事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年03月30日訊：因工作需要，婦女聯(lián)合會現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員1人。具體要求如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，無嚴重失信。

3.年齡35周歲以下(1987年3月27日后出生)。

4.具備正常履行崗位要求的身體條件。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.符合疫情防控相關(guān)要求。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。

二、招聘崗位

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名、適崗評價的方式。

1.報名時間：2022年3月27日8:30至4月5日17:30。

2.報名地點：山水商務(wù)大廈25樓盱眙縣婦女聯(lián)合會辦公室(2504室)。

3.報名需準(zhǔn)備材料：《盱眙縣婦女聯(lián)合會招聘編外人員報名表》(見附件1)、有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，近期2寸彩色正面免冠照片2張，派出所無違法犯罪記錄證明等。

4.報名要求及注意事項

(1)本次招聘采用適崗評價和面試形式進行。適崗評價內(nèi)容包括：學(xué)歷、榮譽表彰等各類型獎勵、發(fā)表作品、崗位認知等。

(2)報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)報考人員因個人原因?qū)е聢竺怀晒Φ?，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

(4)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘報名的考生須出示“蘇康碼”和“淮上通”綠碼。報名時，按要求主動測量體溫，必須全程佩戴口罩，排隊等候時前后相隔必須大于1米以上，有序進入報名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘(其他面試、體檢等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進行)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報考人員報名成功后，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)適崗評價(100分)

1.學(xué)歷(全日制大學(xué)本科10分、非全日制本科8分)。

2.榮譽表彰(國家級、省級、市級、縣級分別得5、4、3、2分，相同類表彰取最高級表彰得分，最高得分不超過20分)。

3.對崗位認知(50分)。

4.發(fā)表作品(國家級、省級、市級、縣級黨報黨刊發(fā)表新聞稿件分別得5、4、3、2分，相同類新聞作品取最高級得分，最高得分不超過20分)。

5.時間：另行通知。

6.適崗評價地點：山水商務(wù)大廈25樓盱眙縣婦女聯(lián)合會辦公室(2503室)。

7.考生攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定時間到達，遲到30分鐘不得入場。

(三)面試(100分)

1.根據(jù)適崗評價結(jié)果從高到低順序，按招錄計劃1：4比例確定擬參加面試人員名單。

2.面試時間和地點另行通知。

3.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。

4.面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場公布。

(四)總成績計算方法

總成績按百分制計算，適崗評價占50%、面試成績占50%。各項成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢考察

在應(yīng)聘面試成績合格的人員中，根據(jù)報考人員的總成績，按招錄計劃數(shù)1∶1比例確定參加體檢、考察人選?？偝煽兿嗤?，按適崗評價成績從高到低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》確定，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行。

體檢時間和地點：另行通知。

(六)公示與聘用

在體檢和考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在盱眙縣婦女聯(lián)合會公眾號公示5個工作日。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯(lián)系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予聘用。

四、工資待遇

擬聘用人員試用期為兩個月，試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，聘用人員最低服務(wù)期3年。對試用期考核不合格者，取消其聘用資格。工資待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處理;對違反招聘紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負。

六、本招聘簡章最終解釋權(quán)歸盱眙縣婦女聯(lián)合會所有。

七、咨詢電話：0517—88212403

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《盱眙縣婦女聯(lián)合會招聘編外人員報名表》.doc

盱眙縣婦女聯(lián)合會

2022年3月26日