為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》（蘇教師〔2016〕4號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師73名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月12日至2007年5月16日期間出生）。

　?。ㄈ┚邆鋰?guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員），專(zhuān)業(yè)和其他資格條件詳見(jiàn)《崗位表》，其中：2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前（2025年5月16日17：30）取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)?！秿徫槐怼分袑?duì)資格條件有其他要求的，從其要求。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員須取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《2025年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或相似的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

　?。┓稀秿徫槐怼芬蟮钠渌麠l件。

　?。ㄆ撸┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

　　2.2022年11月16日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿(mǎn)的江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員。

　　3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實(shí)行自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用，由金湖縣教育體育局統(tǒng)一組織。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日5月16日（8：3011：30、14：0017：30）

　　報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣教育體育局南樓102室(金湖縣建設(shè)西路2號(hào))

　　報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2025年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》的有關(guān)信息（用A4紙打印一份，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫(xiě)外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整）。

　　2.提供有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.提供本人近期免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名、報(bào)考崗位及崗位代碼）。

　　4.提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件。

　　取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　定向師范生須提供與金湖縣教育體育局簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》的原件和復(fù)印件。

　　由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，審核合格的繳納筆試費(fèi)90元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功，報(bào)名成功后，不得更改報(bào)名信息。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

　　如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件和復(fù)印件。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日9：0011：30，逾期未補(bǔ)報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名成功人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知招聘信息，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功人員于2025年5月22日（8：3011：30、14：0017：30）憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到金湖縣教育體育局南樓102室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

　　（二）考試

　　報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試?？荚嚪譃楣P試、面試。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　本次招聘筆試成績(jī)有效期至2025年8月30日，金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)需要在筆試成績(jī)有效期內(nèi)另行組織招聘，詳情請(qǐng)關(guān)注招聘信息。

　　2.面試

　　面試由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

　　面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知招聘信息，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　因考生自動(dòng)放棄等原因造成面試人選缺額的，在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)-義務(wù)教育專(zhuān)欄發(fā)布。面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　面試順序：由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

　　面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須繳納面試費(fèi)用90元/人，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　3.總成績(jī)折算和公布

　　筆試、面試成績(jī)均合格人員合成總成績(jī)，總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮鸷h人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)-義務(wù)教育專(zhuān)欄公布。

　　（三）體檢

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者。面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織答辯，取答辯成績(jī)高者，下同）。

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在體檢前應(yīng)提供下列材料：

　　1.在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明。待業(yè)人員須提供檔案托管證明。

　　2.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。未能提供上述材料人員視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢工作由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┛疾?/p>

　　由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　四、公示與聘用

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘人員須在收到報(bào)到通知書(shū)后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

　　被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、咨詢(xún)電話

　　應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，可以撥打咨詢(xún)電話：0517-86907240、86902926、86991668。咨詢(xún)時(shí)間：8：30-11：30，14：00-17：30（節(jié)假日除外）。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　金湖縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-86961506。

　　本公告由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2025年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls.xls (27.0 KB)

　　附件：2025年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc.doc (44.5 KB)

　　附件：2025年金湖縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx.xlsx (15.2 KB)

　　金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年4月22日