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淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人才公告

江蘇省淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院是一所中醫(yī)特色明顯、中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展，集醫(yī)療、保健、康復(fù)、療養(yǎng)、科研為一體的公立二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員46名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年1月1日至2004年1月1日期間出生），博士研究生或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日以后出生），高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格年齡可放寬至50周歲(1972年1月1日以后出生)。

急需緊缺專業(yè)人才（所學(xué)專業(yè)為用人單位急需，招聘難度較大）可適當(dāng)放寬年齡條件。

3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可和崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書）。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2022年12月31日）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

5.本次招聘不限戶籍。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

（一）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。

未招滿的崗位報(bào)名有效期截止到2022年12月30日，工作日上午8︰00～11︰30，下午14︰00～17︰30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科（淮安市洪澤區(qū)東風(fēng)路407號(hào) 四樓402室）

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員下載并填寫《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名須提供以下材料：

（1）《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2022年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份（a4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整）。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

（3）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生）。

（5）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。

（6）取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

（7）本人近期免冠一寸證件照2張。

（8）崗位要求的其他相關(guān)材料。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名或進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。網(wǎng)上報(bào)名將報(bào)名所需材料掃描編輯文檔，文件名：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位，發(fā)送至郵箱：jshzqzyy@163.com。

4.資格審核

由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。網(wǎng)上報(bào)名人員初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員本人應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料進(jìn)行資格復(fù)審及確認(rèn)。不符合報(bào)名條件或不能按要求提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。所有報(bào)名材料復(fù)印件將不再退還本人。

5.特別提醒：招聘中，疫情防控工作按照我區(qū)疫情防控實(shí)時(shí)最新要求執(zhí)行。

（二）考核方式

1.本次招聘不設(shè)開考比例，采用直接面試考核方式，考核時(shí)間、地點(diǎn)及要求由單位通知應(yīng)聘人員。參加面試人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。

2.面試采用專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如面試成績(jī)相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。

3.成績(jī)計(jì)算和公布

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)取兩位小數(shù)，第三位四舍五入，崗位總成績(jī)=面試成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jshzzyy.com/）公布。

（三）體檢

1.在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

2.體檢工作由洪澤區(qū)中醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市洪澤區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.jshzzyy.com/）、淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jshzzyy.com/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督電話。

咨詢電話：

淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院：0517-87222561，0517-87222568

監(jiān)督電話：

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)健委：0517-80921005

淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院監(jiān)察室：0517-87277505

本公告由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位表.xls

附件2：2022年淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

附件3：2022年淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制工作人員考試新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院