興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）1988年8月成立于福建省福州市，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行。2007年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前注冊資本207.74億元。經(jīng)過三十年的發(fā)展，興業(yè)銀行已成為國內(nèi)最具競爭力的股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行在2018年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中，按一級資本排名第26位，按總資產(chǎn)排名第28位；在2018年《財富》世界500強中，排名第237位，穩(wěn)居全球銀行30強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。同時，過去一年在國內(nèi)外權威機構組織的各項評比中，先后獲得“亞洲卓越商業(yè)銀行”“年度最佳股份制銀行”“中國最受尊敬企業(yè)”等多項殊榮。

南京分行成立于2001年1月，是興業(yè)銀行在江蘇地區(qū)的一級分行，現(xiàn)已在南京地區(qū)設立17家營業(yè)網(wǎng)點，并于2004年2月設立無錫分行，2009年1月設立常州分行，2009年12月設立南通分行，2010年6月設立徐州分行，2011年5月設立泰州分行，2011年6月設立南京管理部，2012年4月設立揚州分行，2013年1月設立鎮(zhèn)江分行，2014年1月設立鹽城分行，2015年11月設立淮安分行，2017年12月設立連云港分行，2018年12月設立宿遷分行。南京分行堅持“務實、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團隊”的企業(yè)精神，以高起點、高標準、高素質(zhì)為原則，各項業(yè)務持續(xù)健康快速發(fā)展，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

招聘崗位

企金客戶經(jīng)理

崗位職責：

1.負責企金客戶的拓展、維護與管理；

2.擬定客戶營銷服務方案并組織實施；

3.負責企金客戶授信業(yè)務的授信調(diào)查和貸后管理；

4.負責搜集相關市場和客戶信息并定期匯總報告；

5.完成下達的各項營銷指標等。

招聘條件：

1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；

2.35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上應具有企金業(yè)務的從業(yè)經(jīng)歷；

3.掌握較豐富的企金業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。

零售客戶經(jīng)理

崗位職責：

1.負責零售業(yè)務產(chǎn)品的市場拓展和營銷；

2.為客戶提供零售業(yè)務咨詢與服務；

3.負責零售客戶授信業(yè)務調(diào)查和市場信息搜集；

4.執(zhí)行零售貸款業(yè)務的營銷策略和計劃；

5.完成下達的各項經(jīng)營指標等。

招聘條件：

1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；

2.35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，原則上應具有零售業(yè)務的從業(yè)經(jīng)歷；

3.掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。

貴賓理財經(jīng)理

崗位職責：

1.通過專業(yè)金融知識與金融信息，借助本行產(chǎn)品或代理產(chǎn)品，為客戶進行財務分析，提供量身訂造的個性化理財規(guī)劃與投資建議；

2.參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務，并直接參與營銷各類產(chǎn)品；

3.負責區(qū)域內(nèi)私人銀行業(yè)務的營銷開展，包括但不限于私人銀行客戶開發(fā)、零售產(chǎn)品交叉銷售等。

招聘條件：

1.重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的全日制院校本科及以上學歷，專業(yè)對口；

2.35周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；

3.取得國內(nèi)認證的afp或cfp資格；

4.掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

6.有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

支行行長/副行長

崗位職責：

1.負責支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實；

2.負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作；

3.完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。

招聘條件：

1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷；

2.35周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務3年以上；

3.具有中級專業(yè)技術任職資格；

4.熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉區(qū)域市場情況；