為加強(qiáng)我區(qū)高中教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化高中教師人才結(jié)構(gòu)，聚力推進(jìn)“縣中振興”，提升縣域教育質(zhì)量，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘高中教師10名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2024年淮安區(qū)公開招聘高中教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，請(qǐng)見附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（請(qǐng)見《崗位表》）。

3.年齡35周歲以下（1988年6月27日以后出生）。取得高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲（1978年6月27日以后出生）；取得一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲（1983年6月27日以后出生）。

4.取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（請(qǐng)見《崗位表》），應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的相關(guān)資格證書。

有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

②2021年12月27日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員；

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2024年6月27日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市淮安區(qū)教師發(fā)展中心

咨詢電話：0517-85936192,85936193，85936030

3.報(bào)名要求

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2024年淮安區(qū)公開招聘高中教師報(bào)名表》（附件2）一份（請(qǐng)用a4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打?。?。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（在教育部“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證）。

（5）崗位要求的教師資格證書原件和復(fù)印件。

（6）崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書原件和復(fù)印件。

（7）有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明（見附件3）；無工作單位人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（見附件4）。

（8）近期同底免冠二寸證件照3張。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格初審

由淮安區(qū)教育體育局根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，符合條件的繳納筆試費(fèi)90元/人，完成繳費(fèi)的方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，逾期未補(bǔ)報(bào)的視為放棄。

（二）考試方式

報(bào)名成功人員須參加由淮安區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。要求取得高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱的崗位（崗位代碼為01-04），報(bào)名成功人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)10倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試時(shí)間：2024年7月2日（星期二）上午8:30-10:30。報(bào)名成功人員請(qǐng)于2024年7月1日憑本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及繳費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)指定考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績公布：筆試成績?cè)诨窗矃^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。免筆試崗位，報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知招聘相關(guān)信息，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

對(duì)明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試形式：面試采用模擬上課與問答相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案，備課時(shí)間60分鐘；②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)獨(dú)立設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，模擬上課時(shí)間10分鐘。③問答。由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，問答時(shí)間5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、問答情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。

4.總成績計(jì)算與公布：總成績采用百分制計(jì)算，按照筆試成績占40%，面試成績占60%合成總成績。免筆試崗位，面試成績即為總成績。

所有成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

總成績?cè)诨窗矃^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者）。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

由淮安區(qū)教育體育局組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人[2010]14號(hào)文件執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安區(qū)教育體育局對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用和相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

淮安區(qū)教育體育局:0517-85936192,85936193，85936030。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-85936186

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-83322006

淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0517-85912042

六、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由淮安市淮安區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1-2024年淮安區(qū)公開招聘高中教師崗位表.xls

附件2-2024年淮安區(qū)公開招聘高中教師報(bào)名表.doc

附件3-同意報(bào)考證明.doc

附件4-人事關(guān)系（檔案）托管證明.doc

淮安市淮安區(qū)教育體育局

2024年6月19日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.zghaq.gov.cn/col/829_518352/art/17171712/1718798514455bsu2nffc.html