淮安市第三人民醫(yī)院是一所以精神科、心理科、神經(jīng)科、睡眠醫(yī)學(xué)科四大優(yōu)勢(shì)?？茷樘厣膰?guó)家“三級(jí)甲等專科醫(yī)院”，是國(guó)家級(jí)記憶障礙防治中心、國(guó)家二級(jí)癲癇病診療中心，是“淮安市精神衛(wèi)生中心、淮安市心理衛(wèi)生中心、淮安市癲癇治療中心、淮安市帕金森病診療中心、淮安市心理咨詢中心”5大中心的掛靠單位，是徐州醫(yī)科大學(xué)淮安第二臨床學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院淮安精神衛(wèi)生臨床學(xué)院，擁有淮安市神經(jīng)電生理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,普通精神科、醫(yī)學(xué)心理科為省級(jí)臨床重點(diǎn)專科，雙相障礙科、神經(jīng)內(nèi)科、睡眠醫(yī)學(xué)科、司法精神科、兒童青少年精神科、老年精神科為市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?。

　　醫(yī)院作為蘇北地區(qū)精神、神經(jīng)疾病治療、康復(fù)、預(yù)防、鑒定及心理咨詢的權(quán)威機(jī)構(gòu)之一，享譽(yù)省內(nèi)外。目前，編制床位840張，實(shí)際開放床位1350張。在職職工795人，其中中高級(jí)職稱443人，副高及碩士以上高層次人才135人，享受國(guó)務(wù)院津貼專家1名，江蘇省雙創(chuàng)博士1名，江蘇省雙創(chuàng)人才1名，省333人才3名，市333人才19名，市突出貢獻(xiàn)中青年專家3名，日均門診近600人次，年住院近1萬人次，外埠患者占比近50%，輻射淮安及周邊2000多萬人口。根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見《2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

　　3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)(詳見《崗位表》)，報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2024年1月10日17:00)前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　4.年齡30周歲以下(1994年1月1日以后出生)，《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行(計(jì)算方法同上)。

　　5.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　三、程序和辦法

　　招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月10日(周三)上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市第三人民醫(yī)院組織人事科。

　　3.報(bào)名要求：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.jshasy.com/)，下載并填寫《2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)《報(bào)名表》一份(下載后用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他表格內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整)。

　　(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

　　(3)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(查詢網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/)。(2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件)。

　　(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。

　　(5)01、04崗位提供工作單位及工作年限相關(guān)證明材料：如勞動(dòng)(聘用)合同及社保繳納證明等。

　　(6)取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　(7)近期免冠同底一寸照片2張(背面寫好姓名加報(bào)考崗位代碼)。

　　(8)崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、代報(bào)名人身份證原件及復(fù)印件。

　　所有報(bào)名材料復(fù)印件將不再退還本人。

　　4.由本院對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，考生完成繳費(fèi)確認(rèn)的，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

　　備注:請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間報(bào)名，其余時(shí)間不接受報(bào)名。

　　(二)考試

　　報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(3)筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

　　2.資格復(fù)審及面試

　　(1)面試人選確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　(2)資格復(fù)審：由我院工作人員對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件發(fā)給《面試通知書》，并在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布名單，名單公布后不再遞補(bǔ)。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試

　　(1)面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)知識(shí)。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見《面試通知書》。

　　(3)面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;總成績(jī)?cè)诨窗彩械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢

　　1.在面試成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者。下同)，并在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　2.體檢由本院組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

　　3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，報(bào)到后不再遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)待遇

　　被聘用人員為編外聘用，認(rèn)可既往工齡。工資待遇：01-02崗位參照在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，03-06崗位按照淮安市第三人民醫(yī)院編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。試用期考核確認(rèn)不能勝任本崗位工作的，解除聘用(勞動(dòng))合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用(勞動(dòng))合同，予以清退。被取消資格或解除聘用(勞動(dòng))合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督及咨詢電話。

　　監(jiān)督電話：行風(fēng)建設(shè)科0517-80833036

　　咨詢電話：組織人事科0517-80831890

　　本公告由淮安市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試專業(yè)參考目錄.doc