淮安
一、人員性質(zhì)
本次招聘的警務(wù)輔助人員經(jīng)縣編制管理機(jī)構(gòu)審核，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由政府財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障，主要從事執(zhí)法勤務(wù)的輔助工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)。
(二)品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從單位崗位調(diào)整安排，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神。
(三)身體健康、體貌端正，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，體重指數(shù)不超過28，體重指數(shù)=體重（千克）除以身高的平方（平方米）；無紋身，無精神病史。
(四)具有大專以上學(xué)歷，退役軍人可以放寬到高中以上學(xué)歷。
(五)年齡在18至35周歲(1986年11月25日至2004年12月7日期間出生)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動(dòng)的或正在接受調(diào)查、服刑的；
2.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.本人曾被行政拘留和強(qiáng)制隔離戒毒的；
4.本人曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除或者辭退的；
5.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.本人有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)工作情形；
7.本人2021年11月25日之后在金湖縣公安局辭職、辭退的；
8.本人不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（六）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。
三、招聘程序和方法
(一)招聘崗位查詢
招聘崗位見附件1，具體招聘信息可通過以下路徑查詢：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn）警務(wù)輔助人員招聘欄目。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及初審
考生通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由淮安市公安局金湖縣局進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日至2022年12月7日。
2.報(bào)名網(wǎng)址：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn），每人只限報(bào)一個(gè)崗位。
3.初審時(shí)間：2022年11月25日至2022年12月7日，考生通過報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。
4.報(bào)名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期免冠電子照片，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員還需提供相關(guān)證明材料。
（三）資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報(bào)名、聘用資格。
（四）筆試
考生通過資格初審的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試總分100分，占總成績40%。筆試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知?？忌殧y帶有效期內(nèi)的二代身份證按時(shí)到考點(diǎn)參加筆試。
（五）面試
考生筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占總成績50%?？忌楹灈Q定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》?？忌殧y帶身份證和通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
（六）體能測(cè)試
考生筆試、面試綜合成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:1.4的比例進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體側(cè)總分100分，占總成績10%。體能測(cè)試項(xiàng)目為100米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)參照附件2)。
（七）體檢和政審
考生筆試、面試、體能測(cè)試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（總成績相同的取面試成績高者）。體檢由金湖縣公安局組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員由金湖縣公安局組織考察?？疾鞂彶闃?biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示和錄用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖論壇“勞動(dòng)就業(yè)管理處招聘招工”版塊公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、工資待遇
體檢和考察均合格人員，與公安局簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期2個(gè)月。擬聘用人員報(bào)到后，由縣公安局按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員到指定崗位工作。試用期工資3000元/月，正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)參照縣公安局現(xiàn)有崗位輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照國家規(guī)定，單位為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金，同等享受其他福利待遇。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。對(duì)本人無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。
首次聘用期滿進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、信息公開與咨詢
（一）招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：金湖論壇“勞動(dòng)就業(yè)管理處招聘招工”版塊網(wǎng)站
(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)
（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：
0517-86995021;0517-86995022。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11：45，下午14:00-17:30
六、紀(jì)律與監(jiān)督
根據(jù)疫情防控要求，所有考生參加考試、體能測(cè)試等環(huán)節(jié)時(shí)，需現(xiàn)場(chǎng)出示“蘇康碼”綠碼、行程卡及48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，可參加考試。應(yīng)聘期間全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-86995036
七、本簡章由金湖縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)附件下載:006wy6
附件：
2022年金湖縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（第二批）.doc
附件2：招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc
原標(biāo)題：2022年金湖縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(第二批)
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)
