因工作需要,洪澤經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)江蘇洪澤經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司以及下屬子公司將面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年江蘇洪澤經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、年齡在18周歲以上、45周歲以下(1977年12月26日至2005年12月26日期間出生);《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的,按《崗位表》要求執(zhí)行(計(jì)算方法同上)。
3、具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)以及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
4、專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
5、下列人員不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;半年內(nèi)受過(guò)行政治安處罰; 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名地點(diǎn):江蘇洪澤經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司黨群部(淮安市洪澤區(qū)幸福大道6號(hào),江蘇洪澤經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)北樓三樓)。
3、報(bào)名時(shí)間:2023年 12月25日-2024年 1月9日(工作日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。
4、聯(lián)系人:陳女士 聯(lián)系電話:0517-83366888
5、報(bào)名時(shí)須提交的材料:
(1)2023年江蘇洪澤經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表,并粘貼本人近期免冠正面彩色一寸照片,另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片2張(背面用正楷字注明姓名及報(bào)考崗位代碼)。
(2)本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件。
(3)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn);國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書;崗位要求專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書原件、復(fù)印件。
根據(jù)適崗評(píng)價(jià)的要求,請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)一并提供以下材料:近年來(lái)個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告(500字左右);和本職工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀等原件、復(fù)印件;反映本人主持或獨(dú)立完成的工作成果證明材料、本人在權(quán)威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專業(yè)崗位相關(guān)的文章;其他反映本人業(yè)績(jī)的材料等。
(4)個(gè)人信用報(bào)告及違法犯罪記錄查詢證明。
(5)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、單位開(kāi)具的工作崗位證明等,時(shí)間截至2023年11月30日)。
(6)在職人員單位同意報(bào)考證明(如報(bào)名時(shí)不能提供的,須在進(jìn)入面試前提供,如屆時(shí)不能提供的,視為放棄面試資格)。
6、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
7、符合報(bào)名條件報(bào)名成功的應(yīng)聘人員報(bào)名材料復(fù)印件不予退回,由招聘單位統(tǒng)一登記保管。
四、適崗評(píng)價(jià)與錄用
1、適崗評(píng)價(jià)。專家測(cè)評(píng)組根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),適崗評(píng)價(jià)的內(nèi)容側(cè)重于個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)等方面。
適崗評(píng)價(jià)總分共100分,從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)的2倍比例確定進(jìn)入面試人員名單,末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的,該崗位參加適崗評(píng)價(jià)的應(yīng)聘者均確定為參加面試人選。確定進(jìn)入面試人員將在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。組織適崗評(píng)價(jià)通過(guò)人員進(jìn)行面試。對(duì)明確表示放棄的擬參加面試人員,由本人出具書面放棄申請(qǐng)后,取消其面試資格,并在同崗位中按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,面試結(jié)束后,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書》。
在面試成績(jī)合格人員中,按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。
3、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
4、體檢。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
5、考察。對(duì)體檢合格人選開(kāi)展德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況考察,注重考察工作實(shí)際、履職能力及職位匹配程度,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。如果考察不合格,取消聘用資格。
五、聘用和管理
擬聘用人員名單在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
六、待遇
按洪澤經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)核定,并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘人員,嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。
八、本公告未盡事宜由江蘇洪澤經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
江蘇洪澤經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司
0517-83366888
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