淮安
醫(yī)療招聘進(jìn)行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告”的相關(guān)內(nèi)容：
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財務(wù)崗位，與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
（3）國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（4）洪澤區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報考本次招聘所有崗位。
三、招聘程序和要求
（一）報名時間
自本公告發(fā)布之日至2025年11月10日（工作日），招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，崗位招滿即止。醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況，確定考核人選，適時啟動考核程序。
（二）報名要求
本次招聘采取現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員請登錄淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn/）或淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzqrmyy.cn/），下載并填寫《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表》一份（個人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打?。?/p>
報名時須提供以下材料：
1.《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表》。
2.個人簡歷。
3.有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件。
4.近期同底免冠彩色二寸證件照片2張。
5. 2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件，并同時提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。非2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。應(yīng)聘人員須同時提供前學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及前學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
6.崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。
四、資格審查
由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，視為放棄報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。
五、考核辦法
各招聘崗位報名人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的，采用筆試和面試考核方式。報名人數(shù)未超過招聘人數(shù)3倍的，采用直接面試考核方式。
1.筆試
（1）筆試時間：根據(jù)報名情況，提前電話通知，請報名成功人員保持電話暢通，并按通知規(guī)定的時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)責(zé)任自負(fù)。
（2）筆試地點(diǎn)：另行通知。
（3）筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
（4）筆試要求：考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。
（5）成績公布：筆試成績將在淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站 （http://www.hzqrmyy.cn/）公布。
2.面試
（1）面試方式：面試采取現(xiàn)場面試的方式。
（2）面試時間和地點(diǎn)另行通知。
（3）面試要求：需要筆試的崗位在筆試結(jié)束后，在筆試成績達(dá)到60分及以上人員中，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入招聘計(jì)劃與面試人員之比不足1：3的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
3.總成績折算
成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。
采用筆試和面試考核方式的崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用直接面試考核方式的崗位總成績=面試成績。
六、體檢及考察
1.在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤募釉噷I(yè)知識，取加試成績高者）。
2.體檢工作由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
3.因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
4.由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。
七、公示及聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn/）和淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzqrmyy.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：
淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0517-87222858。
淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)委：0517-89690123。
九、聯(lián)系方式
淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科：0517-89690216。
聯(lián)系人：楚老師、孫老師、王老師。
地 址：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科（淮安市洪澤區(qū)鄱陽湖路南側(cè)、臨河?xùn)|路東側(cè)醫(yī)養(yǎng)融合體行政樓二樓210人事科）。
十、本公告由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表。xls
附件2：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表。doc
淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院
2025年3月3日
附件下載：
附件2：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表
附件1：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表
