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根據(jù)工作需要，經(jīng)批準，決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，公開招聘勞動合同制工作人員。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

中文文秘類、經(jīng)濟類、農(nóng)業(yè)類專業(yè)1名，專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

三、應聘人員應具備的基本條件

1.認真貫徹國家的基本路線方針政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)?身體健康,事業(yè)心強，無任何不良記錄;

2.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷，專業(yè)符合要求;

3.年齡小于35周歲，1986年1月 21日(含)以后出生;

4.下列人員不得報名：現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到有關崗位的人員。

四、報名辦法

(一)報名方式：現(xiàn)場報名;

(二)報名地點：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室(洪澤區(qū)高良澗街道潯河路40號);

(三)報名時間：2022年1月24日至1月26日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30);

(四)報名注意事項：應聘人員報名時須提交以下材料：

1.本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時接受委托報名(需提供授權委托書)。

報名者須攜帶正式有效身份證、戶口簿、學歷證書及學信網(wǎng)打印的學歷證明(所有證件均要求原件及a4復印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸照片3張(報名表上2張除外)?？忌傻卿浐闈蓞^(qū)政府網(wǎng)打印報名表格一式2份或到報名現(xiàn)場領取報名表。

報考人員須對材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

2.根據(jù)適崗評價的要求，請考生在報名時一并提供以下材料：①自我介紹(600字左右，a4紙打印，主要反映個人工作和社會實踐經(jīng)歷、最滿意的2-3項工作成績或成就、具備的專業(yè)技能或優(yōu)勢特長、主要不足等4個方面);②取得的相關資格證書原件及復印件各一份(含專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書);③相關榮譽證書、獎狀等原件、復印件;④反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料;⑤其他反映本人業(yè)績的材料等;

3.在職人員單位同意報考證明(如報名時不能提供的，須在進入面試前提供，如屆時不能提供的，視為放棄面試資格)。

五、招聘程序

(一)適崗評價。此次招聘由專家測評組根據(jù)應聘者提供材料進行適崗評價，適崗評價的內(nèi)容側重于個人學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)特長等方面。

適崗評價總分共100分，從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)的3倍比例確定進入面試人員名單，末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，該崗位參加適崗評價的應聘者均確定為參加面試人選。確定進入面試人員將在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面試時間、地點另行通知。

(二)面試。組織適崗評價通過人員進行面試。對明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書面放棄申請后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

在面試成績合格人員中，按適崗評價成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

(三)成績公布。適崗評價成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。

(四)體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)考察。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查，并對應聘人員報名資格條件進行復審。

(六)遞補。如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補(總成績相同，按面試成績從高分到低分)。

六、聘用和管理

經(jīng)考察合格人員，名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期2個月。被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的，或不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的，予以解除合同，個人自主擇業(yè)。工資按農(nóng)業(yè)農(nóng)村局同類型人員標準執(zhí)行，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。服務期未滿一年離職者，從當年面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順次遞補。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招錄編外工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責任自負。

聯(lián)系電話：0517-89722928

監(jiān)督電話：0517-89722930

點擊下載>;>;>;

2022年洪澤區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘合同制工作人員報名表.doc

淮安市洪澤區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年1月21日

原標題：淮安市洪澤區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘勞動合同制工作人員公告

文章來源：http://www.hongze.gov.cn/upload/2022-01/a1f0bdde-44e9-46c2-bdda-c429ad350889.doc

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