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2019年江蘇淮安洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)招聘11人公告

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洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)2019年招聘工作人員(勞動(dòng)合同制)公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員(勞動(dòng)合同制)11名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘工作人員(勞動(dòng)合同制)。

二、招聘崗位和人數(shù)

老子山鎮(zhèn)工作人員(勞動(dòng)合同制)11名,其中,老子山鎮(zhèn)站所工作人員8名,旅游管理人員1名,景區(qū)講解員1名,后勤人員1名。

崗位招聘人員數(shù)量年齡要求學(xué)歷要求與崗位相應(yīng)的基本條件、其他要求
站所工作人員835周歲以下全日制高中及以上學(xué)歷熟悉電腦操作及相關(guān)辦公軟件。
旅游管理人員135周歲以下大專及以上學(xué)歷旅游管理類專業(yè)。
景區(qū)講解員135周歲以下全日制高中及以上學(xué)歷形象佳,普通話好。
后勤人員150周歲以下學(xué)歷不限有一定廚藝,能吃苦耐勞。
三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

(一)基本條件

1、站所工作人員、旅游管理人員、景區(qū)講解員年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生),全日制高中及以上學(xué)歷。后勤人員年齡50周歲以下(1969年1月1日以后出生),學(xué)歷不限。

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄。

4、政治素質(zhì)較好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能自覺踐行黨的路線、方針、政策。

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意扎根基層、服務(wù)基層。

6、崗位需要的其他條件(詳見崗位表)。

(二)有下列情形之一的,不予報(bào)名或聘用

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;

2、有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

四、招聘程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2019年3月29日至4月8日。工作日上午8:30—11:00,下午2:30—5:00。

3、報(bào)名地點(diǎn):洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)政府二樓組織辦

4、報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠同底彩色照片4張,領(lǐng)取并填寫好《洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)工作人員(勞動(dòng)合同制)招聘報(bào)名表》一份。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程,凡弄虛作假的,取消其報(bào)名、聘用資格。

(三)面試

面試總分100分,60分合格,面試人員以抽簽方式確定面試順序。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》(發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(四)體檢和政審

1、在面試合格人員中,按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2、政審主要審查招聘對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

3、由于招聘對(duì)象個(gè)人原因,或體檢、政審不合格,出現(xiàn)缺額時(shí),在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)下屬單位辦理手續(xù),試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。勞動(dòng)合同一年一簽。

六、待遇

試用期3個(gè)月,2000元/月,繳納五險(xiǎn);轉(zhuǎn)正后2300-2700元/月,繳納五險(xiǎn);參照在編人員計(jì)算工齡。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招錄編外工作人員,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。

八、其它未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián) 系 人: 裴文 聯(lián)系電話:87312012

淮安市洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)人民政府

2019年3月28日

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