為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，充實教師人才隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師16名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)[2016]1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件一）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年9月5日至2000年9月7日期間出生）,崗位另有要求的從其要求（詳見《崗位表》）。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員）、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），報考人員須于報名截止時間（2018年9月7日18:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》，見附件二）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)區(qū)教育局根據(jù)崗位實際提出初步審核意見并報淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定，如認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.招聘崗位對教師資格證有要求的，應(yīng)聘人員須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其學科須與招聘崗位學科一致。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間

2018年9月5日—7日（上午8:30-11:30，下午14:30-18:00）。

2.報名地點

淮安市洪澤區(qū)教育局組織人事科（洪澤區(qū)東風路16號），咨詢電話：0517-87230383。

3.報名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員登陸淮安市人力資源與社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/）或淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hongze.gov.cn/），下載并填寫《2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師報名表》（見附件三）。報名時須提供以下材料：

（1）《2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師報名表》1份（用a4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打?。?/p>

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書、學位證書；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表；

（5）教師資格證書原件和復(fù)印件；

（6）崗位表中要求的其他資格證書；

（7）近期同底免冠二寸證件照3張；

（8）取得畢業(yè)證書、學位證書的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生需同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。

現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市洪澤區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，符合條件的，繳納筆試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功，并當場領(lǐng)取《準考證》。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)未達到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時間為2018年9月10日上午8:30-11:30，逾期未改報的視為放棄。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為公共理論和學科專業(yè)知識。公共理論為教育學、教育心理學、教育法規(guī)、課程改革等內(nèi)容。筆試成績總分為100分（其中：公共理論30分，專業(yè)知識70分）,筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

高中語文（崗位代碼001）、汽車運用與維修（崗位代碼003）教師崗位報名成功人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)6倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試時間：2018年9月15日（周六）上午8:30-10:30（其中：語文教師崗位8:30-11:00）。

3.筆試地點及要求：詳見《準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布。

（三）面試

1、面試人員確定：在應(yīng)聘同崗位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園崗位除外）筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入擬面試范圍人選）。

進入面試人選名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布，公布后不再遞補。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2、面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式。

高中信息技術(shù)（崗位代碼002）、汽車運用與維修（崗位代碼003）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園（崗位代碼007～009）教師崗位面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結(jié)合的方式；其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。

技能考核內(nèi)容在面試前另行通知。

3、面試順序：應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

4、面試成績：專業(yè)化說課和技能考核總分均為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

5、面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

總成績折算和公布：

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。報考高中信息技術(shù)（崗位代碼002）、汽車運用與維修（崗位代碼003）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園（崗位代碼007～009）教師崗位，總成績=筆試成績×30%+專業(yè)化說課成績×30%+技能考核成績×40%；報考其他教師崗位的，總成績=筆試成績×50%+專業(yè)化說課成績×50%?？偝煽冊诤闈蓞^(qū)政府網(wǎng)公布。

（四）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試（及技能考核）成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤摹从屑寄芸己说膷徫蝗〖寄芸己顺煽兏哒摺?，組織答辯，取答辯成績高者。下同）。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①在職人員的須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明（在編人員須同時提供單位主管部門同意報考證明，見附件四）；②待業(yè)人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明（見附件五）；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

體檢工作由淮安市洪澤區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人[2010]14號文件執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市洪澤區(qū)教育局組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績（及技能考核）合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

（五）公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、洪澤區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績（及技能考核）合格的人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

應(yīng)聘崗位代碼為001、004-006、007-009崗位的，由淮安市洪澤區(qū)教育局組織，按照總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進行自主選崗。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。按所報崗位要求在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、信息公開與咨詢

（一）應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢。

淮安市洪澤區(qū)教育局：0517-87230383

報名咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。

（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）

洪澤區(qū)政府網(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn/）

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：淮安市洪澤區(qū)紀委、監(jiān)察局：0517—87229902

淮安市洪澤區(qū)委組織部：0517-87211370

淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會保障局：0517—87211901

本公告由淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1.2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師崗位表

2.2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄

3.2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師報名表

4.同意報考證明

5.檔案托管證明

淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月27日

來源：