江蘇省淮安體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校是淮安市體育局下屬全額撥款事業(yè)單位，為加強(qiáng)教練員、教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員7名（事業(yè)編制）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教練6名、健身指導(dǎo)方向?qū)ｍ?xiàng)課教師1名（招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2024年淮安市體育局公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生）。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2024年11月26日）前取得《公告》和《崗位表》中要求的學(xué)歷證書(shū)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年11月22日至2006年11月26日之間出生）。

4.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2024年淮安市體育局公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

5.具備崗位要求的身體條件。

6.符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。相關(guān)資格證書(shū)須于報(bào)名前取得，其中：應(yīng)聘健身指導(dǎo)方向?qū)ｍ?xiàng)課教師崗位人員須取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)或者中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)且其任教學(xué)科須為體育。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在校學(xué)生；

②2022年5月26日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員；

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年11月22日—26日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市清江浦區(qū)富城路38號(hào)淮安體校新校區(qū)一樓報(bào)告廳，報(bào)名咨詢電話：0517-83605205，0517-89619966。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名截止時(shí)間前登錄淮安市體育局網(wǎng)站，下載并填寫《2024年江蘇省淮安體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2024年淮安市體育局公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》2份（用A4紙打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打?。?；

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；

（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

（5）近期同底免冠二寸證件照2張；

（6）取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件；

（7）崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件；

（8）在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市體育局根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納考試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位招聘。

報(bào)名成功人員憑本人身份證于2024年11月29日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

1.考試時(shí)間：2024年12月14日（星期六）。

2.考試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。參加應(yīng)聘的考生須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)?？荚嚍槿谭忾]考試，考試期間考生不得提前退場(chǎng)。

3.考試形式：考試分為筆試、技能測(cè)試和面試?！秿徫槐怼分型粛徫粓?bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)20倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

①筆試。筆試環(huán)節(jié)主要考核履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)理論知識(shí)，不指定大綱和教材，時(shí)間為1小時(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格。

在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加技能測(cè)試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入技能測(cè)試）。免筆試崗位，通過(guò)資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為參加技能測(cè)試人選。

②技能測(cè)試。技能測(cè)試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技能。時(shí)間為15分鐘。技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。

③面試。技能測(cè)試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用教學(xué)演示（模擬訓(xùn)練課）方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員按照指定內(nèi)容，在60分鐘內(nèi)完成備課和教學(xué)演示（模擬訓(xùn)練課）。其中備課時(shí)間30分鐘，應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)（訓(xùn)練）內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)（訓(xùn)練）方案稿；教學(xué)演示（模擬訓(xùn)練課）30分鐘。評(píng)委根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示（模擬訓(xùn)練課）和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。

4.總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、技能測(cè)試、面試成績(jī)均合格的人員折算總成績(jī)，總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，技能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%；免筆試崗位按照技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)诨窗彩畜w育局網(wǎng)站上公布。

（三）體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)的1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則取技能測(cè)試成績(jī)高者，若技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織答辯，取答辯成績(jī)高者）。

體檢由淮安市體育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诳荚嚦煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）考察

由淮安市體育局對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》，服務(wù)期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市體育局：0517-83605205；

淮安市人力資源與社會(huì)保障局：0517-83671213；

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-89668823。

本公告由淮安市體育局負(fù)責(zé)解釋。