淮安
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進群領(lǐng)資料電網(wǎng)職位檢索2021國企公告匯總
因工作需要，洪澤區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)江蘇洪澤湖神舟旅游開發(fā)有限公司將面向社會公開招聘15名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
江蘇洪澤湖神舟旅游開發(fā)有限公司為洪澤區(qū)管三大地方國有企業(yè)之一，主要從事農(nóng)文旅項目建設(shè)開發(fā)、金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資、城市更新開發(fā)建設(shè)。我司圍繞區(qū)“旅游富民”戰(zhàn)略，主動參與百里畫廊、全域旅游、鄉(xiāng)村振興等重大項目的推進和運營，為洪澤經(jīng)濟發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年江蘇洪澤湖神舟旅游開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下。(1987年1月16日至2004年1月16日期間出生)《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上）。
3、具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)以及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
4、專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
5、下列人員不得報名：現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;半年內(nèi)受過行政治安處罰;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得應(yīng)聘。
三、報名辦法
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名地點：洪澤區(qū)微山湖路6號，洪澤區(qū)人力資源市場二樓（淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司）
3、報名時間：2022年1月17日-2022年2月11日（工作日每天上午8:30-11:30、下午2:00-5:30）
4、聯(lián)系人：陳玲玲 聯(lián)系電話：0517-80927791
5、報名時須提交的材料：
（1）2022年江蘇洪澤湖神舟旅游開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表，并粘貼本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片1張(背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼)。
（2）本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件。
（3）本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)；國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書；崗位要求專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書原件、復(fù)印件。
根據(jù)適崗評價的要求，請考生在報名時一并提供以下材料：近年來個人工作業(yè)績報告（500字左右）；和本職工作相關(guān)的榮譽證書、獎狀等原件、復(fù)印件；反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權(quán)威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專業(yè)崗位相關(guān)的文章；其他反映本人業(yè)績的材料等。
（4）工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社會保險繳費記錄、單位開具的工作崗位證明等，時間截止到2022年1月17日）。
（5）個人信用報告及違法犯罪記錄查詢證明。(如報名時不能提供的，須在進入面試前提供，如屆時不能提供的，視為放棄面試資格）。
（6） 在職人員單位同意報考證明（如報名時不能提供的，須在進入面試前提供，如屆時不能提供的，視為放棄面試資格）。
6、報考人員只能選報一個崗位。
四、適崗評價與錄用
1、適崗評價。此次招聘由專家測評組根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進行適崗評價，適崗評價的內(nèi)容側(cè)重于個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)特長等方面。
適崗評價總分共100分，從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)的2倍比例確定進入面試人員名單，末位成績并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的，該崗位參加適崗評價的應(yīng)聘者均確定為參加面試人選。確定進入面試人員將在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面試時間、地點另行通知。
2、面試。組織適崗評價通過人員進行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書面放棄申請后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
在面試成績合格人員中，按適崗評價成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。
3、適崗評價成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
4、體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
5、考察。體檢合格人選列為擬錄用對象，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審，如果考察不合格，取消聘用資格。
6、如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補。
五、聘用和管理
經(jīng)考察合格人員，名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
被聘用員工需根據(jù)公司實際工作需要，無條件服從崗位調(diào)配。
六、待遇
按區(qū)屬國有企業(yè)有關(guān)工資標準核定，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘企業(yè)工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負。
八、本公告未盡事宜由江蘇洪澤湖神舟旅游開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。
服務(wù)電話：
淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司 0517-80927791
咨詢電話：
江蘇洪澤湖神舟旅游開發(fā)有限公司 0517-87222806
監(jiān)督電話：
派駐第八紀檢組：0517-87220885
江蘇洪澤湖神舟旅游開發(fā)有限公司
2022年1月17日
附件：
原標題：江蘇洪澤湖神舟旅游開發(fā)有限公司招聘簡章
文章來源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16409664/1642401583384hw9kr0p7.html
