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一、工作內容：1.負責維護公司既定項目的招聘任務，根據招聘目標要求制定工作計劃，完成招聘任務；
2.負責維護特定的招聘渠道，如BOSS，58獨立賬戶的使用，維護和日常更新；
3.通過各種推廣方式，主動搜索，主動聊天，日常維護得到的簡歷要及時跟蹤，確保及時處理，并盡可能保持持續(xù)溝通，最終實現(xiàn)人員入職轉化；
4.做好已入職人員的維護和日常溝通，及時反饋和解決問題，降低流失率。
5.作為團隊成員，融入團隊，維護團隊良好的工作氛圍，形成互幫互助，快樂工作的氛圍也是工作之一；
6.完成領導交辦的其它事項。
二、職位要求：22-35，大專以上學歷，有銷售或者相關招聘經驗優(yōu)先
三、工作時間：8：30-18：00，月休6天，節(jié)假日有假
四、薪資福利：無責底薪3000-4500，績效提成高，綜合5000-8000；五險一金 生日福利 年終獎金
職位福利：五險一金、績效獎金、出差補貼
職位亮點：五險一金 月休6天 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護