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2019年淮安洪澤區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘公告

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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年08月07日訊:因工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,面向社會公開招聘市場監(jiān)管輔助工作人員及駕駛員數(shù)名。具體招聘事宜公告如下:

一、招聘職位與計(jì)劃

本次區(qū)市場監(jiān)管局計(jì)劃招聘市場監(jiān)管輔助工作人員3名,其中男2名,女1名,從事市場監(jiān)管事務(wù)類工作;區(qū)綜合檢驗(yàn)檢測中心計(jì)劃招聘駕駛員1名,從事特種機(jī)動車駕駛以及其他安排的工作。

二、招聘條件

1、遵守國家憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會主義制度,熱愛市場監(jiān)管工作。

2、市場監(jiān)管輔助人員:本區(qū)戶籍,全日制大專學(xué)歷(理工類),35周歲以下。駕駛員:本區(qū)戶籍,男性,已婚,高中及以上學(xué)歷,40周歲以下,持有效駕照b2或a1或a2,并有3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)歷。

3、身體健康,五官端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件,無不良信用記錄,矯正視力0.8以上。駕駛員要求具備履行駕駛員職責(zé)的身體條件及未發(fā)生過責(zé)任性較大交通事故。

有下列情形之一的不得報(bào)考:曾受過治安、刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、尚未作出結(jié)論的;其他不適宜從事市場監(jiān)管工作及駕駛工作情形的。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告:在洪澤區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hongze.gov.cn/)及相關(guān)媒體上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名:

1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月19日—2019年8月21日(上午8:30—11:30,下午2:30—6:00,僅限工作日)。本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須攜帶正式有效身份證、結(jié)婚證、戶口簿、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明(所有證件均要求原件及a4復(fù)印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照4張(報(bào)名表上2張除外),駕駛員需攜帶本人駕駛證,駕駛經(jīng)歷證明材料。考生可登錄洪澤區(qū)政府網(wǎng)打印報(bào)名表格一式2份或到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取報(bào)名表。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)市場局大樓四樓組織人事科(洪澤區(qū)益壽路8號)。

咨詢電話:0517-87296111,聯(lián)系人:董素艷。

(三)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識及技能(市場監(jiān)管輔助人員增加電腦上機(jī)測試)。筆試成績從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試人選不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(四)面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。對報(bào)名駕駛員的人員進(jìn)行安全知識及車輛駕駛技能測試。

總成績。筆試面試滿分各100分,根據(jù)筆試40%、面試60%折算出總成績。

(五)體檢。根據(jù)考生的總成績,按招聘職數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同,以面試成績高低確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及機(jī)動車駕駛?cè)藛T體檢要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(六)政審。體檢合格人選列為擬錄用對象,對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。如因體檢、政審不合格或個(gè)人放棄聘用資格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

(七)公示。根據(jù)考試、體檢和政審情況,對擬招錄人選名單在相關(guān)媒體予以公示,公示期為5天。

四、聘用和管理

公示通過者與區(qū)市場局辦理手續(xù),試用期為三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者與計(jì)劃招聘單位簽訂勞動合同,享受“五險(xiǎn)一金”,基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)期限至少5年,年度考核不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招錄編外用工人員工作,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消相應(yīng)資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

點(diǎn)擊下載>>>

淮安市洪澤區(qū)市場監(jiān)督管理局

2019年8月6日

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