為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直各單位擇優(yōu)比選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位和計(jì)劃

本次比選共16個(gè)崗位，詳見(jiàn)《淮安市洪澤區(qū)人民法院、淮安市洪澤區(qū)人民檢察院2024年度擇優(yōu)比選工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

本次擇優(yōu)比選面向全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直各單位中已完成公務(wù)員登記備案且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)公務(wù)員(參照管理人員)。

(二)報(bào)名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上、在現(xiàn)單位工作1年以上。有服務(wù)年限要求的應(yīng)達(dá)到最低服務(wù)年限，其中，新錄用的區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上，2015年以后新錄用的鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年，省委組織部選調(diào)生應(yīng)滿(mǎn)相應(yīng)服務(wù)年限，行政執(zhí)法類(lèi)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)在該類(lèi)職位工作滿(mǎn)5年;

3.除試用期當(dāng)年外，其余年份年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

4.具備與法院工作、檢察工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有擇優(yōu)比選職位要求的工作能力、任職條件(詳見(jiàn)《崗位表》);

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度并取得相應(yīng)學(xué)位;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.年齡在35周歲以下(1988年6月30日以后出生)，研究生學(xué)歷可放寬至40周歲(1983年6月30日以后出生);

工作年限和任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年6月30日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.與報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等構(gòu)成回避情形的;

6.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

本次擇優(yōu)比選工作，按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審核、適崗評(píng)價(jià)、面試、考察、公示與辦理相關(guān)手續(xù)等6個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

區(qū)法院、區(qū)檢察院面向各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直各單位發(fā)布簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名與資格審核

采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與單位推薦報(bào)名結(jié)合的方式進(jìn)行，參加比選人員根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位性質(zhì)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，需提供以下材料：

1.《報(bào)名表》(電子和紙質(zhì)版);

2.崗位要求的相關(guān)材料:

①個(gè)人身份證(原件和復(fù)印件);

②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件和復(fù)印件);

③公務(wù)員或參照管理人員登記表(復(fù)印件);

④本人撰寫(xiě)的宣傳、調(diào)研等工作實(shí)績(jī)證明材料(復(fù)印件);

⑤本人獲得的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)(原件和復(fù)印件)。

3.本人近期免冠正面藍(lán)底二寸(3545毫米)電子證件照(jpg格式)。

報(bào)名人員需對(duì)所提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消比選資格。區(qū)法院、區(qū)檢察院根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。本次比選各崗位開(kāi)考比例為3:1，如符合報(bào)名條件的報(bào)名人員達(dá)不到比例，相應(yīng)核減計(jì)劃人數(shù)，直至取消該崗位。職位被取消的，報(bào)考該職位的考生可在規(guī)定時(shí)間，可以改報(bào)其他崗位。

報(bào)名與資格審核時(shí)間:

2024年6月3日2024年6月14日

工作日：上午8：30-11：45 下午14：00-17：30

報(bào)名地點(diǎn):

區(qū)法院401辦公室、區(qū)檢察院401辦公室

(三)適崗評(píng)價(jià)

區(qū)法院、區(qū)檢察院組織評(píng)審，根據(jù)個(gè)人所提供的材料進(jìn)行百分制量化評(píng)分，全面評(píng)估政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、道德品行和崗位匹配度。適崗評(píng)價(jià)滿(mǎn)分為100分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考司法警察崗位需參加體能測(cè)試，體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

按照適崗評(píng)價(jià)評(píng)分高低順序，以3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。主動(dòng)放棄面試資格的，按綜合評(píng)價(jià)得分由高到低依次遞補(bǔ)。

適崗評(píng)價(jià)時(shí)間:2024年6月19日-21日。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)以及組織協(xié)調(diào)、綜合分析和解決問(wèn)題能力。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總分，按總成績(jī)從高到低按照比選計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)法院、區(qū)檢察院聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及與比選崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、職位需求綜合考量，將考察結(jié)論合格的人員確定為擬選用人選。

(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

擬選用人選名單在洪澤政府網(wǎng)站、洪澤發(fā)布官方微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響選用的，區(qū)法院、區(qū)檢察院對(duì)擬選用人選進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);暫未滿(mǎn)最低服務(wù)年限人員，按照服務(wù)年限有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情形的，由比選單位研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)委組織部批準(zhǔn)。

四、比選政策咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

(一)比選政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-83589868(區(qū)法院)、0517-87282438(區(qū)檢察院)

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0517-87113010

(三)信息發(fā)布網(wǎng)址：洪澤發(fā)布微信公眾號(hào)

洪澤區(qū)人民政府網(wǎng) (http://www.hongze.gov.cn)

本簡(jiǎn)章由擇優(yōu)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：區(qū)法院、區(qū)檢察院2024年度擇優(yōu)比選工作人員崗位表

附件2：區(qū)法院、區(qū)檢察院擇優(yōu)比選工作人員報(bào)名表

淮安市洪澤區(qū)人民法院

淮安市洪澤區(qū)人民檢察院

2024年5月31日