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MUJI無印良品2025春季店鋪儲(chǔ)備干部招募啟動(dòng)

MUJI無印良品2025年春季店鋪儲(chǔ)備干部招聘通道已經(jīng)于3月10日正式開啟。歡迎全國(guó)各地的同學(xué)們踴躍投遞。加入我們，和MUJI一起，一起創(chuàng)造未來無限可能。

【關(guān)于MUJI】

MUJI無印良品是于1980年在日本誕生的雜貨品牌，從創(chuàng)始之初就堅(jiān)持為消費(fèi)者創(chuàng)造良好的生活體驗(yàn)，并在商品的種類上不斷的創(chuàng)新豐富，保證消費(fèi)者在衣食住行各方面都能夠擁有良好的體驗(yàn)。無印良品MUJI在中國(guó)的門店數(shù)量已經(jīng)超過400家，商品種類遍及服裝、生活雜貨、食品、家居、食與農(nóng)、寵物用品等；除此之外，無印良品MUJI也正積極的發(fā)展café meal、MUJI Diner、MUJI Hotel、MUJI Infill等新業(yè)態(tài)，所涉及的業(yè)務(wù)正在豐富多樣化。但是，無印良品MUJI始終保持著誕生之初的核心理念，如指北針繼續(xù)指向生活的“基本”和“普遍”。

就如MUJI給自我貼上的“空的容器”的標(biāo)簽一樣，因其單純而空白，所以才誕生了能容納所有人思想的自由性。我們希望與MUJI志同道合、且對(duì)零售行業(yè)有著熱愛與憧憬的你，也能擁有這樣簡(jiǎn)單而自由的特質(zhì)。

【中國(guó)杰出雇主】

2024年，MUJI無印良品憑借在人才戰(zhàn)略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)與發(fā)展、員工福祉以及多元化與包容性等六大領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，首次參評(píng)便獲得“中國(guó)杰出雇主2024”認(rèn)證。2025年，MUJI無印良品再次榮獲“中國(guó)杰出雇主2025”認(rèn)證。蟬聯(lián)殊榮，是對(duì)MUJI持續(xù)在人才資本投入的高度認(rèn)可，也彰顯了MUJI在人才管理方面的卓越成就。我們始終視人才為發(fā)展的基石，將一同工作的大家視為共同體，與最好的伙伴分享利潤(rùn)成果，共享獲獎(jiǎng)喜悅，提升員工幸福感。

【我們希望你是】

能夠自發(fā)思考行動(dòng)的人

不能總是等待指示。我們需要能把自己感受到的事情付諸行動(dòng)的人。

需要有想由自己來創(chuàng)造未來的無印良品這樣氣概的人。

坦率的人

謙虛而能聽取他人意見、實(shí)事求是看待事物的人。

能夠接受本質(zhì)、心理及對(duì)方心情的人。

體貼的人

能夠?yàn)榱藢?duì)方而指出其非的人。

不是“為了照顧對(duì)方面子而不說”，而是為了雙方的成長(zhǎng)，能夠有勇氣指出錯(cuò)誤的人。

能夠?yàn)榱祟櫩汀T工和除自己以外的人而行動(dòng)的人。

 

【招聘詳情】

招募對(duì)象：

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間2024.4-2025.7)

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

重點(diǎn)城市：

上海、深圳、北京、珠海、寧波、廈門，其他各城市將結(jié)合公司情況及個(gè)人意愿進(jìn)行分配；

本次簡(jiǎn)歷投遞界面僅展示招募店鋪儲(chǔ)備干部的城市，在填寫簡(jiǎn)歷的過程中，如您想投遞的城市未顯示在意向城市內(nèi)，則說明對(duì)應(yīng)城市暫不開展店鋪儲(chǔ)備干部招聘。

【簡(jiǎn)歷投遞】

1.      即刻登錄MUJI官網(wǎng)

選擇【儲(chǔ)備干部】立即申請(qǐng)

2.      或手機(jī)端點(diǎn)擊

3. 或掃描下方二維碼選擇【校園招聘職位】-【店鋪儲(chǔ)備干部崗（全國(guó)）】，立即報(bào)名吧！

 

【薪資福利】

MUJI為優(yōu)秀的你提供具有吸引力的薪資、規(guī)范繳納五險(xiǎn)一金并提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、5-15天帶薪年假、員工內(nèi)買、工會(huì)福利、總部統(tǒng)一入職培訓(xùn)、每年兩次年終獎(jiǎng)金的發(fā)放等等福利。

MUJI致力于為每位員工提供安心工作的基礎(chǔ)保障。除了上述的福利之外，對(duì)于招募的重點(diǎn)城市，我們也將給到重點(diǎn)城市補(bǔ)貼（本次重點(diǎn)城市包括上海、深圳、北京、珠海、寧波、廈門），為想要尋找更多發(fā)展機(jī)會(huì)的你提供更加全面的保障。

另外，MUJI加大在“人”身上的投資，為注入活力，提升員工的業(yè)績(jī)成果意識(shí)，設(shè)立“業(yè)績(jī)激勵(lì)金”以增加收入和公司業(yè)績(jī)的關(guān)聯(lián)性，期待你和團(tuán)隊(duì)一起共同協(xié)作創(chuàng)造更高的銷售和利潤(rùn)。希望在這個(gè)過程中，你不僅能體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的凝聚力，更能收獲滿滿的成就感。

【成長(zhǎng)歷程】

我們期待新一期的店鋪儲(chǔ)備干部可以在培訓(xùn)中，從MUJI的理念出發(fā)，不斷提升個(gè)人的自我對(duì)細(xì)節(jié)的觀察力、專業(yè)素質(zhì)的表現(xiàn)力以及從顧客視點(diǎn)出發(fā)的想象力，通過這3種能力的融會(huì)貫通，最終能夠與顧客產(chǎn)生深度共鳴，讓顧客能感受到來自的MUJI的質(zhì)樸而安穩(wěn)的幸福。

MUJI為即將加入我們的店鋪儲(chǔ)備干部制定了長(zhǎng)達(dá)1年的詳盡培訓(xùn)計(jì)劃。通過總部統(tǒng)一的職前培訓(xùn)，店鋪現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)踐，管理技能開發(fā)，分階段地學(xué)習(xí)零售門店運(yùn)營(yíng)與管理的技能及經(jīng)驗(yàn)。每一位入職的儲(chǔ)干，都將由優(yōu)秀區(qū)域店長(zhǎng)作為導(dǎo)師親自帶教，讓你逐漸成長(zhǎng)為門店經(jīng)營(yíng)管理者。

只要你足夠優(yōu)秀，最快6個(gè)月，你就可以成為MUJI的新星店長(zhǎng)。

 

【招聘日程】

網(wǎng)申時(shí)間              3月10日-4月30日

線上測(cè)評(píng)              3月15日-5月5日

線上面試（兩輪）      3月20日-5月15日

Offer發(fā)放             4月1日起

上海集中入職培訓(xùn)      25年7月1日

                                                                                                                                                                                                          一審：溫  浩                                                                                                                                                                                                             二審：王  茜                                                                                                                                                                                                             三審：王志亮