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按照《新時(shí)代龍江人才振興60條》有關(guān)吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和開展“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)任務(wù)要求，為吸引集聚我省高校優(yōu)秀青年人才扎根龍江，持續(xù)提高畢業(yè)生留省就業(yè)率，省委組織部、省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳決定聯(lián)合開展2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)形式和內(nèi)容

活動(dòng)采取各市(地)“組團(tuán)式”形式開展，整合優(yōu)質(zhì)崗位和 工作力量，到高校資源相對集中的哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯集中開展人才招聘和人才政策宣介。

1.舉辦巡回招聘會(huì)。開展綜合類、醫(yī)療衛(wèi)生類和師范類專項(xiàng)招聘，分別在哈爾濱市(東北農(nóng)業(yè)大學(xué)—綜合類、哈爾濱師范大學(xué)—綜合類+師范類),齊齊哈爾市(齊齊哈爾大學(xué)—綜合 類、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院一醫(yī)療衛(wèi)生類),牡丹江市(牡丹江師范學(xué)院一綜合類+師范類、牡丹江醫(yī)學(xué)院一醫(yī)療衛(wèi)生類),佳木斯市(佳木斯大學(xué)一綜合類)舉辦7場專項(xiàng)招聘會(huì)。各市(地)組織本地企事業(yè)招聘單位參會(huì)，提供優(yōu)質(zhì)崗位，面向省內(nèi)高校畢業(yè)生集中開展招聘活動(dòng)。

2. 開展人才政策宣傳。請各市(地)委書記錄制引才宣傳短視頻，在招聘會(huì)現(xiàn)場播放。制作人才政策展板，宣傳《新時(shí)代龍江人才振興60條》和各市(地)人才政策。

3. 推進(jìn)校地企深入合作。各市(地)梳理本地企事業(yè)單位在技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科研合作、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面需求，面向各類院校進(jìn)行同步推介，加強(qiáng)與院校對接，深化校地、校企合作。

二、招聘會(huì)時(shí)間安排

3月30日上午(9:00—12:00),

東北農(nóng)業(yè)大學(xué)；（已完成）

3月31日上午(9:00—12:00),

哈爾濱師范大學(xué)；（已完成）

4月12日上午(9:00—12:00),

牡丹江師范學(xué)院、牡丹江醫(yī)學(xué)院；

4月14日上午(9:00—12:00),

佳木斯大學(xué)；

4月20日上午(9:00—12:00),

齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院。

三、任務(wù)要求

1. 省委組織部負(fù)責(zé)活動(dòng)統(tǒng)籌組織，確定各場招聘會(huì)安排，組織各市(地)開展現(xiàn)場活動(dòng)宣傳，會(huì)同省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行招聘會(huì)巡場等工作。

2. 省教育廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)哈爾濱師范大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、牡丹江師范學(xué)院、牡丹江醫(yī)學(xué)院、佳木斯大學(xué)承辦招聘會(huì)，組織其他高校學(xué)生參加招聘會(huì)，在學(xué)校官網(wǎng)，公眾號(hào)和學(xué)生工作微信群等發(fā)布活動(dòng)信息等工作。

3. 省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各市(地)人社部門， 征集企事業(yè)單位招聘需求，按照各會(huì)場招聘分配席位(附后) 組織用人單位參加專場招聘會(huì)，做好招聘情況統(tǒng)計(jì)，開展直播帶崗等工作。

4. 省廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)制作宣傳短視頻，利用“極光新聞” 等平臺(tái)對招聘會(huì)開展宣傳等工作。省報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)對整體活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

5. 哈爾濱師范大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、牡丹江師范學(xué)院、牡丹江醫(yī)學(xué)院、佳木斯大學(xué)負(fù)責(zé)承辦專場招聘會(huì)，提供招聘場地，布置招聘會(huì)場，組織學(xué)生參加招聘會(huì)，落實(shí)招聘會(huì)場安全措施，為招聘單位開展現(xiàn)場招聘提供服務(wù)等工作。

6. 各市(地)委組織部負(fù)責(zé)牽頭本地活動(dòng)組織實(shí)施，研究制定專項(xiàng)引才活動(dòng)方案，按規(guī)定出臺(tái)優(yōu)惠政策、簡化招聘程序， 會(huì)同當(dāng)?shù)厝松绮块T組織招聘單位參會(huì)；梳理人才政策制作展板； 錄制宣傳短視頻素材；開展校地、校企合作；協(xié)調(diào)本地宣傳部門做好活動(dòng)宣傳報(bào)道等工作。各市(地)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)征集本地企事業(yè)單位招聘需求，組織用人單位參加招聘會(huì)，做好招聘信息統(tǒng)計(jì)等工作。

7. 要確保招聘工作實(shí)效。各市(地)要針對各場招聘會(huì)主題和所在地其他高校畢業(yè)生專業(yè)方向和就業(yè)需求，有針對性組織招聘單位和征集招聘崗位。可提前向目標(biāo)高校定向發(fā)布招聘信息，密切與高校和畢業(yè)生溝通聯(lián)系，提高招聘精準(zhǔn)性和實(shí)效性。7所承辦高校要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)與各市(地)和招聘單位加強(qiáng)聯(lián)系，為招聘單位和其他高校學(xué)生參會(huì)做好服務(wù)保障工作。

8. 要建立常態(tài)化引才機(jī)制。支持和鼓勵(lì)各市(地)根據(jù)本地實(shí)際積極開展“自選動(dòng)作”,包括組織所屬縣(市、區(qū))和企事業(yè)單位走進(jìn)高校，開展人才政策宣講、對接大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、 聯(lián)系合作項(xiàng)目、實(shí)施專項(xiàng)引才等活動(dòng)，多措并舉引才聚才。支持各高校深入各市(地)企事業(yè)單位加強(qiáng)校地合作，開展訪企拓崗等活動(dòng)。

請各市(地)組織部將本地活動(dòng)負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式，以及宣傳短視頻素材、城市簡介和人才政策于3月20日前報(bào)省委組織部人才工作二處。

請各市(地)人力資源和社會(huì)保障局將參加各場招聘會(huì)用人單位名稱和簡介、招聘崗位數(shù)量和職位等信息，于3月20日前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源流動(dòng)管理處。