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江蘇省盱眙縣應(yīng)急管理局2022年第二批公開(kāi)招聘7名編外工作人員公告

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經(jīng)縣政府同意,盱眙縣應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位:應(yīng)急管理工作人員,招聘人數(shù):7名。

二、招聘條件

1.報(bào)考對(duì)象須具有中國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,有長(zhǎng)期熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè)的愿望;

2.年齡條件:35周歲及以下(1987年10月31日以后出生);有中級(jí)注冊(cè)安全工程師的,可放寬至40周歲(1982年10月31日以后出生)

3.學(xué)歷條件:已取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

4.專業(yè)條件:專業(yè)不限;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件(需24小時(shí)應(yīng)急值班值守,適合男性)。

有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取郵箱投遞報(bào)名材料的方式報(bào)名,報(bào)考人員將報(bào)名表簽字掃描版及電子版、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件,通過(guò)個(gè)人郵箱發(fā)送至917729323@qq.com郵箱,報(bào)考人員對(duì)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。筆試前一周內(nèi)招聘單位將電話通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),須核驗(yàn)報(bào)名時(shí)所需材料的原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)地址:http://www.chsi.com.cn/),有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明等材料。與報(bào)名時(shí)提供的材料不一致的,視為報(bào)名資格不合格)。

2.報(bào)名截止時(shí)間

從公告發(fā)布之日起至2022年11月7日17:00。

3.咨詢電話

0517-80979621。(上午8:30—11:30,下午2:00—5:30)

(二)筆試

資格審查通過(guò)人員須統(tǒng)一參加筆試,科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,不指定復(fù)習(xí)用書(shū),總分100分,60分及以上為合格。筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。報(bào)考人員需持本人有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明。

本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,具體以我縣最新要求為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站(http://www.xuyi.gov.cn/)公布。

(三)面試

參加面試的考生,須在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明。

面試總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)體檢

總成績(jī)計(jì)算:計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí),所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算;成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

在面試成績(jī)合格的考生中,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,可組織加試,取加試成績(jī)高者)及實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢,體檢前須提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。如因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在總成績(jī)合格人員中,從高到低順序依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)同分情況,按面試成績(jī)高者遞補(bǔ))。

(五)公示與聘用

體檢合格的人員確定為擬聘人員,在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議人員,接到通知后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,可在總成績(jī)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

(一)聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格后,按規(guī)定簽訂正式聘用合同,在正式聘用合同簽訂后3年內(nèi)需通過(guò)注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格考試,未通過(guò)考試的,單位解除聘用合同,聘用人員自謀擇業(yè)(國(guó)家、省、市另有規(guī)定的除外);試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

(二)被聘用人員試用期工資為3000元/月,正式錄用后3500元/月,按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員取得中級(jí)注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證書(shū)后次月工資調(diào)整為4000元/月,服務(wù)滿5年后續(xù)簽合同的人員,從通過(guò)注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格考試次月起,按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組電話:0517-80919729

本公告由盱眙縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

盱眙縣應(yīng)急管理局

2022年11月1日

附件:盱眙縣應(yīng)急管理局招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/art/16672320/1667266327788wzzjfklh.html

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