招聘會(huì)詳情
招聘公告詳情
太平洋房屋2024屆春季校園招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
太平洋房屋1994年成立于上海,歷經(jīng)30年的不斷進(jìn)取,已經(jīng)成為一家擁有650家直營(yíng)門店,8000名專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的頭部房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。每年為成千上萬(wàn)戶家庭提供房屋交易服務(wù),平均年交易總額超1000億,穩(wěn)居上海前二、全國(guó)前五,也是唯一蟬聯(lián)19次上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最高榮譽(yù)——金橋獎(jiǎng)的企業(yè)。2020年太平洋房屋重磅提出長(zhǎng)三角發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)深耕上海的同時(shí)逐漸布局南京、杭州、蘇州,寧波、無(wú)錫等市場(chǎng),立志將太平洋房屋優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給中國(guó)更多的家庭!
二、崗位信息
【招聘崗位】銷售管培生
【招聘數(shù)量】150人
【工作地點(diǎn)】上海市各行政區(qū)(650家門店可就近分配)
【薪資待遇】
?本科(畢業(yè)后):8000元/月(底薪+績(jī)效+房補(bǔ))
?轉(zhuǎn)正后:12000-15000元/月(底薪提成綜合收入)
【崗位職責(zé)】
1. 收集負(fù)責(zé)社區(qū)的樓盤及商圈配套信息,根據(jù)客戶的需求協(xié)助其完成房屋買賣、租賃等業(yè)務(wù);
2. 研究所負(fù)責(zé)社區(qū)的房產(chǎn)動(dòng)態(tài)趨勢(shì),為客戶資產(chǎn)管理提供有價(jià)值服務(wù);
3. 掌握互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方法,通過太屋網(wǎng)等線上平臺(tái)為客戶提供房產(chǎn)交易咨詢服務(wù);
4. 為客戶提供專業(yè)房產(chǎn)交易流程咨詢建議,幫助客戶規(guī)避交易過程中的法律風(fēng)險(xiǎn);
5. 深度服務(wù)社區(qū),關(guān)愛社區(qū)鄰里,積極參與社區(qū)志愿活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)參與社區(qū)共建活動(dòng)。
【任職資格】
1. 2024屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,對(duì)銷售工作感興趣;
2. 善于溝通,有親和力,樂于助人;
3. 抗壓能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有一定問題分析解決能力;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),善于虛心請(qǐng)教問題。
【招聘崗位】銷售實(shí)習(xí)生(精英計(jì)劃)
【招聘數(shù)量】80人
【工作地點(diǎn)】上海市(650家門店可就近分配)
【薪資待遇】
?實(shí)習(xí)期(畢業(yè)前):5690元/月(底薪+績(jī)效+房補(bǔ))
?實(shí)習(xí)期提供轉(zhuǎn)正和晉升機(jī)會(huì)
?轉(zhuǎn)正后:12000-15000元/月(底薪+提成綜合收入)
【崗位職責(zé)】
1. 圍繞房屋買賣、租賃進(jìn)行房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位的實(shí)習(xí);
2. 負(fù)責(zé)到店客戶的接待、咨詢工作,根據(jù)客戶需求匹配房源,并陪同看房,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的成交的流程;
3. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與客戶建立聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)交易流程問題的解答;
4. 參與學(xué)習(xí)/見習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的行業(yè)知識(shí),參加公司和門店組織的專業(yè)培訓(xùn);
5. 完成每月的實(shí)習(xí)目標(biāo),并向店長(zhǎng)/總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果。
【任職資格】
1. 2024/2025屆本科實(shí)習(xí)生,專業(yè)不限,對(duì)銷售工作感興趣;
2. 有意向投身銷售領(lǐng)域,有長(zhǎng)遠(yuǎn)清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3. 勤奮善良,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)的熱情;
4. 可進(jìn)行全職實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)后可以留任;
5. 不接受短期實(shí)習(xí)/兼職/暑假工。
【招聘崗位】人事招聘崗
【招聘數(shù)量】10人
【工作地點(diǎn)】上海市徐匯區(qū)
【薪資待遇】
?實(shí)習(xí)期(畢業(yè)前):4200元/月(無(wú)責(zé)底薪)+招聘提成(300元/人)
?本科/專科(畢業(yè)后):7000元/月(無(wú)責(zé)底薪)+招聘提成(700-900元/人)
【崗位職責(zé)】
1、通過各類招聘渠道發(fā)布招聘信息;
2、篩選與搜索簡(jiǎn)歷、電話邀約、面試組織與評(píng)價(jià);
3、確定錄用人員、發(fā)起錄用流程,并跟進(jìn)人員入職前后的情況;
4、及時(shí)掌握新人動(dòng)態(tài),定期跟進(jìn)幫助新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境;
5、階段性統(tǒng)計(jì)與回顧招聘數(shù)據(jù),精進(jìn)個(gè)人招聘技能,提升招聘效率。
【任職資格】
1、2024/2025屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生,專業(yè)不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、喜歡人力資源領(lǐng)域工作,愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力,親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
4、較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
三、福利介紹
1. 高額提成:租賃業(yè)績(jī)提成35%、買賣業(yè)績(jī)提成15%-45%;
2. 租房無(wú)憂:為畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生提供一站式住宿解決方案,房租800-1500元不等;
3. 師徒帶教:新人入職第二天即安排門店師傅進(jìn)行一對(duì)一帶教;
4. 帶薪年假:享有10天帶薪年休假,優(yōu)秀員工最長(zhǎng)可享有15天帶薪年休假;
5. 其他福利:社會(huì)保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、相親會(huì)、籃球賽、優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游、租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠……
四、培訓(xùn)及晉升
1. 培訓(xùn)體系
(1) 經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)計(jì)劃
雛鷹訓(xùn)練營(yíng)(入職2-5天)→啟航特訓(xùn)營(yíng)(入職15-20天)→區(qū)域租賃進(jìn)階訓(xùn)(入職1個(gè)月)
→租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)(入職2個(gè)月)→鯤鵬班-儲(chǔ)備店長(zhǎng)專項(xiàng)訓(xùn)(入職6個(gè)月)
(2)管理方向培訓(xùn)體系
遠(yuǎn)航計(jì)劃(0-3個(gè)月店長(zhǎng))→商圈領(lǐng)袖計(jì)劃(0-3個(gè)月總監(jiān))→卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班→中歐、清北emba研修班
2. 晉升體系
(1)橫向晉升:(業(yè)務(wù)專業(yè)晉升序列)
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/實(shí)習(xí)生→置業(yè)顧問→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人
(2)縱向晉升:(管理能力晉升序列)
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/實(shí)習(xí)生→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)→大區(qū)副總→城市總經(jīng)理
五、應(yīng)聘相關(guān)
1.應(yīng)聘流程:簡(jiǎn)歷投遞 →面試→ offer → 簽約錄用
2. 聯(lián)系方式:
(1)簡(jiǎn)歷投遞郵箱:xyzp@taiwu.com;
(2)太平洋房屋hr鮑老師:13061631602(微信同號(hào))
3、簡(jiǎn)歷投遞:
(1)關(guān)注“太平洋房屋招聘”微信公眾號(hào)→校招專欄→校招網(wǎng)申鏈接→開始填寫
(2)網(wǎng)申簡(jiǎn)歷投遞鏈接:https://jinshuju.net/f/h2bmvb
注冊(cè)今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4317006.shtml),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。
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