為深入貫徹落實黨中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，進一步激發(fā)村（社區(qū)）干部扎根基層、服務(wù)基層、奉獻基層的主動性和積極性，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于常態(tài)化選拔選聘優(yōu)秀村書記進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和事業(yè)編制的實施意見》（淮組通〔2020〕36號）有關(guān)文件精神，決定面向全縣村（社區(qū)）黨組織書記公開選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象

金湖縣在職村（社區(qū)）黨組織書記（公務(wù)員和事業(yè)編制人員除外）。

二、選聘計劃

從鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位中，安排3名事業(yè)編制專項用于面向全縣在職村（社區(qū)）黨組織書記公開選聘，本次選聘按1:3比例開考，聘用人員分配由縣委組織部統(tǒng)籌安排。具體選聘單位、崗位及人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年金湖縣面向村（社區(qū)）黨組織書記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、資格條件

1.政治素質(zhì)好，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，模范遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，一貫表現(xiàn)優(yōu)秀；工作能力強、作風(fēng)好、業(yè)績優(yōu)；清正廉潔，群眾擁護。

2.具備大專及以上學(xué)歷，年齡計算截止選聘簡章發(fā)布之日，男性不超過50周歲（1974年1月2日以后出生）、女性不超過45周歲（1979年1月2日以后出生）；在村（社區(qū)）黨組織書記崗位上個人已受到黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府表彰的，男性年齡可放寬至55周歲（1969年1月2日以后出生）、女性可放寬至50周歲（1974年1月2日以后出生）。如按有關(guān)政策已在人社部門辦理退休手續(xù)的不再作為選聘人選。

3.截止選聘簡章發(fā)布之日，連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年（滿12個月計1年，下同）。

4.工作實績較為明顯，具備以下條件之一：

（1）2021、2022、2023年度中，所在村（社區(qū)）在全縣“百村定檔升級競賽”或“‘抓黨建、強治理’社區(qū)綜合考核”排名至少有1次位于前30%。在全縣“百村定檔升級競賽”或“‘抓黨建、強治理’社區(qū)綜合考核”認定中，需在所在村（社區(qū)）任村（社區(qū)）黨組織書記超過6個月（下同）；

（2）第四批市縣鎮(zhèn)三級共管村（社區(qū)）黨組織書記；

（3）三級、四級、五級專職村（社區(qū)）黨組織書記；

（4）“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書記。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有以下情形之一者，不得參與選聘：

（1）受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)或撤職及以上黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

（2）黨紀(jì)、政務(wù)等處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

（4）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查偵查尚未作出結(jié)論的。

（5）法律、法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、選聘程序和辦法

本次選聘由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施。

1.報名方式及時間。符合選聘條件的村（社區(qū)）黨組織書記到所在鎮(zhèn)（街道）黨建辦報名，并按規(guī)定提供所需材料的原件和復(fù)印件。報名時間：2025年1月2日—2025年1月10日（下午4:00截止）。

2.報名須提交的材料。（1）本人填寫的《2025年金湖縣面向村（社區(qū)）黨組織書記選聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報名表》一式2份（附件2），同時粘貼近期正面免冠2寸彩色照片；（2）本人有效身份證；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；（4）任村、社區(qū)黨組織書記文件；（5）所獲榮譽、獎勵等證書或文件；（6）崗位要求的其他相關(guān)佐證材料。由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照基本條件和考核評價細則，對報名者進行初步審核并集體研究后，將相關(guān)材料于2025年1月10日下午5:30前集中報送至金湖縣委組織部組織科（縣政府525室）。

3.資格審查。縣委組織部、縣人社局會同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣信訪局等部門，對報名人選資格條件進行聯(lián)合審查。審查合格的，視為報名成功。

4.考試形式：考試分為筆試、考核和面試。

（1）筆試。主要考核履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)理論知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，60分及以上為合格?！秿徫槐怼分型粛徫粓竺晒θ藬?shù)不足崗位實際招聘人數(shù)10倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

（2）考核?？己顺煽?yōu)?00分，根據(jù)工作實績、任職年限、表彰獎勵等情況進行綜合評價和量化計分。

按照筆試成績、考核成績各占50%的比例合成綜合成績，綜合成績按百分制計算。

（3）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)綜合成績由高到低順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定擬參加面試人選。面試成績?yōu)?00分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

總成績按百分制計算，其中：綜合成績占50%、面試成績占50%。成績計算環(huán)節(jié)均保留兩位小數(shù)，第三位“四舍五入”。

5.體檢。在應(yīng)聘同一崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際選聘人數(shù)1:1的比例（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者）確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

6.考察。體檢合格人員確定為考察人選，由縣委組織部、縣人社局組織實施考察，根據(jù)考察情況確定擬聘人選。

五、公示與聘用

擬聘人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響使用的，按人事管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，試用期6個月。試用期滿考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)正定級。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者）進行一次性遞補。

選聘為事業(yè)編制人員的村（社區(qū)）黨組織書記，原則上應(yīng)繼續(xù)在村（社區(qū)）黨組織書記崗位工作3年以上，且5年內(nèi)不得調(diào)離鎮(zhèn)（街道）。

六、待遇保障

聘用人員執(zhí)行金湖縣事業(yè)單位工作人員工資和社會保險待遇，參照事業(yè)單位九級管理崗位標(biāo)準(zhǔn)核定工資，年度考核待遇由相關(guān)鎮(zhèn)（街道）另行規(guī)定。

七、政策咨詢

縣委組織部、縣人社局負責(zé)有關(guān)政策的解釋工作，政策咨詢電話：0517-86892368（縣委組織部組織科）、0517-86896952（縣人社局人事管理科）。

本次選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。選聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0517-86961405。

本公告由縣委組織部、縣人社局負責(zé)解釋。