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江西師范大學(xué)是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程高校。學(xué)校融哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十大學(xué)科門(mén)類于一體，位于具有深厚歷史文化底蘊(yùn)，素有“物華天寶、人杰地靈”美譽(yù)的江西省省會(huì)南昌，對(duì)江西的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展有較大影響，被江西省人民政府確定為優(yōu)先發(fā)展的省屬重點(diǎn)（師范）大學(xué)。

　　一、招聘崗位及條件

　?。ㄔ斠?jiàn)附件1）

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

　　8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1994年3月26日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1989年3月26日以后出生。

　　2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截至2025年2月。全日制高校畢業(yè)生參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

　　3.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置（見(jiàn)附件2），專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件1）。

　　若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　4.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

　　5.2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　　6.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致。

　　7.資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。

　　四、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月7日17：00止。

　　2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將相關(guān)材料制成壓縮文件包發(fā)送至崗位聯(lián)系郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵件主題請(qǐng)注明擬應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話（例如：應(yīng)聘01崗＋張三＋13900000000）。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提供報(bào)名材料，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。

　　4.報(bào)名時(shí)須提供的材料包括：

　?、俦救颂顚?xiě)相應(yīng)崗位的《江西師范大學(xué)碩士師資崗位應(yīng)聘報(bào)名表》《江西師范大學(xué)碩士師資崗位應(yīng)聘人員基本情況匯總表》（詳見(jiàn)附件3、4）；

　?、谟行趦?nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

　　③“崗位條件”要求的各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

　　④所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料；

　　⑤報(bào)考美術(shù)學(xué)院（崗位05-06）的，還需提供碩士研究生專業(yè)方向證明（須由學(xué)院或研究生院出具）及所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）；

　　⑥符合所應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料的掃描件。如：運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)、教練員證書(shū)、體育比賽證明、英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)證明、職稱證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（須出具社保繳費(fèi)記錄及人事部門(mén)開(kāi)具的證明材料等）等；

　　⑦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明；

　?、鄳?yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)（附件5）；

　?、岱纤鶓?yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

　　以上材料上傳時(shí)，標(biāo)題需注明材料內(nèi)容。

　　5.請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　五、資格審查

　　1.資格初審。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

　　3.資格審查工作貫穿整個(gè)考試、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上應(yīng)不低于3：1的比例，如未達(dá)到比例，則取消崗位計(jì)劃數(shù)。

　　六、考核

　　1.考核方式。采取“筆試（專業(yè)技能測(cè)試）+面試（試講、說(shuō)課）”的方式進(jìn)行，筆試（專業(yè)技能測(cè)試）和面試（試講、說(shuō)課）分別占考核總成績(jī)的50%、50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試（專業(yè)技能測(cè)試）×50%+面試（試講、說(shuō)課）×50%（采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　2.根據(jù)筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試（試講、說(shuō)課）人員（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試（試講、說(shuō)課）環(huán)節(jié)。

　　對(duì)參加筆試（專業(yè)技能測(cè)試）人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，該崗位筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)60分及以上的考生全部入闈面試（試講、說(shuō)課）。

　　3.對(duì)取消或放棄面試（試講、說(shuō)課）資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試（試講、說(shuō)課）（面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

　　4.面試（試講、說(shuō)課）成績(jī)低于80分者不予聘用。

　　5.筆試（專業(yè)技能測(cè)試）、面試（試講、說(shuō)課）的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

　　七、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

　　3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格造成的空崗，按本崗位考生考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（其面試（試講、說(shuō)課）成績(jī)須達(dá)到80分及以上），遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　八、聘用、待遇

　　1.聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2.待遇。實(shí)行人事代理（同工同酬非事業(yè)編制），享受學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇，按照有關(guān)規(guī)定按期辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金，享受在編人員同等子女入學(xué)待遇。

　　3.其他?；酒钙?年，其中，試用期六個(gè)月，聘用后原則上須在本崗位服務(wù)5年。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0791-88120181

　　聯(lián)系人：王老師、梁老師

　　江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站：https://rsc.jxnu.edu.cn/

　　單位地址：江西省南昌市紫陽(yáng)大道99號(hào)

 附件1：招聘崗位及條件.docx

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編..pdf

附件3：《江西師范大學(xué)碩士師資崗位招聘報(bào)名表》.docx

附件4：《江西師范大學(xué)碩士師資崗位應(yīng)聘人員基本情況匯總表》.xlsx

附件5：應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū).docx