經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘編制外政府購買服務工作人員6名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、基本要求
(一)應聘基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵守法紀、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
3.清河區(qū)戶籍(2022年7月1日之前遷入);
4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年7月1日至2004年7月1日(含)期間出生);
5.具有大專及以上學歷;
(二)有下列情形人員不予招聘。
1.清河區(qū)財政供養(yǎng)的合同制人員;
2.2022年7月1日前未取得相關學歷的人員;
3.受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除的人員;
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
凡弄虛作假者,取消報名資格。
二、招聘崗位和報名方式
(一)崗位。
清河區(qū)不動產中心大廳、醫(yī)保中心大廳、社保中心大廳窗口人員共6名。
(二)報名方式。
1.報名時間:2022年7月4日—7月8日,上午8:30-11:00、下午1:30-3:30。
2.報名地點:鐵嶺市清河區(qū)人社局人力資源市場(清河區(qū)世紀廣場西北角)。
3.聯(lián)系電話: 024-72118666。
4.報名及須知:本次招聘報名方式為現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)上和其它形式報名。
5.報名所需材料:
(1)《2022年清河區(qū)公開招聘編制外政府購買服務人員報名登記表》1份同版一寸照片2張;
(2)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復印件1份;
(3)身份證原件及復印件1份;
(4)畢業(yè)證原件及復印件1份;
(5)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;
(6)準考證在鐵嶺市清河區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打印填寫并粘貼照片(與報名信息登記表同版)。
三、考試時間、地點
考試時間和地點另行通知,具體事宜以鐵嶺市清河區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.tlqh.gov.cn)公告為準,請登錄鐵嶺市清河區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。
四、招聘方式
考試內容分筆試和面試。
1.筆試滿分為100分。筆試內容請參考提供的《復習資料》,根據(jù)筆試成績,原則上按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入面試人選,如報名人數(shù)少,達不到規(guī)定的比例,參加筆試人員可直接進入面試。比例內末位總成績并列的全部進入面試人選。
2.面試滿分為100分。由工作人員統(tǒng)一組織考生抽簽,確定面試順序。面試主要測評報考人員的綜合素質,面試采用百分制計分,每名面試人員的面試時間為10分鐘,面試成績由考官現(xiàn)場打分,采取去掉一個最高分、去掉一個最低分后綜合計算平均分數(shù)。
3.計分方式按筆試、面試各50%的比例,計算總成績,保留2位小數(shù)??忌绻霈F(xiàn)總成績相同的情況,按面試成績高者錄用。
五、體檢
擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。
六、崗位安置
對擬聘人員進行統(tǒng)籌安置,不服從崗位安置的取消錄用資格。
七、考察政審
體檢合格人員為考察對象,用人單位對考察對象進行政審??疾鞂ο髴敺e極配合考察工作,客觀真實反映實際情況。
八、公示
對筆試、面試、體檢、考察政審合格的擬錄用人員進行公示,公示期5個工作日,公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
九、待遇及日常管理
1.月薪2300元(含五險個人繳納部分)。
2.招聘人員與信譽良好的勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同,經(jīng)人社部門備案,試用期三個月,不服從崗位安置的取消錄用資格。
十、其他
1.《復習資料》(下載郵箱qhrsjsyglg@163.com,密碼:72115125)
2.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負。
3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。
4.參加本次招聘人員,要按照省市區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定做好疫情防控。
本公告未盡事宜由清河區(qū)編外用工工作領導小組研究決定。
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1.2022年清河區(qū)公開招聘編制外政府購買服務人員報名登記表.xls
2.2022年清河區(qū)編外用工公開招聘工作人員準考證.xls
原標題:鐵嶺市清河區(qū)公開招聘編制外政府購買服務人員公告
文章來源:http://www.tlqh.gov.cn/tlqhq/tzgg38/1861261/index.html