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中建交通山東公司2023屆校園招聘
中建交通山東公司2022屆新員工培訓(xùn)精彩回顧
中建交通山東公司2023屆春季校園招聘咨詢?nèi)海?26271646
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一、企業(yè)介紹
1.集團(tuán)簡(jiǎn)介:
中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(下稱"中建交通")上級(jí)公司中國建筑股份有限公司(下稱"中國建筑"),位居2022年世界500強(qiáng)第9位,中建交通是中國建筑系統(tǒng)內(nèi)以大交通為主要業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)化骨干經(jīng)營(yíng)平臺(tái)、中國建筑主要的大交通事業(yè)并購平臺(tái)、中國建筑開拓市政、公路、鐵路市場(chǎng)配置高端技術(shù)裝備和吸引高端人才的資源整合平臺(tái),我們作為中建系統(tǒng)內(nèi)急速成長(zhǎng)型企業(yè),致力成為中國建筑大交通事業(yè)的第一品牌。主要業(yè)務(wù)包括公路、市政、軌道交通、鐵路、交通樞紐及房屋建筑。
2.山東公司簡(jiǎn)介:
中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司山東分公司是中建交通下屬二級(jí)子企業(yè),為深入推進(jìn)中國建筑實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),于2017年底在山東設(shè)立的區(qū)域分公司。目前公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域?yàn)樯綎|省全境及新疆,公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋鐵路、公路、軌道交通、市政、城市綜合交通樞紐、大型公共建筑等基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域。近五年來,中建交通山東公司累計(jì)合同額已達(dá)200億。快速發(fā)展的沖鋒號(hào),規(guī)模的快速擴(kuò)張創(chuàng)造了大量的崗位機(jī)會(huì),為匯聚八方英才,齊聚齊魯,共謀發(fā)展。
二、職位要求:
1、專業(yè)
主營(yíng)業(yè)務(wù)一類:土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、工程造價(jià)、交通工程、市政工程、安全工程;
主營(yíng)業(yè)務(wù)二類:測(cè)繪工程、材料工程、城市地下空間工程、給排水工程、電氣工程、結(jié)構(gòu)工程、鐵道工程;
金融財(cái)務(wù)類:金融學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、審計(jì)學(xué);
職能管理類:法學(xué)、行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、保密管理、檔案學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、思想政治、心理學(xué)。
2、綜合素質(zhì)
身體健康,較強(qiáng)語言表達(dá)和溝通能力,較強(qiáng)意愿及企業(yè)認(rèn)同感,較高責(zé)任感及務(wù)實(shí)作風(fēng),較好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)自律性、抗壓性及吃苦耐勞精神。學(xué)生干部、中共(預(yù)備)黨員、建檔立卡畢業(yè)生及具有文體特長(zhǎng)的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
三、薪資福利:
1.薪酬
(1)薪酬模式
同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化導(dǎo)向薪酬模式。
(2)薪酬構(gòu)成
基本工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼。
津補(bǔ)貼包括總部津貼、項(xiàng)目津貼、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、艱苦補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、短期出國境補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼、履職待遇及業(yè)務(wù)支出(公務(wù)交通補(bǔ)貼、通信費(fèi))等。
2.福利
(1)八險(xiǎn)二金:常規(guī)社保五險(xiǎn)+公積金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+員工本人及子女的醫(yī)療報(bào)銷費(fèi)用的二次報(bào)銷+意外傷害保險(xiǎn)。
(2)落戶政策北京、天津、深圳、廣州、濟(jì)南、南昌、太原、鄭州、成都、南寧等城市;
(3)員工關(guān)懷:團(tuán)建活動(dòng)、生日關(guān)懷、集體觀影、免費(fèi)巡診治療講座等。
四、人才培養(yǎng)
1.新員工入職培訓(xùn)
校招青年員工角色轉(zhuǎn)換及崗位適應(yīng)輔導(dǎo)。
2.星海計(jì)劃
“星海計(jì)劃”面向入職8年以內(nèi)的優(yōu)秀校招員工,通過“繁星”-“星輝”-“星耀”三個(gè)階段將優(yōu)秀青年員工從職場(chǎng)小白打造成為價(jià)值創(chuàng)造力強(qiáng)、業(yè)務(wù)專精、管理水平領(lǐng)先的交通人才。
“繁星”計(jì)劃:使畢業(yè) 2 年以內(nèi)優(yōu)秀校招員工能夠認(rèn)同企業(yè)文化、獨(dú)立完成崗位工作;
“星輝”計(jì)劃:承接“繁星”計(jì)劃,使畢業(yè) 5 年以內(nèi)的優(yōu)秀校招員工成為項(xiàng)目部門經(jīng)理及后備、職能系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干;
“星耀”計(jì)劃:承接“星輝”計(jì)劃,使畢業(yè) 8 年以內(nèi)的優(yōu)秀校招員工成為項(xiàng)目班子及后備、職能系統(tǒng)帶隊(duì)層。
3.鷹計(jì)劃
“雛鷹”訓(xùn)練營(yíng):為校招新員工量身打造,了解自己的崗位、工作職責(zé),培養(yǎng)適應(yīng)崗位要求的工作技能;
“飛鷹”實(shí)訓(xùn)營(yíng):主要針對(duì)一般及骨干管理崗,總部業(yè)務(wù)主辦、業(yè)務(wù)經(jīng)理,強(qiáng)化崗位實(shí)操,提升業(yè)務(wù)水平;
“獵鷹”錘煉營(yíng):主要為項(xiàng)目班子,總部高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理助理打造,全面提高自身能力;
“紅鷹”黨務(wù)營(yíng):培養(yǎng)優(yōu)秀黨務(wù)工作人員及其他黨員,增強(qiáng)黨員意識(shí)、黨性觀念;
“雄鷹”建瓴營(yíng):為項(xiàng)目經(jīng)理、總部部門副職及以上領(lǐng)導(dǎo)量身打造。
五、招聘流程:
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→中建集團(tuán)統(tǒng)一測(cè)評(píng)→錄用簽約
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