淮安區(qū)澤淮房屋拆遷有限公司，主要承擔(dān)著淮安區(qū)房屋征收一線動(dòng)遷、房屋安置等工作?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

5.年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

二、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日-11月9日（11月4、5日休息）。

上午8:30-11:45；下午2:00-5:30

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名形式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市淮安區(qū)房屋征收服務(wù)中心（新華路3-1號(hào)）綜合科（三樓316）。

4.聯(lián)系電話：0517-80822981。

5.報(bào)名資料：應(yīng)聘者持身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、2寸免冠照片兩張、工作經(jīng)歷證明（個(gè)人社保記錄、勞動(dòng)合同等證明）、反映專長特長和崗位簡介表中要求的相關(guān)證書和材料的原件、復(fù)印件，以及填寫完整的報(bào)名表報(bào)名。

應(yīng)聘者同時(shí)上報(bào)上述材料電子文檔?！秷?bào)名表》請從本招聘簡章中自行下載（附件2），填寫后發(fā)送至招聘單位郵箱:hacz8018@163.com。（郵件標(biāo)題請標(biāo)示姓名+應(yīng)聘崗位）

6.資格審查：由招聘單位對應(yīng)聘者所提供的材料進(jìn)行資格審查，審查合格人員由招聘單位通知應(yīng)聘者參加面試環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究其法律責(zé)任。

三、招聘方法

本輪招聘采用筆試和面試方式。

1．筆試

（1）筆試開考條件為本類招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上；報(bào)名人數(shù)不足1:3的，減少招聘崗位數(shù)，直至取消招聘崗位。

（2）筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)類別基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試總分為100分，60分為合格線。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

（1）按照招聘人員崗位類別，根據(jù)同崗位筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試人選，參加面試人數(shù)不足1:5的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

（2）面試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試總分100分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，以其余得分的平均分（小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）為面試得分。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢

參加體檢人數(shù)按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。因體檢不合格而缺額的，以招聘同類人員中的面試成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、聘用

根據(jù)同崗位面試成績從高分到低分及崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定擬聘用對象。

擬聘用人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示無異議后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)待遇為約定工資的80%，并繳納住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用，個(gè)人自主擇業(yè)。試用合格者按照公司薪酬制度規(guī)定執(zhí)行，工資薪酬3000元/月左右（扣除住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)后），福利參照江蘇省總工會(huì)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、特別申明

1.應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀本招聘簡章，一旦報(bào)名即視同對本招聘簡章的認(rèn)可。

2.應(yīng)聘者須對所投遞材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞或錯(cuò)誤填寫報(bào)名表上要求填報(bào)的事項(xiàng)。如隱瞞、錯(cuò)誤填報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，如在錄用之前，則取消資格；如在錄用之后，則終止與應(yīng)聘者勞動(dòng)合同，應(yīng)聘者退還期間從本公司所得錢物。本公司保留就應(yīng)聘者的上述行為在本公司及關(guān)聯(lián)單位公布的權(quán)利。

3.本公司對此招聘簡章?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

附件2應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

2023年10月31日???