為加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)基層社會(huì)治理,加速鄉(xiāng)村振興人才集聚,吸引鼓勵(lì)有理想、有意愿、有知識(shí)、有能力的清河區(qū)籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),助力鄉(xiāng)村振興。經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開選任編制外清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員14名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選任條件
(一)基本條件
1.清河區(qū)戶籍,或父母、配偶為清河區(qū)戶籍,戶籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。
2.年齡20周歲以上、30周歲以下(1993年3月27日至2004年3月27日(含)期間出生);退役軍人年齡可放寬至35周歲(1988年3月27日以后出生);
3.具有大專及以上學(xué)歷(2024年7月31日前取得),專業(yè)不限;
4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;
5.有理想抱負(fù),熱愛“三農(nóng)”工作,有志于長期扎根農(nóng)村,熱心為農(nóng)民群眾服務(wù);
6.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力;
7.身心素質(zhì)條件好,能夠適應(yīng)農(nóng)村工作與生活的需要。
(二)有下列情形人員不予選任
1.受到行政、刑事處罰或開除公職的;
2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.參加過邪教組織或非法宗教的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;
6.受到黨內(nèi)警告、行政警告及以上處分的;
7.身體條件不能正常履職的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
9.清河區(qū)在職的編外用工(公開招聘購買服務(wù))人員不得報(bào)考。
凡弄虛作假者,取消聘用資格。
二、招聘崗位和報(bào)名方式
(一)招聘崗位
在清河區(qū)張相鎮(zhèn)、楊木林子鎮(zhèn)、聶家滿族鄉(xiāng)、紅旗街道、向陽街道的行政村中確定14個(gè)崗位(崗位計(jì)劃表附后,見附件1)。
(二)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月28日—4月3日,上午9:00-11:30、下午2:00-4:30(周六、周日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):清河區(qū)人力資源市場(chǎng)(世紀(jì)廣場(chǎng)西北門市)。
3.聯(lián)系電話:024-72118666。
4.報(bào)名須知:本次招聘不設(shè)開考比例,報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上和其它形式報(bào)名。
5.報(bào)名所需材料:
(1)《鐵嶺市清河區(qū)2024年公開選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員報(bào)名登記表》2份;
(2)戶口本原件及戶口本首頁、本人頁復(fù)印件1份。配偶為清河區(qū)戶籍的需提供結(jié)婚證,及父母或配偶戶口本原件和首頁、本人頁復(fù)印件1份、結(jié)婚證復(fù)印件1份;
(3)身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
(6)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(7)退役軍人證原件及復(fù)印件1份;
(8)《鐵嶺市清河區(qū)2024年公開選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員準(zhǔn)考證》1份。要求本人用黑色墨水筆手工填報(bào)、字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期二寸正面免冠彩色證件照片(與報(bào)名表同版)。考生準(zhǔn)考證要妥善保管,以備考試后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。鐵嶺市清河區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知考生的準(zhǔn)考證號(hào)、考場(chǎng)、座位號(hào),請(qǐng)各位考生及時(shí)下載、查詢個(gè)人信息并登記在準(zhǔn)考證上。
(三)資格初審
資格審查人員對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初步審查。
三、考試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)筆試
1.筆試滿分為100分,考試時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容請(qǐng)參考提供的《復(fù)習(xí)資料》。筆試成績出來后,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用;
2.筆試時(shí)間:2024年4月13日9:00-10:30,考生8:30分到達(dá)考場(chǎng);
3.筆試地點(diǎn):清河區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)(東門進(jìn)入);
4.筆試成績、《面試人員名單》于2024年4月13日下午5點(diǎn)后在清河區(qū)人力資源市場(chǎng)張貼公布。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績,原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,如報(bào)名人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定的比例,參加筆試并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員可直接進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位總成績并列的全部進(jìn)入面試人選。
2.面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用;面試由工作人員統(tǒng)一組織考生抽簽,確定面試順序。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì),面試采用百分制計(jì)分,每名面試人員的面試時(shí)間為8分鐘,面試成績由考官現(xiàn)場(chǎng)打分,采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均分?jǐn)?shù)。
3.面試時(shí)間:2024年4月14日8:00開始,考生7:30分到達(dá)候考區(qū)域;
4.面試地點(diǎn):清河區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)(東門進(jìn)入);
5.總成績于2024年4月14日下午5點(diǎn)后在清河區(qū)人力資源市場(chǎng)張貼公布。
四、體檢和考察
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)總成績排名,按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績出現(xiàn)并列者,按照面試成績高者確定體檢、考察對(duì)象。
總成績計(jì)算公式:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留2位小數(shù)??忌绻霈F(xiàn)總成績相同的情況,按面試成績高者錄用。
1.體檢。根據(jù)總成績從高到低的順序確定體檢人選,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的,取消聘用資格,按照總成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。由用人單位負(fù)責(zé)考察,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的“一票否決”。全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者,取消聘用資格??疾旖Y(jié)果按權(quán)限報(bào)人社部門備案??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件,取消聘用資格,按照總成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。
六、崗位安置、工薪待遇和管理方式
(一)崗位安置分配方式
以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,按照參加崗位分配人員戶籍所在村為第一原則進(jìn)行到村工作崗位分配,每村分配1名擬選任人員。同一戶籍所在村參加崗位分配人員超過1人的,總成績最高的分配在戶籍所在村,總成績并列的,面試成績高的排序在前;總成績、面試成績均相同的,由區(qū)委組織部安排加試決定留村人選。未分配在戶籍所在村人員由區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑。不服從崗位分配的,【作為遞補(bǔ)人員,視未分配大學(xué)生的村具體情況全區(qū)調(diào)劑】,按照總成績從高到低順序,從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
(二)相關(guān)待遇和考核管理
1.任期三年,見習(xí)期3個(gè)月(發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼),3個(gè)月內(nèi)本人如不適應(yīng)工作可以提出辭職,選任單位可以依據(jù)考試名次進(jìn)行遞補(bǔ)。見習(xí)期結(jié)束后,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委托第三方與選任人員簽訂勞動(dòng)合同,任職期間工資為每月2500元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分和交通補(bǔ)貼),繳納五險(xiǎn)。工資全額納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算,由區(qū)財(cái)政部門按月?lián)芨吨粮鬣l(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)發(fā)放。選任人員列入組織、人事部門基層干部培訓(xùn)計(jì)劃,參照村黨組織書記培訓(xùn)模式開展各類培訓(xùn)。
2.選任人員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委負(fù)責(zé)日常管理,納入村“兩委”干部管理范疇。選任人員要確保在村在崗,一律不得抽調(diào)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。選任人員每半年要將思想動(dòng)態(tài)及工作開展情況形成書面報(bào)告,報(bào)送鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委。選任人員在村工作期間黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村,任期內(nèi)申請(qǐng)加入黨組織的,按規(guī)定程序發(fā)展培養(yǎng)。
3.對(duì)選任人員實(shí)行年度工作評(píng)定,分為“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”四個(gè)等次,并將考核結(jié)果作為繼續(xù)使用、評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)。對(duì)工作成績顯著、貢獻(xiàn)較大、群眾評(píng)價(jià)高,任職期間考核等次為“優(yōu)秀”的,特別是在發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推進(jìn)基層社會(huì)治理創(chuàng)新、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等方面成效明顯且符合村“兩委”班子任職條件的選任人員,根據(jù)所在村“兩委”班子配備實(shí)際,優(yōu)先推選為村“兩委”班子成員人選并進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),同時(shí)在評(píng)先選優(yōu)中優(yōu)先推薦。對(duì)于依據(jù)法定程序當(dāng)選村黨組織書記的,可按國家相關(guān)規(guī)定參加村黨組織書記考錄事業(yè)編及公務(wù)員考試。任期內(nèi)當(dāng)選村“兩委”班子成員后相關(guān)待遇取相應(yīng)村干部工資與選任人員工資中就高執(zhí)行。任職期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀,但因村“兩委”班子職數(shù)問題未進(jìn)入村“兩委”班子的,列入村“兩委”后備干部人才庫進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),選任期滿后(居住在村里1年以上),可以參加村“兩委”換屆選舉。
4.對(duì)在崗率不高、工作不積極、群眾信任度低、不能勝任工作的或在工作期間發(fā)生違紀(jì)違法行為的,以及自愿退離崗位的,終止選任資格,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
七、其他
1.《復(fù)習(xí)資料》(考生自帶U盤簽字確認(rèn)后領(lǐng)?。?。
2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。
3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
本公告未盡事宜由清河區(qū)委組織部、清河區(qū)人社局研究決定。
點(diǎn)擊下載:
附件1鐵嶺市清河區(qū)2024年公開選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員崗位計(jì)劃表
附件2鐵嶺市清河區(qū)2024年公開選任清河區(qū)籍大學(xué)生到村工作人員報(bào)名登記表
附件3鐵嶺市清河區(qū)2024年公開招聘清河區(qū)籍大學(xué)生社區(qū)工作者準(zhǔn)考證
中共鐵嶺市清河區(qū)委組織部
鐵嶺市清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月27日
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