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公告詳情

北大荒集團(tuán)所屬的北大荒集團(tuán)神經(jīng)精神病防治院（北大荒集團(tuán)第二醫(yī)院），為公益二類按正處級(jí)事業(yè)單位管理單位，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的三級(jí)?？漆t(yī)院。內(nèi)設(shè)精神科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中醫(yī)科、睡眠科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科等30個(gè)科室。目前作為省級(jí)精神醫(yī)學(xué)司法鑒定、醫(yī)學(xué)鑒定及勞動(dòng)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)，佳木斯市及各市、縣職工及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、佳木斯大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工579人，其中行政管理人員12人，工勤人員73人，專業(yè)技術(shù)人員494人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員92人。

為加強(qiáng)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合2024年度招聘計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘在2024年醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)編外工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位基本情況

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德，無(wú)從業(yè)禁忌證。

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1984年1月1日后出生);如具有高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1979年1月1日后出生)，學(xué)歷可放寬至國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷。

5.符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.違法犯罪受過(guò)治安處罰、刑事處罰的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期或處分期未滿的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

6.存在其它不宜到招聘單位工作問題的人員。

（三）崗位條件

第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大專及以上、招聘崗位所需專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、規(guī)培證優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.符合條件的考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，在微信公眾號(hào)中下載并按說(shuō)明填寫《北大荒集團(tuán)神經(jīng)精神病防治院公開招聘編外工作人員報(bào)名表》，填寫完畢后將報(bào)名表打印并簽字。將報(bào)名表、證件、材料（明細(xì)如下）掃描后，壓縮為文件包（郵件標(biāo)題：報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼），發(fā)送到指定電子郵箱39674672@qq.com信箱中。請(qǐng)各考生保持手機(jī)暢通，相關(guān)考務(wù)要求將通過(guò)電話的方式通知。虛報(bào)、謊報(bào)以及擾亂正常考務(wù)秩序一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格。

2.發(fā)送掃描材料：

（1）本人第二代有效居民身份證；

（2）學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或所提供學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告（學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告需在有效期內(nèi)）；

（3）《報(bào)名表》中填寫的職稱證書；

（4）《報(bào)名表》電子版和掃描件（掃描件需本人在本人承諾欄手寫簽名并填寫日期）；

（5）有工作單位的，需原單位提供單位同意報(bào)考證明或原單位解除合同備案表；

3.報(bào)名時(shí)間：2024年6月27日9時(shí)-2024年7月5日16時(shí)。

4.報(bào)名聯(lián)系電話/微信：13603698303 ，聯(lián)系人：人力資源部李老師。

5.報(bào)考人員上傳的信息和材料要準(zhǔn)確真實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名后應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

（二）資格審核

1.資格審核時(shí)間另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：黑龍江省佳木斯市前進(jìn)區(qū)安慶街472號(hào)北大荒集團(tuán)神經(jīng)精神病防治院（北大荒集團(tuán)第二醫(yī)院）辦公樓三樓會(huì)議室。

3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

4.資格審核所需提供證件原件及復(fù)印件：

（1）本人第二代有效居民身份證；

（2）提供報(bào)名專業(yè)所需的學(xué)歷證書及所提供學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；未發(fā)放畢業(yè)證的應(yīng)屆生提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明、學(xué)信網(wǎng)查詢打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或新生入學(xué)三聯(lián)單。

（3）《報(bào)名表》

（4）《報(bào)名表》中填寫的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、規(guī)培證書

（5）近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片2張；

（6）原單位提供單位同意報(bào)考證明或原單位解除合同備案表；

（7）應(yīng)聘人員須提供戶籍所在地或居住地轄區(qū)派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明材料。

（三）考試方式

1.精神科醫(yī)生1、放射線ct醫(yī)生、影像科醫(yī)生等三個(gè)緊缺崗位不設(shè)置開考比例限制，采取直接面試的方式進(jìn)行，面試采取專業(yè)答題形式進(jìn)行，面試滿分為100分，應(yīng)聘人員總成績(jī)＝面試成績(jī)+加分項(xiàng)成績(jī)，考試總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)。

2.精神科醫(yī)生2、內(nèi)科醫(yī)生、外科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、檢驗(yàn)科醫(yī)生、精神科醫(yī)生3等六個(gè)崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試面試滿分為100分，應(yīng)聘人員總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)成績(jī)，考試總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，由醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為專業(yè)科目，卷面分為100分?？忌镁砻娉煽?jī)折算成60%為筆試成績(jī)。按照不超過(guò)崗位需求人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試折合后成績(jī)+加分項(xiàng)成績(jī)之和由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。未達(dá)到1：3比例的，由醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定崗位比例及合格線，達(dá)到合格線的可進(jìn)入面試。

（2）面試：面試工作由醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試采取演講及專業(yè)答題形式進(jìn)行，滿分為100分，低于60分者不能進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)。

3.考試實(shí)行加分制，并計(jì)入總成績(jī)，具體加分事項(xiàng)如下：

（1）臨床醫(yī)師崗位有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證加2分；

（2）規(guī)培證加2分（兩項(xiàng)不累計(jì)加分）；

以上加分項(xiàng)由審核組成員在考生資格審查時(shí)進(jìn)行計(jì)分并簽字備案。

（四）體檢

體檢時(shí)間以考試結(jié)束通知時(shí)間為準(zhǔn)，一般為考試次日。

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試、成績(jī)高者優(yōu)先錄用進(jìn)入體檢。參加體檢人員如因個(gè)人原因放棄或體檢不合格，將按照招聘崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（五）考核

主要是對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩履行聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

（六）公示

確定擬聘人選后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員經(jīng)院黨委會(huì)通過(guò)后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映擬聘人選有不符合錄用要求的情況，醫(yī)院將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)則不予錄用。

四、錄用及工資待遇

編制外招聘的的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期工資參照事業(yè)合同制崗位試用期工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考相關(guān)職能科室綜合考核測(cè)評(píng)合格后，按規(guī)定程序正式聘用；聘用后簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同，參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，工資參照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)+相應(yīng)崗位績(jī)效工資。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、相關(guān)要求

（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）招聘工作人員實(shí)行回避制度，凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。

（三）本公告由負(fù)責(zé)北大荒集團(tuán)神經(jīng)精神病防治院公開招聘工作人員解釋，未盡事宜由北大荒集團(tuán)神經(jīng)精神病防治院研究決定。

（四）當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，在畢業(yè)后當(dāng)年無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消錄用資格。

（五）本次招聘所有流程由醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督。