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新東方教育科技集團域招聘簡章

企業(yè)介紹：

新東方教育科技集團定位于以學(xué)生全面成長為核心，以科技為驅(qū)動力的綜合性教育集團。

集團由1993年成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來，目前擁有素質(zhì)教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業(yè)務(wù)板塊，打造了新東方學(xué)習(xí)成長中心、新東方素質(zhì)成長中心、新東方國際教育、新東方大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。

作為中國著名私立教育機構(gòu)，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經(jīng)在全國98個城市設(shè)立了107所學(xué)校、9家書店以及637家學(xué)習(xí)中心。

在集團指導(dǎo)及要求下，為更好落實省域管理模式，促進山東各學(xué)校發(fā)展，新東方集團于2020年成立山東省域進行統(tǒng)一管理。山東省域內(nèi)現(xiàn)有新東方濟南學(xué)校、新東方青島學(xué)校、新東方煙臺學(xué)校、新東方濰坊學(xué)校，山東省域統(tǒng)招統(tǒng)培，內(nèi)部渠道暢通可靈活選擇城市。

教師招聘崗位：

一、故事會英語閱讀教師

崗位職責(zé)

1、負責(zé)雙語故事表演教學(xué)及學(xué)生維護管理工作。

2、積極參與教研組長組織的教研活動，并按時按量完成備課任務(wù)。

3、老師及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進度和成長狀況，針對學(xué)員學(xué)習(xí)問題及時溝通并給予解決方案，讓學(xué)員學(xué)習(xí)過程可視化，提高學(xué)員綜合素養(yǎng)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先。

2、了解6-12歲兒童心理，持有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、良好的英文功底，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，具備親和力以及溝通能力，熱愛教育行業(yè)。

4、抗壓能力強、責(zé)任感強。

薪酬福利

1、底薪4000 課時費8-12/人/小時（每個班10-15人 每節(jié)課2小時） 獎金（試聽課轉(zhuǎn)化獎金和續(xù)班獎100/人）綜合7000-9000

2、五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 教學(xué)獎金 多種培訓(xùn)培養(yǎng)機會 員工子女報班優(yōu)惠

3、廣闊的晉升和發(fā)展路線：

a.部門內(nèi)部：教研、產(chǎn)品、教學(xué)、運營、師訓(xùn)多種嘗試機會

b.部門&學(xué)校：培訓(xùn)師路線和管理路線可自行選擇，滿足新人的多元化晉升需求

二、初中學(xué)習(xí)機語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)教師（全職）

工作職責(zé)：

1、負責(zé)初中語文/數(shù)學(xué)/英語/化學(xué)任一學(xué)科教學(xué)及學(xué)生維護管理工作；

2、積極參與教研活動，深入?yún)⑴c并配合師訓(xùn)端口、教材研發(fā)及產(chǎn)品研發(fā)端口的工作；

3、教學(xué)服務(wù)升級、產(chǎn)品升級，保持家校之間的良好溝通；

4、學(xué)習(xí)機教師為線上錄課教學(xué)，提前錄制好課程上傳學(xué)習(xí)機，并進行在線課程答疑。

任職資格：

1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生均可；非相關(guān)專業(yè)功底優(yōu)秀者也可；

2、經(jīng)驗：熟悉山東地區(qū)教材內(nèi)容和教育特點，有教學(xué)經(jīng)驗者更佳；

3、技能：良好的學(xué)科功底，思路清晰，具備良好的親和力以及溝通能力，熱愛教育行業(yè)；

薪酬福利：

1、五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 報班優(yōu)惠；

2、薪酬每年2次調(diào)整，首年年薪10w-15w；優(yōu)秀教師首年可達12-30萬；

3、晉升和發(fā)展路線：

a.導(dǎo)師計劃：新入職員工會由新東方資深培訓(xùn)師一對一進行培養(yǎng)，著重進行教學(xué)技能、功底提升和企業(yè)文化的融入；

b.用心打造兩條發(fā)展路線：培訓(xùn)師路線和管理路線并行，滿足教師的多元化發(fā)展需求；

三、高中全科教師（寒假/春季全職）

工作職責(zé)：

1、負責(zé)高中語文/化學(xué)/物理任一學(xué)科教學(xué)及學(xué)生維護管理工作；

2、積極參與教研活動，深入?yún)⑴c并配合師訓(xùn)端口、教材研發(fā)及產(chǎn)品研發(fā)端口的工作；

3、教學(xué)服務(wù)升級、產(chǎn)品升級，保持家校之間的良好溝通；

任職資格：

1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生均可；非相關(guān)專業(yè)功底優(yōu)秀者也可；

2、經(jīng)驗：熟悉山東地區(qū)教材內(nèi)容和教育特點，有教學(xué)經(jīng)驗者更佳；

3、技能：良好的學(xué)科功底，思路清晰，具備良好的親和力以及溝通能力，熱愛教育行業(yè)；

薪酬福利：

1、五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 報班優(yōu)惠；

2、薪酬每年2次調(diào)整，首年年薪10w-15w；優(yōu)秀教師首年可達12-30萬；

3、晉升和發(fā)展路線：

a.導(dǎo)師計劃：新入職員工會由新東方資深培訓(xùn)師一對一進行培養(yǎng)，著重進行教學(xué)技能、功底提升和企業(yè)文化的融入；

b.用心打造兩條發(fā)展路線：培訓(xùn)師路線和管理路線并行，滿足教師的多元化發(fā)展需求；

四、高中一對一教師（全職）

工作職責(zé)：

1、負責(zé)高中數(shù)學(xué)/英語/物理/化學(xué)任一學(xué)科教學(xué)及學(xué)生維護管理工作；

2、積極參與教研活動，深入?yún)⑴c并配合師訓(xùn)端口、教材研發(fā)及產(chǎn)品研發(fā)端口的工作；

3、教學(xué)服務(wù)升級、產(chǎn)品升級，保持家校之間的良好溝通；

任職資格：

1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生均可；非相關(guān)專業(yè)功底優(yōu)秀者也可；

2、經(jīng)驗：熟悉山東地區(qū)教材內(nèi)容和教育特點，有教學(xué)經(jīng)驗者更佳；

3、技能：良好的學(xué)科功底，思路清晰，具備良好的親和力以及溝通能力，熱愛教育行業(yè)。

薪酬福利：

1、五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 報班優(yōu)惠；

2、薪酬每年2次調(diào)整，首年年薪10w-15w；優(yōu)秀教師首年可達12-30萬；

3、晉升和發(fā)展路線：

a.導(dǎo)師計劃：新入職員工會由新東方資深培訓(xùn)師一對一進行培養(yǎng)，著重進行教學(xué)技能、功底提升和企業(yè)文化的融入；

b.用心打造兩條發(fā)展路線：培訓(xùn)師路線和管理路線并行，滿足教師的多元化發(fā)展需求

五、智力腦開發(fā)教師（全職）

職責(zé)描述：

1、負責(zé)數(shù)獨謎題、奧數(shù)相關(guān)課程的產(chǎn)品研發(fā)和相關(guān)資源開發(fā)；

2、認真?zhèn)湔n，和組內(nèi)老師共同研究教材目標(biāo)，分析教材重難點，交流教學(xué)方法；

3、能夠正常參與校區(qū)納新工作，幫助校區(qū)體驗課納新，有獨當(dāng)一面能力。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)背景：理工科背景（計算機、科學(xué)、物理、數(shù)學(xué)等）；

3、行業(yè)經(jīng)驗：具有數(shù)獨、魔方、謎題等相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗1年；

4、有較強的責(zé)任心，積極向上的工作態(tài)度，熟練使用辦公軟件；

5、抗壓能力強，善于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作；

6、較強的學(xué)習(xí)能力和組織能力，能夠獨立完成數(shù)獨課程方案；

薪酬福利

1、底薪4000 課時費8-12/人/小時（每個班10-15人 每節(jié)課2小時） 獎金（試聽課轉(zhuǎn)化獎金和續(xù)班獎100/人）綜合7000-9000

2、五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 教學(xué)獎金 多種培訓(xùn)培養(yǎng)機會 員工子女報班優(yōu)惠

3、廣闊的晉升和發(fā)展路線：

a.部門內(nèi)部：教研、產(chǎn)品、教學(xué)、運營、師訓(xùn)多種嘗試機會

b.部門&學(xué)校：培訓(xùn)師路線和管理路線可自行選擇，滿足新人的多元化晉升需求

六、人文素養(yǎng)教師（全職）

工作職責(zé):

1、負責(zé)小學(xué)生國學(xué)、大語文課程教學(xué)及學(xué)生維護工作。

2、積極參與教研活動，并按時按量完成備課任務(wù)。

3、老師及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進度和成長狀況，針對學(xué)員學(xué)習(xí)問題及時溝通并給予解決方案，讓學(xué)員學(xué)習(xí)過程可視化，提高學(xué)員綜合素養(yǎng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先。

2、持有教師資格證，有語文、國學(xué)等教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、良好的文學(xué)功底，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，具備親和力以及溝通能力，熱愛教育行業(yè)。

4、抗壓能力強、責(zé)任感強。

薪酬福利

1、底薪4000 課時費8-12/人/小時（每個班10-15人 每節(jié)課2小時） 獎金（試聽課轉(zhuǎn)化獎金和續(xù)班獎100/人）綜合7000-9000

2、五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 教學(xué)獎金 多種培訓(xùn)培養(yǎng)機會 員工子女報班優(yōu)惠

3、廣闊的晉升和發(fā)展路線：

a.部門內(nèi)部：教研、產(chǎn)品、教學(xué)、運營、師訓(xùn)多種嘗試機會

b.部門&學(xué)校：培訓(xùn)師路線和管理路線可自行選擇，滿足新人的多元化晉升需求

職能招聘崗位：

一、課程顧問

崗位職責(zé)

1.在校區(qū)內(nèi)接待家長并與為家長提供咨詢，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推薦素質(zhì)課；

2.定期對老客戶進行回訪，做好后期服務(wù)，建立并維護客戶資源，挖掘老帶新資源;

3.參加部門例會和教育專業(yè)化培訓(xùn)，提升銷售運營專業(yè)度；

4.協(xié)助店面進行納新活動，協(xié)助店長一起不斷探索全新引流和轉(zhuǎn)化模式。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限

2、富有敬業(yè)精神，認同新東方文化，具備良好的客戶思維及創(chuàng)新意識，具備一定的渠

道開拓能力，銷售技能;

3、擁有1年以上銷售運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、團隊合作能力、執(zhí)行能力、管理能力強，誠實、守信、善于溝通;

5、熱愛教育工作，熟悉并認同新東方文化

薪酬福利

1、薪酬為：底薪＋績效 綜合月薪10k-15k;

2、入職即刻繳納五險一金；

3、餐補、節(jié)日禮金、新婚禮金、生日禮物等等福利待遇均享受;

4、濟南各個工作校區(qū)依據(jù)住址就近安排

二、市場專員

工作職責(zé)描述：

1、熟悉并遵守新東方各項制度、規(guī)定及市場相關(guān)法律法規(guī)，市場工作不得違法、違規(guī)、違紀(jì)；

2、熟悉新東方各項課程信息及業(yè)務(wù)流程；

3、負責(zé)市場兼職的招聘、培訓(xùn)、市場相關(guān)工作安排，并對兼職工作結(jié)果負責(zé)；

4、根據(jù)招生目標(biāo)，完成資源的收集、活動策劃、組織等工作；

5、定期調(diào)研公立學(xué)校、競品、生源分布、市場動態(tài)等信息；

6、負責(zé)異業(yè)、渠道建設(shè)和開發(fā)等工作；

7、每周輸出工作復(fù)盤報告；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他市場相關(guān)工作；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、熟練使用office等辦公軟件；

3、良好的商務(wù)判斷能力、議價能力、規(guī)劃安排、溝通能力；

4、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利：

1、薪酬為：底薪＋績效 綜合月薪8k-12k;

2、入職繳納五險一金；

3、餐補、節(jié)日禮金、新婚禮金、生日禮物等等福利待遇均享受;

4、工作校區(qū)：校區(qū)就近安排。

應(yīng)聘流程

簡歷投遞——在線審核——面試（初試、復(fù)式）——培訓(xùn)實習(xí)——正式入職

簡歷投遞郵箱：sdzp@xdf.cn

簡歷投遞qq：1287131241

聯(lián)系電話：17753411101

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