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江蘇洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司公開招聘6名城市管理協(xié)管員公告

根據(jù)工作需要，本公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：bpy人事招考網(wǎng)

一、人員性質(zhì)bpy人事招考網(wǎng)

本次招聘的城市管理協(xié)管員，主要從事協(xié)助城管進(jìn)行黃集街道的治理，不在正式編制，不獨(dú)立行使城管職權(quán)。bpy人事招考網(wǎng)

二、招聘原則bpy人事招考網(wǎng)

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向淮安市洪澤區(qū)及黃集街道周邊和平鎮(zhèn)、范集鎮(zhèn)、淮洪路辦事處等淮安市范圍內(nèi)招聘城市管理協(xié)管員。bpy人事招考網(wǎng)

三、招聘崗位和人數(shù)bpy人事招考網(wǎng)

洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司城市管理協(xié)管員6名。bpy人事招考網(wǎng)

四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求bpy人事招考網(wǎng)

（一）基本條件bpy人事招考網(wǎng)

1、1976年1月1日以后出生，高中及以上學(xué)歷。bpy人事招考網(wǎng)

2、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。bpy人事招考網(wǎng)

3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄。bpy人事招考網(wǎng)

4、政治素質(zhì)較好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺踐行黨的路線、方針、政策。bpy人事招考網(wǎng)

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意扎根基層、服務(wù)基層。bpy人事招考網(wǎng)

6、有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，善于做群眾工作，偶爾需要加班熬夜。bpy人事招考網(wǎng)

7、擁有淮安市洪澤區(qū)戶籍或長(zhǎng)期居住在洪澤區(qū)及周邊外區(qū)人員。bpy人事招考網(wǎng)

8、崗位需要的其他條件。bpy人事招考網(wǎng)

（二）有下列情形之一的，不予報(bào)名或錄用bpy人事招考網(wǎng)

1、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生。bpy人事招考網(wǎng)

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的。bpy人事招考網(wǎng)

3、有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論。bpy人事招考網(wǎng)

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。bpy人事招考網(wǎng)

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。bpy人事招考網(wǎng)

五、招聘程序和辦法bpy人事招考網(wǎng)

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審和適崗評(píng)價(jià)等程序進(jìn)行。bpy人事招考網(wǎng)

（一）報(bào)名bpy人事招考網(wǎng)

1、報(bào)名方式：本次招聘采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。bpy人事招考網(wǎng)

2、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供《2022年洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子冊(cè)備案表》（高中學(xué)歷不需提供）、學(xué)歷證（或高中畢業(yè)證）、2寸免冠紅底彩色照片，在職人員報(bào)名須提供單位同意報(bào)考證明。bpy人事招考網(wǎng)

采取郵箱報(bào)名的應(yīng)聘者，《2022年洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表》及相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)诤闈烧W(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn/）人事招錄專欄招聘簡(jiǎn)章中下載打印。報(bào)名材料需制作成pdf掃描件（相關(guān)材料請(qǐng)分類掃描并標(biāo)注文件名），壓縮后打包發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱（383269771@qq.com），壓縮包統(tǒng)一文件名為：某某某應(yīng)聘材料。另需提供一張2寸電子照片一并發(fā)送至郵箱。bpy人事招考網(wǎng)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者，《2022年洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表》需現(xiàn)場(chǎng)填寫，身份證、學(xué)歷證（或高中畢業(yè)證）需提供原件及復(fù)印件、本人近期2寸免冠紅底彩色照片提供4張。bpy人事招考網(wǎng)

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)黃集街道黃集社區(qū)一樓。bpy人事招考網(wǎng)

4、報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日至5月25日（工作日）報(bào)名。上午8：30—11：45，下午2：00—5：30。bpy人事招考網(wǎng)

（二）資格審查bpy人事招考網(wǎng)

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報(bào)名、聘用資格。bpy人事招考網(wǎng)

（三）筆試bpy人事招考網(wǎng)

1、內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書?？偡?00分，50分及以上為合格。bpy人事招考網(wǎng)

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》（資格審查合格后發(fā)放）?？忌殧y帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。bpy人事招考網(wǎng)

（四）面試bpy人事招考網(wǎng)

1、在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例，確定擬面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。bpy人事招考網(wǎng)

2、面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。bpy人事招考網(wǎng)

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》（發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。bpy人事招考網(wǎng)

（五）體檢和政審bpy人事招考網(wǎng)

1、在面試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。bpy人事招考網(wǎng)

2、政審主要審查招聘對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。bpy人事招考網(wǎng)

3、由于招聘對(duì)象個(gè)人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，在其他面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。bpy人事招考網(wǎng)

（六）適崗評(píng)價(jià)bpy人事招考網(wǎng)

對(duì)體檢和政審合格人員，根據(jù)從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、獲得榮譽(yù)等情況經(jīng)過洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司測(cè)評(píng)小組研究決定錄用名單。bpy人事招考網(wǎng)

六、聘用bpy人事招考網(wǎng)

擬聘用人員與洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司辦理手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。bpy人事招考網(wǎng)

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。已聘用人員辭職或被解聘的缺額人員可從面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高到低順序依次補(bǔ)錄。bpy人事招考網(wǎng)

【特別提示】 根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控最新要求，所有報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)，需自備并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥n95口罩，測(cè)量體溫，出示“蘇康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡，提供考試前低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，簽訂健康申報(bào)承諾書帶至現(xiàn)場(chǎng)交給工作人員，并服從報(bào)考單位關(guān)于疫情防控方面的管理規(guī)定。bpy人事招考網(wǎng)

七、工資待遇bpy人事招考網(wǎng)

試用期1個(gè)月，2800元/月，繳納五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后3000元/月，繳納五險(xiǎn)；計(jì)算工齡，實(shí)行正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。實(shí)行季度考核，考核合格者，考核獎(jiǎng)200元/月。bpy人事招考網(wǎng)

八、紀(jì)律與監(jiān)督bpy人事招考網(wǎng)

本次公開招錄城市管理協(xié)管員，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。bpy人事招考網(wǎng)

九、其它未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司負(fù)責(zé)解釋。bpy人事招考網(wǎng)

聯(lián)系人：石潔bpy人事招考網(wǎng)

聯(lián)系電話：18121691287bpy人事招考網(wǎng)

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附件1：2022年洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表.docxbpy人事招考網(wǎng)

附件2：健康申報(bào)承諾書.docxbpy人事招考網(wǎng)

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洪澤區(qū)洪黃環(huán)衛(wèi)有限公司bpy人事招考網(wǎng)

2022年5月16日bpy人事招考網(wǎng)

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原文鏈接： http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16513344/1652748107944hwl7fcjv.html

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