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淮安招聘號
淮安招聘，淮安招聘號，每日發(fā)布本地招聘、招考信息。崗位多種多樣，真實有效，歡迎關注。因經(jīng)營需要，淮安市宏信國有資產(chǎn)投資管理有限公司下屬子公司決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位、人數(shù)
本次招聘工程管理、項目管理等崗位共10人，具體崗位和要求詳見附件1《2023年淮安市宏信國有資產(chǎn)投資管理有限公司下屬子公司招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
公開招聘、公平競爭、人崗匹配、擇優(yōu)錄用。三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
（二）年齡在18周歲以上，40周歲以下（1983年9月23日至2005年8月2日期間出生）。（三）具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷（須在報名截止前取得學歷證書）。1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；3.與崗位所在單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該單位組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務等相關崗位；4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的；?5.曾被區(qū)內(nèi)其他國有單位解聘或開除的；6.有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的。本次招聘工作采用現(xiàn)場報名的方式進行，由他人代為報名的需出具授權委托書。1.報名時間：2023年9月23日-10月6日（上午8:30-11:45，下午14:00-17:30，中秋節(jié)和國慶節(jié)當天除外）。2.報名地點：淮安區(qū)廣州路188號玖信控股2樓人力資源部。3.報名要求：報名者須對照招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名條件報考的，一經(jīng)查實，隨即取消報名、面試和錄取資格。（1）《應聘登記表》1份（見附件2，填寫后打印，手寫簽名）；（2）《應聘人員自我評價》1份（見附件3，填寫后打印）；（3）近期同底免冠二寸彩色照片2張（反面寫上姓名，其中1張貼在報名表上）；（4）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（留學人員需提供教育部留學服務中心學歷認證材料）、教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網(wǎng)下載打?。陀〖?；（5）本人近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關證明材料復印件，招聘崗位具有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明【企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險權益記錄單（江蘇省人社廳網(wǎng)辦大廳注冊后查詢打印）、勞動合同、單位出具的工作經(jīng)歷證明等其他證明材料】復印件；（6）與崗位要求的各類專業(yè)技術資格（職稱）、職業(yè)資格證書、以及能夠證明個人其他能力的相關材料復印件。應聘人員須同時將報名材料電子檔（包含《應聘人員報名表》、《應聘人員自我評價》電子檔及上述其他材料掃描件）發(fā)送至我公司指定郵箱：1476686849@qq.com（郵件主題需注明：姓名-應聘崗位，報名材料按照“姓名-應聘崗位-聯(lián)系電話”的名稱打包壓縮）由我公司根據(jù)招聘條件對應聘人員的報名資格進行審查，符合條件的收取報名材料。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。本次崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)比例須達到《崗位表》要求的比例方可開考，達不到開考比例的，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。對通過資格復審人員進行適崗評價。由浩昌公司組織對應聘人員進行適崗評價。依據(jù)應聘人員提供的學習經(jīng)歷、工作履歷、崗位實績、專業(yè)匹配度、獲獎情況等進行評價打分。在適崗評價成績合格的人員中，按照適崗評價成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘人員一同進入）確定各崗位進入面試人選。擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，適崗評價成績合格的所有人員均進入面試。應聘人員因個人原因?qū)е虏荒軈⒓用嬖嚮蚍艞壝嬖嚨?，按照適崗評價成績從高到低遞補。進入面試人員名單在“淮安浩昌人力資源”微信公眾號公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試內(nèi)容為崗位相關知識，面試成績當場通知考生。在面試合格人員中，按面試成績從高到低順序，根據(jù)擬招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢考察人選。體檢與考察的具體時間、地點另行通知，體檢參照公務員錄用體檢標準。五、公示與錄用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬錄用人員，在“淮安浩昌人力資源”微信公眾號公示3個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響錄用的，由本公司按有關規(guī)定和程序辦理手續(xù)。擬錄用人員已與相關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議（就業(yè)協(xié)議）的，由本人自行負責處理。因擬錄用人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動放棄處理。對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因造成招聘崗位出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試成績合格應聘人員中按照面試成績從高分到低分順序依次遞補進入體檢，體檢合格的進入考察。通過考察人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員與淮安市浩昌人力資源管理公司簽訂勞動合同，到所錄用公司報到，試用期1個月，試用期由各子公司進行考核。六、其他事項
應聘人員須仔細閱讀本招聘公告，一旦報名即視同對本招聘公告的認可。應聘人員須對所投遞材料的真實性負責，不得隱瞞或錯誤填寫報名表上要求填報的事項。如隱瞞、錯誤填報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，如在錄用之前，則取消資格；如在錄用之后，則終止與應聘人員勞動合同，應聘人員退還工作期間所得錢物。本公司保留就應聘人員的上述行為在本公司及關聯(lián)單位公布的權利。監(jiān)督舉報電話：0517- 87032320淮安市浩昌人力資源管理有限公司
2023年9月22日
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