淮安
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安生態(tài)文化旅游區(qū)黨工委、管理辦研究同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師22人(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位和人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘公告和崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國(guó)民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)(詳見(jiàn)《崗位表》)。除上述第三條中明確學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2023年6月16日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
5.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求一致。其中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)設(shè)置的，按《2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
6.須取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得教師資格證，屆時(shí)未取得的取消聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)教師資格證(參加中小學(xué)教師資格考試面試的面試成績(jī)合格人員可先報(bào)名，但須于2023年8月31日前取得教師資格證，否則取消聘用資格)。
7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年12月16日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。
(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名、資格審查方式
本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日-16日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)
(2)報(bào)名地點(diǎn)：淮安生態(tài)文化旅游區(qū)福地路小學(xué)(淮安生態(tài)文化旅游區(qū)福地路12號(hào))。
(3)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
報(bào)名者須提供以下材料：
①《2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》2張(用A4紙打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內(nèi)容均須打印)(見(jiàn)附件3);
?、谟行趦?nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;
?、郛厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;
?、?023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件);
⑤以應(yīng)屆生身份報(bào)考的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、空白的就業(yè)協(xié)議原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、檔案托管證明(見(jiàn)附件4)、未就業(yè)承諾書(shū)(見(jiàn)附件5);參加基層服務(wù)項(xiàng)目按2023年畢業(yè)生報(bào)名的人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿考核合格證明;應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役按2023年畢業(yè)生報(bào)名的人員，除以上材料外，還須提供服役證明;
⑥教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件(參加中小學(xué)教師資格考試面試的面試成績(jī)合格人員可先報(bào)名，報(bào)名時(shí)須出具面試成績(jī)合格證明，并且須于2023年8月31日前取得教師資格證);
?、呷〉脟?guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū);
⑧近期同底免冠二寸照片4張(背面寫(xiě)上姓名和身份證號(hào))。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人居民身份證原件及復(fù)印件。
(4)資格審查
由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人?？忌瓿衫U費(fèi)確認(rèn)，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
(二)考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
報(bào)考學(xué)歷要求為研究生的06、07崗位，不參加筆試，直接進(jìn)行面試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試時(shí)間：2023年6月18日(星期日)上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗采鷳B(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。
2.面試人選確定
在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。
筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知相關(guān)事宜，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試人員名單將在淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試名單公布后不再遞補(bǔ)。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。進(jìn)入面試考生須繳納面試費(fèi)用100元/人。
面試順序：由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
報(bào)考學(xué)歷要求為研究生的06、07崗位，報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的，先進(jìn)行綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，綜合面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員綜合面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加專(zhuān)業(yè)面試人選，專(zhuān)業(yè)面試采取模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名成功人數(shù)不超過(guò)崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍(含)的直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試(模擬上課和答辯)。
專(zhuān)業(yè)面試：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.技能加試
(1)報(bào)考音樂(lè)、幼兒園崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，報(bào)考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。
(2)技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績(jī)合格者，直接進(jìn)入技能加試。
(3)技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(4)技能加試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，加試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
5.總成績(jī)折算和公布
成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
06、07崗位：報(bào)名成功人數(shù)不超過(guò)崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍(含)的總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jī);報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×60%。
音樂(lè)、幼兒園崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+技能加試成績(jī)×30%。
其他崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能加試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗采鷳B(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，有技能加試的崗位，取技能加試成?jī)高者，沒(méi)有技能加試或技能加試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織答辯，取答辯成績(jī)高者;06、07崗位總成績(jī)相同的考生，取專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織答辯，取答辯成績(jī)高者;下同)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員應(yīng)在體檢前提供下列材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明;在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明和檔案托管證明;待業(yè)人員須提供檔案托管證明。②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。③2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件、空白的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法按要求提供上述相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。
體檢工作由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
(四)考察
由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，被聘用人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾呓獬赣煤贤?，個(gè)人自主擇業(yè)。被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
報(bào)名咨詢電話：0517—89221776
報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室：0517—83638916
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517—83671213
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位表
2.2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄
3.2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表
淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室
2023年6月8日
