因工作需要，淮陰工學(xué)院體育教學(xué)部擬面向社會招聘專任教師1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

1.遵守《教育部關(guān)于印發(fā) 新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則 的通知》（教師[2018]16號）中的規(guī)定，具備較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，為人正派，事業(yè)心強，遵紀(jì)守法，為人師表，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身體健康。

2.碩士畢業(yè)于教育部公布的 一流大學(xué) 建設(shè)高?；蚪逃抗嫉?一流學(xué)科 建設(shè)高校且攻讀碩士學(xué)位學(xué)科為 一流學(xué)科 以及專業(yè)體育院校。國家健將級運動員優(yōu)先錄?。▽W(xué)歷學(xué)位不限）。

3.崗位招聘計劃及要求見附件。

二、報名時間及方式

1.報名時間

2023年7月11日--2023年8月10日

2.報名辦法

應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞報名材料，郵件名稱：應(yīng)聘體育教學(xué)部專任教師崗位，網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時提供以下材料：

（1）《淮陰工學(xué)院2023年招聘工作人員報名表》電子版；

（2）《淮陰工學(xué)院2023年招聘工作人員報名匯總表》電子版；

（3）相關(guān)證明材料電子版（按照材料順序合并為一個PDF文件）

①應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，本（專）科、碩（博）士畢業(yè)證書和學(xué)位證書，一級以上運動員等級證書或教育部門、體育部門主辦或單項協(xié)會承辦的全國性比賽前三名證明材料等；

②社會人員提供本人身份證，本（專）科、碩（博）士畢業(yè)證書和學(xué)位證書，一級以上運動員等級證書或教育部門、體育部門主辦或單項協(xié)會承辦的全國性比賽前三名證明材料等；

③留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等。

3.注意事項

（1）學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將通過電話或郵件回復(fù)，通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核，否則視為自動放棄。

（2）截止2023年8月15日尚未收到考核通知的應(yīng)聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機(jī)會。

三、考核

1.根據(jù)報名人數(shù)，原則上按照1:3比例進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己瞬捎霉P試（或技能測試）、面試相結(jié)合的方式。

2.筆試（或技能測試）內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

3.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員參加考核前須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證等應(yīng)聘材料的原件交由工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。

5.應(yīng)聘人員如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

四、聘用

1.錄用人員實習(xí)期2個月，每月發(fā)放3000元生活補貼。實習(xí)期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關(guān)待遇。具有博士學(xué)歷學(xué)位且符合進(jìn)編相關(guān)政策的可申請事業(yè)編制。

2.錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、招聘政策咨詢

人事處負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話：0517-83591175或15195352498

聯(lián)系人：楊老師

六、招聘工作監(jiān)督

淮陰工學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-83591013

聯(lián)系人：王老師

附件【附件1：崗位招聘計劃及要求.docx】

附件【附表2：淮陰工學(xué)院2023年招聘工作人員報名表.doc】

附件【附件3：淮陰工學(xué)院2023年招聘工作人員報名匯總表.xls】

原文出處：

https://rsc.hyit.edu.cn/info/1015/2996.htm

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