應屆畢業(yè)生
大專
2025-02-06 03:48:01
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
招聘培訓績效專員一名：
崗位職責：
1. 協(xié)助上級制定符合公司實際情況的績效考核流程和指標體系；
2. 組織實施績效考核工作，負責收集、分析與評估績效考核數(shù)據(jù)，制作相應的報告與分析；
3.與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供員工績效考核的反饋結(jié)果和改進建議；
4.為員工提供績效考核相關的培訓與咨詢服務，幫助員工理解績效考核流程和標準；
5.開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃等；
6.招聘工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練運用MS Office辦公軟件，尤其對于Excel數(shù)據(jù)分析和報表制作具有較強的技能。
3. 具備醫(yī)藥行業(yè)績效管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在淮安人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)南京朗坤醫(yī)藥有限責任公司2棟601室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京朗坤醫(yī)藥有限責任公司
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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)清水亭西路2號百家湖科技產(chǎn)業(yè)園14號樓3樓
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