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太平洋房屋 2025 屆春季校園招聘簡章

一、 公司簡介太平洋房屋 1994 年成立于上海，歷經(jīng) 30 年的不斷進取，已經(jīng)成為一家擁有 650 家直營門店，8000 名專業(yè)經(jīng)紀人的頭部房地產(chǎn)經(jīng)紀公司。每年為成千上萬戶家庭提供房屋交易服務(wù)，平均年交易總額超 1000 億，穩(wěn)居上海前二、全國前五，也是唯一蟬聯(lián) 19 次上海房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)最高榮譽——金橋獎的企業(yè)。2020 年太平洋房屋重磅提出長三角發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深耕上海的同時逐漸布局南京、杭州、蘇州，寧波、無錫等市場，立志將太平洋房屋優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給中國更多的家庭！

二、 崗位信息

【招聘崗位】銷售管培生【招聘數(shù)量】30 人【工作地點】上海市各行政區(qū)（650 家門店可就近分配）【薪資待遇】?本科（畢業(yè)后）：8000 元/月（底薪+績效+房補）?專科（畢業(yè)后）：6000 元/月（底薪+績效+房補）?轉(zhuǎn)正后：12000-15000 元/月（底薪提成綜合收入）【崗位職責】1. 收集負責社區(qū)的樓盤及商圈配套信息，根據(jù)客戶的需求協(xié)助其完成房屋買賣、租賃等業(yè)務(wù)；2. 研究所負責社區(qū)的房產(chǎn)動態(tài)趨勢，為客戶資產(chǎn)管理提供有價值服務(wù)；3. 掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷方法，通過太屋網(wǎng)等線上平臺為客戶提供房產(chǎn)交易咨詢服務(wù)；4. 為客戶提供專業(yè)房產(chǎn)交易流程咨詢建議，幫助客戶規(guī)避交易過程中的法律風(fēng)險；5. 深度服務(wù)社區(qū)，關(guān)愛社區(qū)鄰里，積極參與社區(qū)志愿活動，用實際行動參與社區(qū)共建活動?！救温氋Y格】1. 2024/2023 屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，對銷售工作感興趣；2. 善于溝通，有親和力，樂于助人；3. 抗壓能力強，善于團隊協(xié)作，有一定問題分析解決能力；4. 學(xué)習(xí)能力強，有良好的服務(wù)意識，善于虛心請教問題。【招聘崗位】銷售實習(xí)生（精英計劃）【招聘數(shù)量】20 人【工作地點】上海市（650 家門店可就近分配）【薪資待遇】?實習(xí)期（畢業(yè)前）：5690 元/月（底薪+績效+房補）?實習(xí)期提供轉(zhuǎn)正和晉升機會?轉(zhuǎn)正后：12000-15000 元/月（底薪+提成綜合收入）【崗位職責】1. 圍繞房屋買賣、租賃進行房產(chǎn)經(jīng)紀人崗位的實習(xí)；2. 負責到店客戶的接待、咨詢工作，根據(jù)客戶需求匹配房源，并陪同看房，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的成交的流程；3. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與客戶建立聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)交易流程問題的解答；4. 參與學(xué)習(xí)/見習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀的行業(yè)知識，參加公司和門店組織的專業(yè)培訓(xùn)；5. 完成每月的實習(xí)目標，并向店長/總監(jiān)匯報工作結(jié)果。【任職資格】1. 2025 屆本科實習(xí)生，專業(yè)不限，對銷售工作感興趣；2. 有意向投身銷售領(lǐng)域，有長遠清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3. 勤奮善良，善于團隊協(xié)作，有較強的自我學(xué)習(xí)的熱情；4. 可進行全職實習(xí)，實習(xí)后可以留任；5. 不接受短期實習(xí)/兼職/暑假工。【招聘崗位】銷售實習(xí)生（精銳計劃）【招聘數(shù)量】20 人【工作地點】上海市（650 家門店可就近分配）【薪資待遇】?實習(xí)期（畢業(yè)前）：5690 元/月（底薪+績效+房補）?實習(xí)期內(nèi)可以提供轉(zhuǎn)正和晉升機會?轉(zhuǎn)正后：12000-15000 元/月（底薪+提成綜合收入）【崗位職責】1. 圍繞房屋買賣、租賃進行房產(chǎn)經(jīng)紀人崗位的實習(xí)；2. 負責到店客戶的接待、咨詢工作，根據(jù)客戶需求匹配房源，并陪同看房，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的成交的流程；3. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與客戶建立聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)交易流程問題的解答；4. 參與學(xué)習(xí)/見習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀的行業(yè)知識，參加公司和門店組織的專業(yè)培訓(xùn)；5. 完成每月的實習(xí)目標，并向店長/總監(jiān)匯報工作結(jié)果?！救温氋Y格】1. 2025 屆專科實習(xí)生，專業(yè)不限，對銷售工作感興趣；2. 有意向投身銷售領(lǐng)域，有長遠清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3. 勤奮善良，善于團隊協(xié)作，有較強的自我學(xué)習(xí)的熱情；4. 可進行全職實習(xí)，實習(xí)后可以留任；5. 不接受短期實習(xí)/兼職/暑假工?！菊衅笉徫弧咳耸抡衅笉彙菊衅笖?shù)量】3 人【工作地點】上海市徐匯區(qū)【薪資待遇】?實習(xí)期（畢業(yè)前）：3500 元/月（無責底薪）+招聘提成（300 元/人）?本科/專科（畢業(yè)后）：6000 元/月（無責底薪）+招聘提成（300 元/人）【崗位職責】1、通過各類招聘渠道發(fā)布招聘信息；2、篩選與搜索簡歷、電話邀約、面試組織與評價；3、確定錄用人員、發(fā)起錄用流程，并跟進人員入職前后的情況；4、及時掌握新人動態(tài)，定期跟進幫助新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境；5、階段性統(tǒng)計與回顧招聘數(shù)據(jù)，精進個人招聘技能，提升招聘效率?！救温氋Y格】1、2024/2025 屆畢業(yè)生/實習(xí)生，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、喜歡人力資源領(lǐng)域工作，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力，親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；4、較強的主動性和責任心，良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識。

三、 福利介紹1. 高額提成：租賃業(yè)績提成 35%、買賣業(yè)績提成 15%-45%；2. 租房無憂：為畢業(yè)生/實習(xí)生提供一站式住宿解決方案，房租 800-1500 元不等；3. 師徒帶教：新人入職第二天即安排門店師傅進行一對一帶教；4. 帶薪年假：享有 10 天帶薪年休假，優(yōu)秀員工最長可享有 15 天帶薪年休假；5. 其他福利：社會保險、定期團建、相親會、籃球賽、優(yōu)秀員工國內(nèi)外游、租房購房優(yōu)惠……

四、培訓(xùn)及晉升1. 培訓(xùn)體系（1） 經(jīng)紀人成長計劃雛鷹訓(xùn)練營（入職 2-5 天）→區(qū)域租賃進階訓(xùn)（入職 1 個月）→租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)（入職 2 個月）→鯤鵬班-儲備店長專項訓(xùn)（入職 6 個月）（2）管理方向培訓(xùn)體系遠航計劃（0-3 個月店長）→商圈領(lǐng)袖計劃（0-3 個月總監(jiān)）→卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班→中歐、清北emba 研修班2. 晉升體系（1）橫向晉升：（業(yè)務(wù)專業(yè)晉升序列）房產(chǎn)經(jīng)紀人/實習(xí)生→置業(yè)顧問→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→百萬經(jīng)紀人（2）縱向晉升：（管理能力晉升序列）房產(chǎn)經(jīng)紀人/實習(xí)生→店長→區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)→大區(qū)副總→城市總經(jīng)理

五、應(yīng)聘相關(guān)1. 應(yīng)聘流程：簡歷投遞 → 面試 → offer → 簽約錄用2. 聯(lián)系方式：（1）簡歷投遞郵箱：xyzp@taiwu.com；（2）太平洋房屋 hr 萬老師：15395476286（微信同號）3、簡歷投遞：（1）關(guān)注“太平洋房屋招聘”微信公眾號→校招專欄→校招網(wǎng)申鏈接→開始填寫（2）網(wǎng)申簡歷投遞鏈接：https://jsj.top/f/bz7cuc