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主要職責：
1. 負責項目的日常運營工作，包含客戶及員工的日常咨詢、需求對接，人事手續(xù)流程辦理（入離職、異動手續(xù)等），完成系統(tǒng)相關操作。
2. 負責 維護項目的招聘需求梳理， 能夠及時響應客戶提出的需求，溝通對接 協(xié)調內部，實時跟進 ，形成全流程化管理。
3. 每月出具賬單并跟蹤回款 、以及后續(xù)開票相關事宜。
4. 根據項目日常運營情況，實時更新完善維護數據，保證信息準確。
5. 領導交代的 其他 工作 。

任職要求：
1. 大學本科以上學歷
2. 熟知人力資源相關政策、制度和流程
3. 豐富的員工關系處理經驗， 1 年以上人事或者外包項目管理或相關經驗
4. 溝通、協(xié)調能力強 。
5.良好的抗壓能力。