康,無不良從業(yè)行為記錄,無參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄。
曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開除團(tuán)籍,在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)名。
三、招聘流程
本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示等5個(gè)步驟進(jìn)行,具體如下:
(一)信息發(fā)布及報(bào)名
本次招聘在淮陰區(qū)人民政府官網(wǎng)、淮安就業(yè)等渠道發(fā)布信息。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月23日—9月1日。
2.報(bào)名方式:
主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合招聘要求的應(yīng)聘者將報(bào)名登記表電子檔、彩色證件照以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的原件掃描件制成文件壓縮包,可附上視頻或動(dòng)漫等個(gè)人獨(dú)立制作的作品,通過電子郵件發(fā)送至郵箱:919841244@qq.com,文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“姓名+手機(jī)號(hào)”。重復(fù)提交的以最后提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。
3.報(bào)名材料:
①《2024年公開招聘報(bào)名登記表》(附件一)。需提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫后的電子版1份。
②近期免冠二寸證件彩照電子版1張。
③有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、獲獎(jiǎng)資料以及其他相關(guān)證書掃描件各1份。
④個(gè)人認(rèn)為對(duì)錄用有幫助的材料。
⑤報(bào)名注意事項(xiàng):
應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
我單位將嚴(yán)格對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格報(bào)名人員通知參加筆試,不合格的不再通知。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試
筆試由國家統(tǒng)計(jì)局淮陰調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一組織。
1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論,其中分值占比為4:6。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間:2024年9月7日,上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)及要求:筆試地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間和要求到達(dá)指定考場參加筆試。筆試為全程封閉考試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。
4.筆試合格者電話通知參加面試。
(四)面試
1.面試時(shí)間
2.面試形式:面試采取評(píng)委集體面試的方式,由招聘單位人員組成評(píng)委組,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個(gè)性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度,并現(xiàn)場評(píng)分。
(五)公示
1.擬聘用人員名單在淮陰區(qū)政府門戶網(wǎng)站,公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。
2.公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、錄用安排
1.經(jīng)公示無異議、由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
2.應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格的,攜縣區(qū)級(jí)以上三甲醫(yī)院體檢報(bào)告到我單位報(bào)到,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)到時(shí)間另行通知。
3.由單位安排到相關(guān)崗位試用,試用期6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正,并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
4.因個(gè)人原因逾期未辦理錄用相關(guān)手續(xù)的,取消其錄用資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,一概由本人負(fù)責(zé)。
五、待遇及工作地點(diǎn)
1.聘用期間,工作人員的相關(guān)待遇按照國家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,且單位不安排食宿和交通費(fèi)用。
2.工資組成:正常工資(稅前4000元)+考勤獎(jiǎng)+績效考核獎(jiǎng),并隨工齡有正常增長機(jī)制。
3.工作地點(diǎn):江蘇省淮安市淮陰區(qū)承德北路606號(hào)淮陰區(qū)政府。
六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張杰
咨詢電話:0517-84997871
監(jiān)督電話:0517-84997875
本簡章由國家統(tǒng)計(jì)局淮陰調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋,本次招聘工作由國家統(tǒng)計(jì)局淮安調(diào)查隊(duì)黨組紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
附件:2024年國家統(tǒng)計(jì)局淮陰調(diào)查隊(duì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc