淮安
清江浦區(qū)應(yīng)急管理局招聘工作人員公告
因全區(qū)應(yīng)急管理工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員（2名駕駛員、2名辦公室文員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
具體崗位條件詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，聽(tīng)從安排；
2、（1）駕駛員年齡在18周歲以上、45周歲以下（1974年1月1日至2001年1月1日期間出生），具有高中以上學(xué)歷，5年以上實(shí)際駕齡，持有c1以上駕照，有一定的車(chē)輛保養(yǎng)和檢修技能；
（2）辦公室工作人員年齡在18周歲以上、40周歲以下（1979年1月1日至2001年1月1日期間出生），本科以上學(xué)歷；
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備適應(yīng)崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件崗位表）。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
本次招聘按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項(xiàng)
通過(guò)淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至2019年5月27日（上午9：00—11：30，下午13：30—17：00，節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市清江浦區(qū)應(yīng)急管理局會(huì)議室（漕運(yùn)西路100號(hào)社管大廈701會(huì)議室），聯(lián)系電話：0517—89861898。辦公室予以資格審查。
3、報(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受委托報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名）。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名時(shí)考生須提交下列相關(guān)證件的原件和復(fù)印件：
①有效期內(nèi)的二代居民身份證；
②學(xué)歷證書(shū)；
③在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明（如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）；
④報(bào)考駕駛員崗位的還需提供駕駛證原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《淮安市清江浦區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一份），同時(shí)提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。
（3）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，按公告要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、面試或聘用等資格，對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名“辦公室工作人員”崗位的憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》；報(bào)名“駕駛員”崗位的領(lǐng)取憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試
報(bào)名“辦公室工作人員”崗位的需進(jìn)行筆試，具體要求如下：
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，以閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線在筆試結(jié)束后劃定，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
（四）面試
1、報(bào)名“辦公室工作人員”崗位的，在筆試合格人員中按由高分到低分順序以3:1的比例確定面試人選，不足比例人數(shù)按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生在邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變實(shí)際問(wèn)題和綜合分析等方面的能力。
面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、報(bào)名“駕駛員”崗位的，經(jīng)過(guò)資格審查合格人員進(jìn)入面試。面試主要考察實(shí)際駕駛操作能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1：1比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)相同的，另行組織考核確定。
在確定體檢人員時(shí)，因考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的，則根據(jù)考生的面試成績(jī)，在合格人員中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)。
報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
（六）公示
體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，試用期滿(mǎn)后與淮安市清江浦區(qū)應(yīng)急管理局簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報(bào)到（時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)），視為放棄聘用。因考生放棄聘用出現(xiàn)缺額的，根據(jù)上述程序按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)。
四、人員管理
擬聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，薪酬和福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依《勞動(dòng)法》繳納相關(guān)保險(xiǎn)。試用期滿(mǎn)考核不合格者，予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本公告由淮安市清江浦區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋
監(jiān)督電話：0517—83516299
咨詢(xún)電話：0517—89861898
招聘信息公布網(wǎng)址：淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站 http://www.haqp.gov.cn/
附件1：2019年淮安市清江浦區(qū)應(yīng)急管理局招聘工作人員崗位表
2019年5月21日
