【招聘】淮陰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘235名教師

2018-04-04 16:14來源://

原標題：【招聘】淮陰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘235名教師

2018年淮陰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘235名教師公告

為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師專業(yè)、年齡結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）及區(qū)委、區(qū)政府《關于印發(fā)淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（淮發(fā)〔2012〕22號）等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師235名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2018年淮陰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下（1982年4月12日至2000年4月16日期間出生）。.

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2018年普通高校應屆畢業(yè)生，取得學歷、學位的國（境）外留學人員及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），其中：全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他報考人員須于報名截止時間（2018年4月16日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書。國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4.報考人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2018年淮陰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)區(qū)教育局根據(jù)崗位實際提出初步審核意見并報淮陰區(qū)公開招聘教師領導小組認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

5.取得本科及以上學歷且取得學士及以上學位的應聘人員（含全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生）不受戶籍或生源地限制；其他應聘人員須于報名截止時間（2018年4月16日16:00）之前為淮安市戶籍。

符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），配偶或父母戶籍在淮陰區(qū)的不受戶籍或生源地限制。

6.報考中職教師崗位的（單位代碼：033，崗位代碼為：01-05），未取得相應教師資格證書的應聘者可先報名應聘，但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應教師資格證書，未按期取得的，解除聘用合同。

7.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。

8.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名；應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。區(qū)教育局在區(qū)人力資源和社會保障局指導下，對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。

報名及照片上傳時間：2018年4月12日9:00-4月16日16:00；

資格初審時間: 2018年4月12日9:00－4月17日16:00；

繳費時間：2018年4月12日9:00－4月18日16:00。

2.報名與資格初審注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

（2）由招聘單位及其主管部門根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上 支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改 報符合條件的其他崗位。

（4）報名結束后，實際繳費人數(shù)達不到開考比例的崗位，由區(qū)人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2018年4月19日9：00—12：00。

（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準考證

報名成功的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間：2018年5月2日—5月5日；

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com；

打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403、0517-83668563。

（二）筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

1.筆試范圍：教育學、教育心理學、學科專業(yè)知識。考試不指定輔導用書。

2.筆試時間： 2018年5月5日上午

9:00-11:00 《教育學、教育心理學與專業(yè)素質(zhì)》

3.筆試地點及要求：

筆試地點及注意事項：詳見《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試成績總分均為100分，50分以上（含）為合格。

4.成績公布：筆試成績在中國淮陰網(wǎng)（http://www.zghy.gov.cn）公布。

（三）資格復審

筆試結束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

由區(qū)教育局對擬參加面試人選資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便區(qū)教育局通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審時，考生應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關材料，包括：

1.全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供：

本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件（已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）。

2.其他人員須提供：

本人身份證、畢業(yè)（學位）證書及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：

①有戶籍要求的應聘人員和按政策性安置條件應聘的人員還應提供戶口簿（淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明）等相關證明。②取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。③報考男幼師崗位（單位代碼：027，崗位代碼：01）的人員，須提供2013年與淮安市教育局、淮陰區(qū)教育局、高等幼兒師范學校簽訂的協(xié)議書。④報考有其他條件要求的崗位，須提供相應的資格證書、相關證明。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)教育局陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局在中國淮陰網(wǎng)公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

（四）面試

面試由區(qū)教育局和區(qū)人力資源和社會保障局組織，報考中職教師崗位（單位代碼：033，崗位代碼為：01-05）面試采用專業(yè)技能測試的方式，考生根據(jù)指定的專業(yè)技能進行現(xiàn)場操作和答辯；報考其他教育崗位的 面試采用模擬上課的方式，由備課和面試兩部分組成，①備課：考生根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在規(guī)定的地點獨立設計出教學方案稿，備課時長為60分鐘。②面試包括試講和專業(yè)素養(yǎng)答辯或特長展示，試講是指考生根據(jù)設計的教學方案稿件進行模擬上課。語文、數(shù)學、英語、物理、地理面試內(nèi)容為試講和專業(yè)素養(yǎng)答辯，音樂、體育、美術、學前教育面試內(nèi)容為試講和特長展示。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領取面試通知時須繳納面試費100元/人。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

總成績計算：計算應聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算；成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢

在應聘同崗位的筆試成績和面試成績均合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者）以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在中國淮陰網(wǎng)公布。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應材料：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明（附件3）；②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的相關證明（附件4）；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試、加試成績均合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。

（六）考察

體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察，考察參照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，不再遞補。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）、中國淮陰網(wǎng)（http://www.zghy.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘用人員由區(qū)教育局組織，按照總成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗。 由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期間考核不合格者或聘用后2年內(nèi)仍未取得相應崗位教師資格證書的被聘用人員取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、咨詢電話

應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，請直接向區(qū)教育局咨詢：0517-84936311。如有疑問還可以撥打以下電話咨詢。

政策咨詢電話：0517-80859861。

網(wǎng)絡技術咨詢電話：0517-83671403，83668563（市人事考試中心）。

報名咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委第二派駐紀檢組：0517-89731026；

本公告由淮陰區(qū)公開招聘教師領導小組負責解釋。

附件：

1.2018年淮陰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表.xls

2.2018年淮陰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls

3.同意報考證明.doc

4.檔案托管證明.doc

淮陰區(qū)公開招聘教師領導小組

2018年4月2日